Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Journalismus, Marketing, Kommunikation, Medien, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Unternehmenskommunikation mit (im Gesundheitsbereich wünschenswert)
• Sie sind ein kreativer sowie innovativer Kopf und haben Freude an der aktiven Mitgestaltung eines vielseitigen Aufgabengebietes
• Sie begrüßen eine Hands-On Mentalität und bringen Teamfähigkeit sowie Gesprächskompetenz mit

Was bieten wir

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Spielraum für eigene Ideen
• Ein freundliches, kollegiales Team
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes
• Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramm und Events

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnlicher Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Projektmanagement/der Beratung, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Krankenhausambulanzen und/oder MVZ
• Erfahrungen in der Projektarbeit und in der strategischen Arbeit
• Souveräner Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Hands-on-Mentalität
• Eigeninitiative und Engagement sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu einem erfolgreichen Schnittstellenmanagement

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten Strategie in Bezug auf die bestehende und zukünftige Ausrichtung der Knappschaft Kliniken und weiteren Ambulantisierung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von standortübergreifenden Konzepten zur Prozessoptimierung sowie Begleitung bei der Durchführung
• Begleitung und Unterstützung bei verbundweiten Projekten für den Bereich der Krankenhausambulanzen und MVZ
• Mitwirkung bei der Begleitung von M&A-Prozessen, insbesondere bei:
  • der Erstellung von Praxisbewertungen/Wirtschaftlichkeitsanalysen,
  • der Erarbeitung von Businessplänen,
  • der Erstellung indikativer Angebote und Gremienvorlagen,
  • Begleitung und Koordination des Due-Dilligence-Prozesses (intern/extern),
  • Begleitung der Durchführung von KV-Zulassungs- und Antragsverfahren

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkten Marketing und Unternehmenskommunikation oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Marketing, Social Media und Unternehmenskommunikation, optimaler Weise im Bereich Gesundheitswirtschaft
• Mehrere Jahre Führungserfahrung
• Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Adobe-Creative Cloud wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie sowohl für online als auch für offline-Aktivitäten.
• Steuerung des Gesamtteams in der Umsetzung und Zusammenarbeit der Maßnahmen.
• Kreative Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Vorsitz in Arbeitsgruppen.
• Kommunikation zu den einzelnen Geschäftsführungen des Verbundes.
• Steuerung und Konzeptentwicklung mit externen Dienstleistern.
• Überwachung und Steuerung der Markenrichtlinien

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Callcenter/Kundenservice
• Medizinische Ausbildung gewünscht (z.B. MFA)
• Freundliche und positive Ausstrahlung
• Erste Führungserfahrung
• Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Service Hotline Patient in Vertretung der Leitung
• Personalverantwortung für mehr als 20 Mitarbeitende in Vertretung der Leitung
• Mitverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Angebotes und der Tätigkeiten im Bereich Service Hotline Patient

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie haben das Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und sich für den Krankenhausbereich umfassend qualifiziert, z. B. im Rahmen eines Trainee-Programms oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement und verfügen über Krankenhauskenntnisse
• In der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und unterschiedlichen Bereichen des Klinikums zeigen Sie sich konstruktiv, kooperativ und teamfähig
• Sie denken und handeln in unternehmerischen Zusammenhängen, strukturiert und strategisch und besitzen umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Klinikprojekten die Standorte und Klinikverbund betreffend
• Schnittstelle für Chefärzte, Pflegedienstleitungen, Standortleitungen, Projektmanager der anderen Standorte sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses
• Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen
• Sie bilden eine Schnittstelle zu Fachabteilungen und führen, unter Einbringung unternehmerischer Ideen, eigenständig Projekte durch

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses mit arbeits- und tarifrechtlichen Schwerpunkten
• Fundierte tarifrechtliche Fach­kenntnisse [TVöD, TV-L, TV-Ärzte], ausgeprägte arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Durchführung von Tarifvertragsverhandlungen
• Sie haben eine ausgeprägte Ergebnisorientierung, um schnell strukturierte und nachhaltige Konzepte entwickeln und in die Umsetzung bringen zu können
• Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Leiters des Geschäftsbereichs Personal bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der tarifrechtlichen Rahmenbedingungen incl. der Vergütungsstrukturen im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Kontinuierliches Monitoring der Entwicklungen im Arbeits-und Tarifrecht und Ableitung von Empfehlungen sowie Erstellung entsprechender Vorlagen oder Informationen für die Knappschaft Kliniken
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Tarifvertragsverhandlungen sowie Erstellung von Tarifvertragstexten
• Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen für die Knappschaft Kliniken
• Sie organisieren und koordinieren den verbundweiten Austausch mit den Mitarbeitervertretungen (Betriebsräte, Jungend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte)
• Unterstützung und Beratung bei verbundweit unter strategischen Aspekten spezifischen arbeitsrechtlichen/tarifrechtlichen Sachverhalten
• Mitarbeit in der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Personalbereich der Knappschaft Kliniken

