Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fach Neurochirurgie und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen 
• Eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Neben Interessenten (m/w/d) an einer Facharzt-Ausbildung für Neurochirurgie sind aber auch Bewerber (m/w/d) willkommen, die das Fach für einen anrechnungsfähigen begrenzten Zeitraum (mindestens 6 Monate) im Rahmen einer anderen angestrebten FA-Weiterbildung, näher kennenlernen wollen.

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung in der Neurochirurgie  
• Eine strukturierte Einarbeitung unter Supervision
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebiets mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Die Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Arbeit
• Ein modernes Dienstplanmodell
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKA/Ärzte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Profil

Zu unserem Spektrum gehören alle Bereiche der kardiovaskulären Medizin inklusive der entsprechenden Therapiemöglichkeiten bei koronaren Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Herzklappenerkrankungen, Herzinsuffizienz, sowie die Notfall- und Intensivmedizin. Besondere Schwerpunkte bilden die schonende minimal-invasive Diagnostik und die Behandlung der Herzkranzgefäßerkrankung in unserem Linksherzkatheter-Labor. Einen zweiten Schwerpunkt bildet die Rhythmologie. Durch den Departmentleiter werden elektrophysiologische Diagnostik und Therapie dargestellt.

Durch die 24-Stunden-Bereitschaft im Linksherzkatheter-Labor deckt unsere Klinik einen Großteil der kardiologischen Notfallversorgung in der Region ab. Zusammen mit der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin sind wir für die Akut-Therapie zu jeder Tages- und Nachtzeit auf der modern ausgestatteten interdisziplinären Intensivstation vorbereitet.
Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Kardiologie und die Intensivmedizin. Die Basisweiterbildung Innere Medizin (Common Trunk) wird gemeinsam mit der Klinik für Gastroenterologie und der Klinik für Pneumologie dargestellt.

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Ihr Profil

• Sie streben den Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie an
• Sie begeistern sich für das Fachgebiet der Anästhesie und Intensivmedizin
• Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im OP und auf der Intensivstation bei. Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Bereitschaftsdiensten teil.

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung in der Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin, ein freizeitorientiertes aber finanziell attraktives Dienstmodell
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentlich CME zertifizierte Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung unter Supervision mit persönlichem Tutor und Teachingkonzept.
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fachgebiet der Anästhesiologie und Intensivmedizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen.
• Sie sind schon Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und haben die Zusatzweiterbildung‚ Intensivmedizin bzw. haben das Interesse am Erwerb dieser Zusatzbezeichnung.
• Sie möchten in einem oberärztlichen Team einer großen anästhesiologischen Abteilung mit einem sehr breiten Spektrum an unterschiedlichen operativen Disziplinen arbeiten.
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie möchten sich in der Strukturierung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung engagieren.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im OP und auf der Intensivstation bei. Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Bereitschaftsdiensten teil.

Was bieten wir

• eine spannende Tätigkeit in einer Anästhesiologieabteilung mit einem sehr breiten Fächerspektrum und einem hohen Anspruch auf eine gute, moderne und evidenz-basierte Patientenversorgung
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Ein innovatives und freizeitorientiertes Dienstmodell
• Die regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen.
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebiets mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Wöchentliche Fortbildungen in der Regelarbeitszeit mit externen und internen Referenten (CME-zertifiziert)
• Einen sichereren Arbeitsplatz bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Ärzte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fach Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
• Sie streben den Facharzt (m/w) für Hämatologie / Onkologie und besitzen eine abgeschlossene breite internistische Ausbildung
• Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Eine uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zum Ableisten von Bereitschaftsdiensten ist unabdingbar
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten

Ihr Aufgabenbereich:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil der neu gedachten Pflegeausbildung am Klinikum Vest zu sein.

Über ein Studium können Sie sich außerdem bei Interesse zum/zur Pflegeexperte/in mit Ausbildungsinhalten entwickeln

Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und prozessorientiertes Arbeiten vermittelt, indem sie gemäß dem Konzept „Auszubildende leiten eine Station“ eingesetzt werden.

Durch einen kleinen Rahmen und eine feste Struktur bleibt Ihnen ausreichend Zeit für die Umsetzung der praktischen Ausbildung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Vision Ausbildung im Klinikum Vest
• Die Möglichkeit die nächste Pflege-Generation zu entwickeln
• Anleitungen nach Ausbildungsplan
• Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
• intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
• ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
• individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung

Was bieten wir

• Die Möglichkeit, sich über ein Studium zum*zur Pflegeexperte*in mit Ausbildungsinhalten zu entwickeln
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Sie besitzen eine Approbation und möchten bei uns die Facharztweiterbildung fortsetzen
• Sie bringen Engagement und soziale Kompetenz mit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential
• Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d) und verbinden kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift mit souveränem Auftreten
• Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen an Visiten teil
• Bei der medizinischen Versorgung der Patienten erlernen Sie fachspezifische Diagnostiken und Therapien und wenden diese an
• Sie nehmen an Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten teil
• Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und Hausärzten

Was bieten wir

• Eine strukturierte Weiterbildung im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigungen: 36 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin, sowie 36 Monate Innere Medizin und Gastroenterologie
• Die Möglichkeit zum "Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst" und der Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“
• Den westfälischen Weiterbildungsverbund für Allgemeinmedizin
• Unterstützung durch Kodierassistenten, Stationssekretariate, Blutentnahmedienst und Sozialdienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein Zeiterfassungssystem
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Eine motivierte und engagierte Arztpersönlichkeit mit deutscher Approbation
• Berufserfahrung und Strahlenschutzqualifikation (wünschenswert)
• Verantwortungsvoll und engagiert, mit Teamgeist und sozialer Kompetenz
• Ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit KollegInnen und Patienten
• Zielstrebigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität in der täglichen Arbeit
• Engagement bei der Schaffung von qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Leistungen

Was bieten wir

Wir bieten ein ausgeprägt kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären Klinik mit niedriger Personalfluktuationsrate. Die Weiterbildung erfolgt nach neuester Weiterbildungsordnung und eine Weiterbildungsermächtigung für den Common Trunk sowie der Basischirurgie liegt für 24 Monate, der Viszeralchirurgie für 48 Monate und der speziellen Viszeralchirurgie für 12 Monate vor. Die Fort- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt und Fortbildungskosten werden übernommen. Die Anwendung einer modernen Hard- und Software sowie die Unterstützung durch Kodierfachkräfte erleichtern die tägliche Stationsarbeit. Bereits etabliert sind CTAs (Chirurgisch technische AssistentInnen). Perspektivisch werden StudentInnen im praktischen Jahr das Team verstärken.

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Vorerfahrungen im Fachbereich der Intensivpflege
• Sie haben bereits eine Fachweiterbildung (FWB) im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert ODER möchten diese ohne Bleibeverpflichtung und mit finanzieller Unterstützung bei uns absolvieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit den Fachbereich der Intensiv- und Anästhesiepflege kennenzulernen und bei „Nicht-Gefallen“ in einen anderen Fachbereich wechseln zu können
• Neben den üblichen Dreischichtdiensten auch flexible Arbeitszeiten in allen pflegerischen Bereichen und an allen vier Standorten
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit ODER ohne Vorerfahrungen mit ODER ohne Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege
• Sie haben eine Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/ Anästhesiepflege ODER sind daran interessiert ohne Bleibeverpflichtung eine Fachweiterbildung zu absolvieren
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ohne Risiko („Rückfahrkarte“ in den peripheren Bereich bei Nichtgefallen)
• Eine zweimonatige strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung ihrer Berufserfahrung
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TVöD
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für den Fachbereich der Inneren Medizin
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für verschiedene Fachbereiche und haben Lust auf etwas Neues
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ODER Altenpfleger (m/w/d) mit ODER ohne Berufserfahrungen
• Sie sind daran interessiert, einen neuen Fachbereich kennenzulernen
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Flexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal welche Schichten, wie viele Stunden oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind staatlich anerkannter examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie sind abenteuerlustig ODER sozial engagiert ODER pflegender Angehöriger ODER Mutter/Vater von einem ODER mehreren Kindern
• Sie sind motiviert, die Patientenversorgung in unserem Unternehmen zu unterstützen, teamfähig und aufgeschlossen

Was bieten wir

• ein ½ ganzes Jahr Freistellung, nicht durch den Arbeitgeber kontaktiert werden und weiterhin Gehalt (nach Tarif) erhalten. Dreijährig staatlich anerkannte Pflegefachkräfte (Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen oder AltenpflegerInnen) können ½ Jahr lang die Hälfte ihres Gehaltes einsparen (Arbeitsphase) und das zweite halbe Jahr von ihrer Tätigkeit im vollen Umfang freigestellt werden. In dieser Freizeitphase erhalten sie die angesparte Hälfte ihres Gehalts weiter ausgezahlt. 
• Zeit für ihre Interessen
• Kombinationen aus verschiedensten Arbeitszeitmodelle um das perfekte Modell für ihre derzeitige Lebenssituation zu finden
• eine betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
• eine adäquate Einarbeitung entsprechend ihrer Qualifikation

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Vorerfahrungen im Fachbereich der Intensivpflege
• Sie möchten eine Fachweiterbildung (FWB) im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege ohne Bleibeverpflichtung und mit finanzieller Unterstützung absolvieren (oder haben diese FWB bereits absolviert)
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ohne Risiko („Rückfahrkarte“ in den peripheren Bereich bei Nichtgefallen)
• Eine zweimonatige strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung ihrer Berufserfahrung
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im operativen und sprechstundenbegleitenden Bereich
• Sie sind offen für Neues und interessieren sich für die Tätigkeit in einer operativen interdisziplinären Ambulanz
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen, patientenorientiert und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Hochschulreife
• Ausgeprägte IT-Begeisterung
• Gutes mathematisch-technisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung 

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration vernetzter Informationssysteme
• Anwenderunterstützung
• Unterstützung bei Projekten in den Krankenhausträgergesellschaften
• Einblick in verschiedenen Applikationen und Datenbänken