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in der Reisekostenabrechnung oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Fahrtkostenerstattung
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und geltenden Steuervorschriften bei der Abrechnung von Reisekosten
• Koordination von externen Schnittstellen wie Reisebüros und Hotelanbieter

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie absolvieren idealerweise gerade ein Studium mit kaufmännischem und/oder Informatik Hintergrund
• Sie sind für 20 Stunden pro Woche verfügbar
• Ein gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gewissenhaftes Arbeiten
• Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Datenmanagements bei verschiedenen Anforderungen der Datenaktualisierung (z.B. GTIN, eclass, Preisangaben, Herstellerangaben)
• Erstellung und Versand von zu aktualisierenden Lieferantenkatalogen
• Überprüfung der Einhaltung von Bearbeitungsfristen der Lieferanten
• Telefonische Anmahnungen von ausstehenden Katalogen
• Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen, Fehlermuster mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
• Aufbau einer zentralen Kontaktdatei

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik/Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Kreativität
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität
• Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
• Gespür für digitale Trends und die Interessen der Zielgruppen
• Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Unterstützung bei der Content-Erstellung für die interne und externe Kommunikation
• Pflege des Community Managements unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei der Pflege der Webseite
• Übernahme administrativer Aufgaben in unserem Marketingteam
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingstrategien
• Mitarbeit bei der Erstellung und Herausgabe diverser Printmedien
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Masterstudium) in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Management oder einem ähnlichen Bereich
• Sie besitzen bereits erste relevante Erfahrungen im Projektmanagement, in der Beratung und/oder im Controlling, vorzugsweise in der Krankenhausbranche
• Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes, sowie sicherer Umgang mit Präsentationstechniken
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständig, Loyalität, absolute Diskretion sowie Belastbarkeit und Flexibilität runden ihr Profil ab

Aufgaben:

• Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen
• Projektverantwortung und –planung
• Erstellung von Analysen, Konzepten, Entscheidungs-vorlagen, Business Cases und Präsentationen zur Unternehmensentwicklung
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung zu Terminen und Sitzungen
• Recherche und Zusammenfassung komplexer Sachverhalte

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und Krankenhausinformationssystemen
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Organisation und Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben
• Bearbeitung von Post und von Telefonanfragen
• Vertretung des Chefarztsekretariates bei Abwesenheit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und/oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der Software P&I LOGA und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• Zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Engagement
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Administration der Software P&I LOGA
• Anpassung und Entwicklung von Prozessen für die Nutzung der Software P&I LOGA
• Steuerung und Koordination des Payroll-Dienstleisters P&I unter Berücksichtigung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte zu dem Thema
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und der geltenden gesetzlichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften im Umgang mit P&I LOGA

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie haben Ihre beiden Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen (möglichst mind. befriedigend)
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im medizinrechtlichen Bereich sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Compliance und Medizinrecht
• Persönlich überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten, eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge sowie vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs Recht, Compliance & Datenschutz
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Wirtschaftsstrafrecht
• Beratung der Geschäftsführung und verschiedener Fachbereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von Verträgen
• Weiterentwicklung des bestehenden Compliance Managementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliancemanagement im Verbundsystem der Knappschaft Kliniken
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung geeigneter Umsetzungswege und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben
• Beratung der Tochtergesellschaften (Service-Gesellschaft und MVZ)

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im Klinikumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf und Logistik und Dienstleistungssteuerung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDik
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung für den Abteilungsleiter „Einkauf und Logistik“
• Verantwortlichkeit für den Bereich Verbrauchsmaterial in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
• Berichterstattung an die Abteilungsleitung sowie - im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation - an die zentrale Einkaufsorganisation
• Beschaffung von Verbrauchsmaterial in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsorganisation des Verbundes
• Umsetzung der Einkaufsstrategie des Gesamtverbundes unter Einhaltung von klaren Qualitätsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung, etc.) und Umsetzung der Potenziale
• Koordination und Sicherstellung der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Terminverfolgung
• Optimierung von logistischen Prozessen und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung verbundweiter Einkaufs- und Versorgungsstrukturen
• Sonderaufgaben der Abteilungsleitung und zentralen Einkaufsorganisation

Was bieten wir

• Operative Verantwortung vor Ort in einer Verbundstruktur mit zentraler Einkaufsorganisation
• Die Möglichkeit die Entwicklung der Klinikum Vest GmbH aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos

Ihr Profil

• Eine IT- / kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
• Ein sehr gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten
• Kenntnisse in Einkaufs- und Logistikprozessen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement
• Erste Erfahrung im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Gutes Kommunikationsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Verbesserung der (Stamm-) Datenqualität in einer zentralen Datenbank
• Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen, Fehlermuster
• Pflege, Analyse und Korrektur von Artikel-, Preis-, Lieferanten- und Einrichtungsdaten
• Mitwirkung bei der Zentralisierung von elektronischen Datenprozessen
• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards
• Anlage und Pflege der Materialstämme und Infosätze in SAP MM
• Bearbeitung von Anfragen aus den Krankenhäusern im Verbund sowie Ansprechpartner für die Anliegen der Industriepartner
• Schnittstellenmanagement zwischen Datenbanken und ERP-System