Was bieten wir

• Eine vielseitige, interessante und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. eine Medizinisch-pflegerische Ausbildung mit vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis für Aufnahme- und Abrechnungsprozesse in dem Modul IS-H und/oder iMedA sowie in den Schnittstellen zu FI und CO
• Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Anwendungsberatung im Bereich der Krankenhausabrechnung für die Knappschaft Kliniken
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der ambulanten und stationären Abrechnungsprozesse inklusive Schnittstellenoptimierung
• Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehung des Herstellersupports
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemerweiterungen
• Unterstützung im Rahmen des Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine Kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit SAP FI/CO im Betriebs- und Projektumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support der betriebswirtschaftlichen SAP-FI/CO
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung sowie Customizing
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemerweiterungen und perspektivisch in der S/4HANA Transformation
• Unterstützung im Rahmen des SAP-Release- und Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Deutsche Approbation
• in Weiterbildung mit dem Ziel Neurologie/Geriatrie/Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• Interesse und Freude am Fachbereich Neurologie/Geriatrie/Palliativmedizin
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber Patienten und Angehörigen
• Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der geriatrischen und palliativen Patienten mit Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit den anderen Fachabteilungen und mit den niedergelassenen Kollegen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Volle Weiterbildungsermächtigung Neurologie und Rehabilitationsmedizin, 12 Monate Geriatrie
• Strukturierte Weiterbildung mit wöchentlicher klinikinterner Fortbildung
• Enge Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachärzte auch in den Diensten
• Laptop und iPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
• Möglichkeit zur Promotion
• Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzweiterbildung Rheumatologie (m/w/d)
• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie verfügen über adressatengerechte Beratungs- und Schulungskompetenz

 Aufgabenfelder:

• Teamorientierte akutmedizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patienten mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Gebiet der Kinderrheumatologie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Patienten- und Angehörigenschulungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima
• Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie verfügen über adressatengerechte Beratungs- und Schulungskompetenz 

Aufgabenfelder:

• Teamorientierte akutmedizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patienten mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Gebiet der Rheumatologie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Patienten- und Angehörigenschulungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Weiterbildungsbefugnis 36 Monate Innere Medizin und Rheumatologie
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima
• Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in den benannten Gesundheitsfachberufen (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Früh-Rehabilitation wünschenswert
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Offenheit für digitale Anwendungsprogramme sowie Weiterbildungen

Aufgabenfelder:

• Sind abwechslungsreich und eigenverantwortlich - Versorgung unserer Patienten auf unserer neurologischen Frührehabilitation nach den geltenden Standards im Rahmen der beruflichen Qualifikation
• therapeutische Teamarbeit zusammen mit Logopäden, Ergotherapeuten, ärztlichen Dienst und Physiotherapie 
• Pflege nach aktuellen Bobath- und LiN-Konzept sowie nach den Prinzipien der Kinästhetik
• Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten
• Intensiv-Überwachung der tracheotomierten Patienten in einem modern, eingerichteten und ausgestatteten Überwachungsbereich - dreijährig examinierter Berufsabschluss
• Sie binden Angehörige in den Pflegeprozess ein und nehmen mit Ihnen zusammen an wöchentlichen, fachübergreifenden Fallbesprechungen teilt
• Sie absolvieren regelmäßig Fortbildungen

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge - wie für examinierte Pflegekräfte
• Deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan in Eigenverantwortung und langfristige Urlaubsplanung
• Begrüßungsgeschenk Apple Watch (nach Bestehen der Probezeit)
• ansprechende und herausfordernde Pflegetätigkeit auf Basis des besonderen Personalschlüssels nach PpUGV
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik durch einen persönlichen Mentor
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Mitarbeiterparkplätze

Ihr Profil

• Sie verfügen nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege
• Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie eine große Bereitschaft zur abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation
• Sie haben Interesse an technikunterstützter pflegerischer Betreuung und Behandlung
• Sie sind haben keine Berührungsängste mit verschiedensten digitalen Programmen (u.a. Pflege-dokumentation, Bestellwesen)
• Sie sind verantwortungsbewusst, leistungsbereit und arbeiten gerne im Team
• Gerne auch Rückkehrer/Wiedereinsteiger (m/w/d) - wir unterstützen Sie bei der umfassenden Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihr Aufgabengebiet:

• Überwachung intensivpflichtiger Patienten
• Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Behandlung und Therapie etc.
• Versorgung unserer Patienten auf einer unserer Intensivstationen und/oder auf einer Stroke Unit

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan (2 Monate im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Begrüßungsgeschenk Apple Watch (nach Bestehen der Probezeit)
• Personalschlüssel nach PpUGV
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in der Palliativpflege oder im Umgang mit schwerkranken Patienten
• Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliativ Care abgeschlossen, bzw. sind bereit diese zu absolvieren
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Empathie, Toleranz, Geduld und Patientenorientierung sowie Verantwortungs-bewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung
• Offenheit für digitale Anwendungsprogramme

Aufgabenfelder:

• Aufnahme und Koordination von Begleitungsanfragen, Erstbesuchen und Beratungen vor Ort
• Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung der Patienten sowie deren Angehörigen
• Übernahme von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und betreuungspflegerischen Aufgaben
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation von palliativer Fachpflege unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
• Unterstützung und aktive Mitgestaltung von Visiten und Fallbesprechungen in einem interdisziplinären Team
• Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Die deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan (2 Monate im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Begrüßungsgeschenk Apple Watch (nach Bestehen der Probezeit)
• Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Akutgeriatrie wünschenswert
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Freundlichkeit und selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für digitale Anwendungsprogramme sowie Weiterbildungen

Aufgabenfelder:

• Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten
• Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen Aufgaben
• Aktivierende, therapeutische Pflegemaßnahmen sowie Pflegehandlungen in Hinblick auf die Integration von Stimulation, Orientierung, Kommunikation und dem Training von Alltagsaktivitäten
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
• Einbindung von Angehörige in den Pflegeprozess und Teilnahme an den wöchentlichen, fachübergreifenden Fallbesprechungen
• Regelmäßiger Besuch von Fortbildungen

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Die deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan (2 Monate im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Begrüßungsgeschenk Apple Watch (nach Bestehen der Probezeit)
• Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zu den oben genannten Gesundheitsfachberufen
• Sie verfügen über ein breites Spektrum an Pflegefachwissen
• Bereitschaft zu einer schnellen Einarbeitung in die verschiedenen, fachspezifischen Anforderungen und erforderlichen Pflegefertigkeiten u.a. auch in der zentralen Notaufnahme
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen zu eigen
• Sie zeichnet eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien

Aufgabenfelder:

• Gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt Ihr Einsatz in der Grund- und Behandlungspflege
• Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen 

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche in flexiblen Arbeitszeitmodellen
• eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung, orientierend an den Herausforderungen dieses speziellen Aufgabengebietes
• Einarbeitung erfolgt in mehreren Fachabteilungen
• Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft wird mit einer pauschalen Zulage von monatlich 300 € belohnt
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Die deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Ihr Profil

Ihr Profil:

• Eine gültige deutsche Approbation
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Jobrad
• ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
• das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
• außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
• ein Endoprothesenzentrum
• ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
• ein zertifiziertes Traumazentrum

Ihr Profil

• Eine gültige Approbation als Arzt
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (m/w/d)
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als examinierte Pflegekraft
• Sie haben eine hohe pflegefachliche Kompetenz und Sie teilen ihre Begeisterung für die Profession
• Erfahrung aus dem Bereich Case Management / Belegungsmanagement sind wünschenswert
• Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung zum Case Manager
• Sie verfügen über Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

• Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Zuweisern und dem Rhein-Maas Klinikum
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlassmanagement
• Durchführung von einfachen und differenzierten Assessments
• Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
• Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
• Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans
• Einleitung von Anschlussbehandlungen in enger Kooperation mit dem Sozialdienst
• Ökonomische effiziente Steuerung des Behandlungsverlaufes
• Belegungsmanagement
• Organisation von internen und externen Verlegungen

Was bieten wir

• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
• Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktanerkennung Pneumologie
• Breit angelegte pneumologische Expertise, erworben an leistungsstarken Abteilungen/Kliniken für Pneumologie, idealerweise mit persönlichem Schwerpunkt in der Infektiologie oder in der pulmonalen Hypertonie
• Kenntnis/Beherrschung aller konservativen, invasiven und interventionellen Verfahren der Pneumologie
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Kooperative und kontaktbereite Persönlichkeit, mit konstruktiver und kollegial orientierter Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Organisations- und Führungsaufgaben eines Leitenden Arztes (m/w/d) und somit Unterstützung der Arbeit des Chefarztes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachdisziplinen und Professionen

Was bieten wir

• Eine sehr attraktive und mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum versehene Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) der Medizinischen Klinik II für ein modernes Krankenhaus, das Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbundes ist
• Eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende Vergütung, orientiert an Qualifikationen und Vorerfahrung
• Eine Tätigkeit an einem Standort mit guter städtischer Infrastruktur, wie z.B. verschiedene Schulformen sowie zahlreiche sportliche und kulturelle Einrichtungen
• Unterstützung bei der Immobiliensuche, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine gültige deutsche Approbation als Arzt, ggf. über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie
• Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz und großes Engagement sowie Kooperationsfähigkeiten mit
• Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Berufserfahrung und Strahlenschutzqualifikation (wünschenswert)
• Engagement bei der Schaffung von qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Leistungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Übernahme der Fortbildungskosten
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie und Unfallchirurgie für 24 Monate, für den Common Trunk (Basischirurgie) für 24 Monate, der Viszeralchirurgie für 48 Monate, der speziellen Viszeralchirurgie für 12 Monate und der Proktologie für 12 Monate
• Die Anwendung einer modernen Hard- und Software sowie die Unterstützung durch Kodierfachkräfte
• Etablierte CTAs (Chirurgisch technische AssistentInnen)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für den Fachbereich der Neurologie/Stroke Unit
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Beschäftigte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und einschlägige Vorerfahrung in vergleichbaren Positionen von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Sie sind ein Organisationstalent und beweisen Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
• Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick

Ihe Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Krankenhauses sowie regelmäßige Berichterstattung an die Hauptgeschäftsführung und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Gesamtklinikums

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Approbation als Arzt (m/w/d) oder Facharzt Innere Medizin(m/w/d) mit Interesse an der Fachausbildung Angiologie
• Begeisterung für Ultraschalldiagnostik
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz,
• Engagement und Lust an der Mitgestaltung, Leistungs­bereitschaft und Teamfähigkeit, insbesondere an einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Gefäßzentrums
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienst­system der internistischen Abteilung
• Motivation sich stetig zu fort- und weiterzubilden

Aufgabenfelder:

• Versorgung unserer ambulanten und stationären Patienten mithilfe aller gängigen sowie innovativen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Schwerpunkt Ultraschallverfahren
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum des Fachbereichs und innerhalb des 3-fachzertifizierten Gefäßzentrums
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Inneren Medizin (ZNA- oder Intensiv-Dienste)
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert, Erwerb des Notarztscheines gewünscht und gefördert

Was bieten wir

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Die Verantwortlichkeiten im Bereitschaftsdienst teilen sich in die Bereiche „Intensiv“ sowie „ Akutstationen und Zentrale Notaufnahme“ – somit ist der Bereitschaftsdienst immer mit zwei Personen besetzt
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in
• Qualifikation manuelle Lymphdrainage ist erforderlich
• folgende Qualifikationen sind wünschenswert:
  • Qualifikation manuelle Therapie
  • Qualifikation Krankengymnastik nach Bobath und/oder Krankengymnastik nach Vojta
  • Qualifikation in Propriozeptive Neuromuskuläre Fazilitation
  • Physiotherapeutische Kenntnisse bei Vestibularbeschwerden
• Kenntnisse einer zielorientierten Physiotherapie bei Parkinsonsyndrom
• Einfühlungsvermögen und Freude am verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Kommunikation im interdisziplinären Team
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Aufgabenfelder:

• Planung und Durchführung physiotherapeutischer Behandlung im stationären und ambulanten Bereich nach Anordnung des Arztes
• Überwachung und ggf. Anpassung der Therapieprozesse nach Rücksprache
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Bereitschaft zum Wochenenddienst

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Sie haben Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin/Allgemeinmedizin und Geriatrie
• Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz, guten organisatorischen Fähigkeiten sowie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen sie aus
• Sie haben Freude an Teamarbeit, Interdisziplinarität und guter kollegialer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Strukturierte Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen sie aus

Was bieten wir

• Breit gefächerte Weiterbildung bei vorliegender Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie Geriatrie
• Teilnahme am allgemeinmedizinischen Weiterbildungsverbund Bottrop-Oberhausen sichert den nahtlosen Übergang durch Rotationen zwischen den Fachabteilungen und in kooperierende Praxen zu: Ausbildung aus einem Guss!
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte DRV KBS (analog TV Marburger Bund) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Beschäftigten

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
• Sichere Anwendung der MS Office Produkte
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

• Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
• Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
• Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung (DVSG)
• Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlass Management
• Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
• Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
• Einleitung von Anschlussbehandlungen

Was bieten wir

• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
• Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Ihr Profil

• Sie besitzen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung
• Sie verfügen über eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sie haben Freude am ordentlichen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Sie sind teamfähig und belastbar
• Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung der Speisewagentransporte aus der Küche auf die Stationen
• Transportdienste innerhalb und außerhalb des Klinikums (u. a. Materialien, Post und Arzneimittel)
• Sicherheitsdienst auf der Hubschrauberplattform
• Bei Bedarf Vertretungstätigkeiten im Zentrallager oder der Pforte

Was bieten wir

• Eine 5-Tage-Woche mit 38,5 Std.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Ihr Profil

Profil:

• Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• flexible Arbeitszeitmodelle 
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege
• abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv Kinderkrankenpflege bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• freundliches, empathisches Auftreten und höfliche, wertschätzende Kommunikation
• kollegial und teamorientiert, motiviert und offen, kooperativ und lösungsorientiert
• ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

Ihre Aufgaben

• pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf der pädiatrischen Intensivstation
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
• Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit im Dreischichtbetrieb
• Ansprechpartner (m/w/d) für Patientinnen und Patienten und Angehörige
• Gestaltung des Pflegeprozesses und Umsetzung unserer Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis

Was bieten wir

• strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• abeiten mit der digitalen Patientenakte
• jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Casemanager/Entlassmanager (m/w/d) oder adäquate, anerkannte Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechtes (SGB V; SGB XI; KHG), sowie im Bereich DRG-Eingruppierung und Abrechnungssystem
• hohe fachliche Kompetenz integriert in eine positive Beratungskompetenz
• Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen mit positiver Lösungsorientiertheit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsteams bei der Umsetzung des Rahmenvertrages zum Entlassungsmanagement
• frühzeitige Klärung von entlassungsrelevanten Fragestellungen sowie die Einleitung der erforderlichen Maßnahmen für eine geplante Entlassung in enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Sozialdienst und dem ärztlichen Dienst
• Sicherstellung einer effizienten und patientenzentrierten Entlassungsplanung
• Sicherstellung der frühestmöglichen Information und Einbeziehung der Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Nachversorger
• Unterstützung bei der Verweildauersteuerung
• Zusammenarbeit mit Versicherungsträgern und anderen Stakeholdern, um die finanziellen Aspekte der Entlassung zu klären

Was bieten wir

• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz,
  eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Integration Ihrer Ideen zur weiteren Entwicklung des Entlassungsmanagements
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Ihr Profil

• Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit 
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
• Ausgeprägte Patienten- u. Serviceorientierung 
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent im pflegerischen Aufgabengebiet 
• engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit 
• Interesse an Weiterbildung
• Begrenzte Patientenanzahl in einer Überwachungseinheit für kardiologische Patienten mit besonderem Betreuungsschlüssel

Was bieten wir

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Erfolgreiche Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA Ausbildung (m/w/d)
• Soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im Team 
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität 
• positive Arbeitseinstellung 
• gute physische Belastbarkeit

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Eine 5-Tage-Woche / Wechselschicht (montags bis sonntags) innerhalb des Arbeitsrahmens des genehmigten Dienstplans / Teilnahme am Rufbereitschafts- bzw. Bereitschaftsdienst
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)
• Hervorragende Fachkenntnisse
• Berufsübergreifende Teamfähigkeit und didaktisches Geschick
• Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte
• Sie können organisatorische Aufgaben wie Personalführung und Dienstplanverwaltung zuverlässig ausführen

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten das Fachgebiet als Oberarzt (m/w/d) fachlich und organisatorisch
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der medizinischen Versorgungskonzepte mit
• Sie beteiligen sich am Weiterbildungscurriculum
• Sie sind interessiert an der Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Gesamtklinik

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte VKA Entgeltgruppe III und eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitregelung
• Nebentätigkeiten durch Rufbereitschaft und Gutachtertätigkeit
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Zeitliche Flexibilität (Sonntag bis Donnerstag) mit Bereitschaft zum Nachtdienst (20.00 Uhr bis 06.00 Uhr) unbedingt erforderlich
• Erfahrung im (schlaf-) medizinischen Bereich ist wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
• Sorgfältiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie ein gepflegtes und souveränes Auftreten

Ihre Aufgaben

• Empfang und Vorbereitung der Patienten auf die Untersuchung (Verkabeln und Anlegen der Geräte)
• Anpassung von Masken zur Gerätetherapie, Einstellen der Geräte nach ärztlicher Vorgabe
• Überwachung der Patienten sowie Durchführung von allgemeinen nicht pflegerischen Tätigkeiten

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie
• umfassende Kenntnissen in der Allgemeinpädiatrie
• sozial kompetent und teamfähig

Ihre Aufgaben:

• Anamnese und Untersuchung der Patienten
• Erstellen einer Diagnose sowie eines Behandlungsplans
• Durchführung von Therapien
• Krankheitsprophylaxe einschließlich notwendiger oder vorgeschriebener Impfungen
• Verschreibung von Medikamenten nebst Beratung der Patienten
• Überprüfung der kindlichen Entwicklung
• Durchführen von Vorsorgeuntersuchungen
• Dokumentation von Erkrankungen und deren Behandlung
• Durchführung von administrativen Arbeiten

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine adäquate Vergütung
• Eine 5-Tage Woche und geregelte Arbeitszeiten
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Ausbildungsbereich
• Erfahrung mit geriatrischen Patienten/-innen wünschenswert
• Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in die Dysphagietherapie
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität
• Persönliches Engagement und Freude im Einsatz an unseren Patienten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

• Logopädische Diagnostik und Behandlung von Patienten mit geriatrischem Schwerpunkt
• Therapiemaßnahmen zur Behandlung von Patienten mit Aphasien, Dysarthrien, Sprechapraxien, orofacialen Störungen
• Diagnostik und Therapie der Dysphagien einschließlich Assistenz und Dokumentation bei endoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES)
• Behandlungen von Patienten der neurologischen Akutklink, der Stroke Unit sowie der neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
• Mitarbeit an der Erweiterung unseres Behandlungskonzeptes
• Intra- und interdisziplinäre Fortbildungen

Was bieten wir

Ein kooperatives Logopädische Diagnostik und Behandlung von Patienten mit geriatrischem Schwerpunkt

• Therapiemaßnahmen zur Behandlung von Patienten mit Aphasien, Dysarthrien, Sprechapraxien, orofacialen Störungen
• Diagnostik und Therapie der Dysphagien einschließlich Assistenz und Dokumentation bei endoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES)
• Behandlungen von Patienten der neurologischen Akutklink, der Stroke Unit sowie der neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
• Mitarbeit an der Erweiterung unseres Behandlungskonzeptes
• Intra- und interdisziplinäre Fortbildungenund patientenzentriertes Arbeitsklima über alle Berufsgruppen und medizinischen Fachabteilungen hinweg zum Nutzen unserer oft schwerkranken Patienten
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Ihr Profil

• Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
• Rotation auf die Stroke Unit und Intensivstation sowie in die Funktionsbereiche Sonographie und Neurophysiologie

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Job-Rad

Ihr Profil

• Abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich geprüftem Physiotherapeuten (m/w/d)
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fortbildungen in Neurologischen Konzepten, MLD und/oder MT sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen und Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zu kooperativer und konstruktiver abteilungs- und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit 

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Eine Betriebsnahe KiTa nach dem Reggio-Konzept

Ihr Profil

•  Einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
• gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst 
• einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
• Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (1340.69 € im Monat)
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege, der Altenpflege oder Physiotherapie
• Sie haben die Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege und Weaning
• Sie sind teamfähig und kommunizieren offen
• Sie treten sicher auf und sind belastbar
• Sie sind es gewohnt in Eigeninitiative selbständig und verantwortlich zu Handeln

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Überwachung von Patienten (m/w/d) mit invasiven und non invasiven Beatmungssystemen
• Selbständige Beatmungseinstellung und Dokumentation
• Beatmungsentwöhnung
• Trachealkanülenmanagement
• Erkennen respiratorischer Komplikationen und Einleitung einer spezifischen Therapie in Absprache mit dem behandelnden Arzt
• Inhalationstherapie und Überwachung der korrekten Anwendung
• Schulung von am Behandlungsprozess beteiligten Personen und Patient (m/w/d)
• Assistenz bei Bronchoskopien und dilatativen Tracheotomien
• Sekretmanagement unter dem Einsatz vorhandener Hilfsmittel

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
• sowie ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Küchenerfahrungen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie Diensten an Wochenenden und Feiertagen 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit am Lebensmittelverteilerband
• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenausstattung
• Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich entsprechend der Hygienebestimmungen

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine Vergütung, die sich nach dem Anpassungstarifvertrag der Klinikum Vest Service GmbH richtet
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt
• Die Fachkunde Rettungsdienst und/oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert um Dienste auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) übernehmen zu können (alternativ kann die Fachkunde Rettungsdienst auch vor Ort erworben werden)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit

Was bieten wir

• Die Möglichkeit, je nach vorhandenen Qualifikationen, am Notarztdienst teilzunehmen. Die Medizinischen Kliniken stellen im wöchentlichen Wechsel mit den Chirurgischen Kliniken einen Notarzt im Tagesdienst am NEF-Standort auf dem Klinikgelände.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose App-Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
• Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Case-Management oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose App-Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang, oder mit der Motivation diesen zu absolviere
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. in einer niedergelassenen Praxis und möchten im 2-Schichtsystem (auch am Wochenende) arbeiten
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in der Reisekostenabrechnung oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Fahrtkostenerstattung
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und geltenden Steuervorschriften bei der Abrechnung von Reisekosten
• Koordination von externen Schnittstellen wie Reisebüros und Hotelanbieter

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit klinischer Berufserfahrung oder Arzt im Ruhestand
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
• Hohe Motivation und Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit
• Notfallmedizinische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Nachtdienst runden Ihre Kompetenzen ab

Aufgabenfelder:

• Punktuelle Übernahme von Bereitschaftsdiensten in Präsenz an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht zu folgenden Dienstzeiten
• Montag bis Donnerstag im Spätdienst 14.00 bis 22.30 Uhr
• Freitag Spätdienst 12.30 bis 21.00 Uhr
• tagsüber Samstag/Sonntag 08.00 bis 20.00 Uhr
• nachts Freitag 20.30 bis 08.30 Uhr
• nachts Samstag 19.30 bis 08.30 Uhr
• nachts Sonntag 19.30 bis 08.00 Uhr
• Dienst in der zentralen Notaufnahme der Neurologie
• Anfallende Aufnahmeuntersuchungen
• Bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen
• Ansprechpartner für das Pflegepersonal

Was bieten wir

• Einen befristeten Jahresrahmenvertrag mit einzelnen Tagesverträgen für den jeweiligen Bereitschaftsdiensteinsatz
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Vereinbarung der Dienste orientierend an Ihren Bedarfen und Familienphasen

Ihr Profil

• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Empathie für die Patienten ist Ihnen wichtig
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Professionelles, wirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen wichtig
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Gefäßchirurgie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Komplettierung der Weiterbildung bis zur Erlangung der Schwerpunktkompetenz Neuroradiologie
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Bereich Neuroradiologie wünschenswert
• Motivation, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung 

 Aufgabenfelder:

• Durchführung von radiologischen Untersuchungen inklusiv konventionellem Röntgen, Mammographie, CT und MRT sowie Unterstützung in der Angiographie
• alle Abteilungen der Klinik für Radiologie werden in einer geregelten Rotation durchlaufen
• Sie nehmen regelmäßig an Bereitschaftsdiensten teil

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Ative Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Eine gültige deutsche Approbation
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
• gemeinsame Beteiligung aller internistischen Assistenzärzte an den Hausdiensten der internistischen Kliniken im Schichtsystem

Was bieten wir

• eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
• Facharzt Allgemeinmedizin
• Facharzt Innere Medizin
• Facharzt Gastroenterologie
• Facharzt Kardiologie
• Facharzt Pneumologie
• Facharzt Rheumatologie
• weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
• Zusatzweiterbildung Geriatrie
• Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Zusatzweiterbildung klinische Notfallmedizin

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

• Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
• Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
• Assistenz des Notfallmanagements

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sind wünschenswert
• Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten an einer Bandspülmaschine und reinigen Küche und Küchengeräte
• Das Portionieren der Speisen am Speisenverteilband geht Ihnen leicht und schnell von der Hand
• Sie helfen bei der Vorbereitung für diverse Veranstaltungen

Was bieten wir

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Anerkennungstarifvertrag (angelehnt an den TVöD-VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Eine 5-Tage-Woche
• Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Leitungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung
• Personalführung und Teamentwicklung
• Bedarfsgerechte Planung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Personalentwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
• Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisation gehören zu Ihren Stärken
• Selbstständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Interne Online Lernplattform
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in
• Fachliche und soziale Kompetenz für unsere Schwerpunkte in den Fachbereichen
• Gute Kollegialität und Zusammenarbeit im Team
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Senologie
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Brustzentrum
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

 Ein breites operatives Spektrum im Bereich der Senologie und plastischen Chirurgie der Brustdrüse:

• Einarbeitung und eigenständige Durchführung von modernsten, brusterhaltenden und ablativen Verfahren beim Mammakarzinom
• diverse rekonstruktive Verfahren der Brustdrüse mittels z.B. Implantateinlage, sowie partielle Rekonstruktionen der Brustdrüse
• plastische Interventionen- Augmentationen, Korrekturen, Mammareduktionsplastiken in verschiedenen Techniken sowie Bruststraffungen
• postbariatrische Wiederherstellungschirurgie der Brust in Kooperation mit dem Exzellenzzentrum für Adipositas, Knappschaftskrankenhaus in RE
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Hospitationen mit Upskilling, Tumorkonferenzen
• Erlangen der Bezeichnung Junior/Senior Mammaoperateur
• Ausbau des umfangreichen komplementärmedizinischen Angebot der Klinik
• Rotationsmöglichkeit in der Gynäkologie/Geburtshilfe (optional)
• Arbeit in einem freundlichen, spezialisierten Team von erfahrenen BCNs, MFAs und ärztlichen Kollegen

• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung bis zur Facharztqualifikation sowie
• Die volle Weiterbildungsberechtigung zur fakultativen Weiterbildung in der gynäkologischen Onkologie.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentlich CME zertifizierte Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung unter Supervision mit persönlichem Tutor und Teachingkonzept.
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenklinik
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie im Kreißsaal
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und besitzen idealerweise eine weitere Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzqualifikation (z. B. Pädiatrische Pneumologie)
• Sie haben mehrere Jahre erfolgreich stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten behandelt und bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern sowie an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
  

Ihre Aufgaben:

• Der Tätigkeitsbereich umfasst die Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen behandeln Sie jährlich über 3.000 stationäre Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung an der Weiterbildung in der Abteilung
• Teilnahme am abteilungsübergreifenden Rufdienst der Kinder- und Jugendklinik

Was bieten wir

• Wir leben ein wertschätzendes, persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• qualifiziert weitergebildeter, fachlich und auch persönlich überzeugender Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin / Klinische Notfallmedizin
• weitere Zusatzqualifikationen wie z.B. ATLS-Provider, sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung
• fachliche und persönliche Kompetenz für die Führung der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sowie erste Führungserfahrung
• Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, ein gutes organisatorisches Gespür und persönliche Patientenzuwendung
• ausgeprägte Teamführung, um die Kompetenzen der motivierten Beschäftigten konstruktiv einzusetzen
• ausgeprägte Verlässlichkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gerade in der Zusammenarbeit mit den Zuweisenden, wie Feuerwehr und Notarzt

Ihre wesentlichen Aufgaben: 

• Leitung und Führung des interdisziplinären, professionell aufgestellten Teams
• Schwerpunktthemen sind die klinische Erstversorgung sowie die Koordination und Steuerung der Patienten für den weiteren Behandlungsverlauf
• strategisch und konzeptionelle Weiterentwicklung der ZNA
• Schaffung und Gewährleistung eines optimalen akutmedizinischen Behandlungsprozesses

Was bieten wir

Geboten wird die attraktive Position des Chefarztes/ Leitenden Arztes (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme (ZNA) in einem leistungsstarken Krankenhaus mit drei Betriebsstätten, die ein gesichertes Leistungsnetzwerk für die Stadt Gelsenkirchen und ihre Region bilden. Die Position bietet eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten und versorgt ein großes Einzugsgebiet. Das Haus ist technisch, räumlich und apparativ sehr gut ausgestattet und bietet bestmögliche Voraussetzungen für eine engagierte Persönlichkeit. Die Vergütung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen des neuen Stelleninhabers (m/w/d).

Neben der Position ist mit Sicherheit auch der Standort Gelsenkirchen bzw. das umliegende Ruhrgebiet als Lebensmittelpunkt interessant. Die Stadt selbst hat ca. 250.000 Einwohner und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur. Alle Schulformen sind vorhanden, ebenso wie zahlreiche sportliche und kulturelle Einrichtungen. Durch die zentrale Lage im Ruhrgebiet bestehen sehr gute Verkehrsanbindungen zu nahe gelegenen Städten wie Essen, Bochum, Dortmund oder Düsseldorf.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Versierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Persönliches Engagement bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben und –prozessen
• Fähigkeit, schnell und konstruktiv mit sich verändernden Strukturen und Arbeitsaufgaben umzugehen
• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Souveränität und sicheres Auftreten

 Ihre Aufgaben 

• Planung und Betreuung der pädiatrisch neurochirurgischen Sprechstunde
• Vorbereitung aller vorstationären Unterlagen
• Weiterleitung der Patienten und deren Angehörigen zu einzelnen Untersuchungen
• Koordination der Patientenaufnahme, -entlassung und -verlegung
• Unterstützung der Patientenbehandlung
• Wundversorgungen
• OP-Vorbereitungen

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• 5-Tage-Woche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bett-Zimmer