Was bieten wir

• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• eine aufgeschlossene, fachlich versierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium wie z.B. der Betriebswirtschaft, der Ökonomie oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung
• Erfahrungen in verantwortlicher Position in einer Gesundheitseinrichtung wünschenswert
• unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Verhandlungssicherheit
• Fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt
• Kontaktfreude, angemessene Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und konsequentem Handeln sind notwendige Eigenschaften, ebenso wie Flexibilität, Entscheidungsfreude und Selbstmanagement
• Befähigung zur Motivation der Mitarbeitenden und hohe kommunikative und moderierende Fähigkeiten

Aufgabenfelder:

• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen,
• die unmittelbare Verantwortung für den operativen zahlenbasierten Bereich, sprich das Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und das Medizincontrolling.
• umfassende Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe im kaufmännischen Bereich zur Ergebnisverbesserung, wie die Kostensenkung und Restrukturierung aber auch die Vorbereitung und Erstellung der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie der Quartalshochrechnung und der Jahresabschlüsse.
• Schnittstellenaufgaben zu externen (z.B. Banken, Leasinggebern, Wirtschaftsprüfern, Gesellschaftern) wie internen Stakeholdern (z.B. Betriebsrat)
• Umsetzung von Strategien des Verbundes und die Mitarbeit in den verbundweiten Konferenzen
• enge Austausch mit den Bereichen Einkauf & Logistik, IT, Marketing & Kommunikation sowie Servicecenter Personal, die in der Knappschaft Kliniken Solution GmbH in Bochum zentralisiert sind

Was bieten wir

Geboten wird die hochinteressante und sehr attraktive Position des Kaufmännischen Direktors (m/w/d) eines leistungsstarken und attraktiven Gesundheitszentrums, welches mit Weitblick und voller Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Trägers zu führen ist. Das Knappschaftsklinikum Saar bildet mit seinen zwei Krankenhäusern ein gesichertes Leistungsnetzwerk, das einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region Saar-Lor-Lux übernimmt.

Die Dotierung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe. Sie ist frei verhandelbar und wird sich an den Vorerfahrungen und Erfolgen des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) orientieren. Weitere Details sind Gegenstand von Vertragsverhandlungen.

Neben der Position ist mit Sicherheit auch die Region um Püttlingen und Sulzbach als Standort interessant. Die beiden Städte befinden sich in direkter Lage zu der Landeshauptstadt Saarbrücken mit ca. 180.000 Einwohnern und sämtlichen Schulformen sowie zahlreichen sportlichen und kulturellen Einrichtungen. Interessant dürfte auch die direkte Grenzlage zu Frankreich (Metz ca.1,5 Std.) sein.

Weitere Informationen zur Region finden Sie unter: www.puettlingen.de; www.stadt-sulzbach.de; www.saarland.de

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder Logistik-Studium bzw. gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung und idealerweise bereits Erfolge im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären Projektteams
• Ein sehr gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse
• Erfahrung in der Entwicklung und Überwachung von KPIs und Projektstandards
• Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich
• Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Projektleitung von Digitalisierungs- und Zentralisierungsprojekten, Prozess- und Systemharmonisierungsprojekten
• Eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung der Supply Chain
• Erarbeitung und Umsetzung von Standardprozessen in interdisziplinären und gesellschaftsübergreifenden Teams
• Erstellung von nicht-technischen Prozessdefinitionen und Konsolidierung von Prozessstandards
• Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und KPIs
• Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des Berichtswesens
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Steuerung von externen und internen Dienstleistern

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der KV Abrechnung von ambulanten Krankenhausleistungen (SAP-ISH; iMedOne;) mit
• Sie sind sicher in der elektronischen Datenverarbeitung, vor allem mit den Programmen Word, Excel und Outlook
• Sie befürworten eine respektvolle, effektive und kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Berufsgruppen
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit

Ihre Aufgaben 

• Sie bearbeiten und erstellen die korrekte, vollständige KV-Notfallabrechnung
• Selbständige Erstellung des KV Abrechnungssets und Versand an die Kostenträger
• Abrechnungsbearbeitung der Abklärungsuntersuchungen der verschiedenen Fachdisziplinen
• Sie tragen zu einer reibungslosen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit den internen Fachdisziplinen bei
• Unterstützung der täglichen Aufnahmelisten

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking Systemen
• Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
• Koordination der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• manuelle Rechnungslegung
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
• Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/ Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

Was bieten wir

• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Eine der Position angemessenen Vergütung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Einen erfolgreichen oder zeitnah abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Erfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft®
• Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik
• Erfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z.B. Blended Learning)
• Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Aktuelle Fachkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Gestaltung des Unterrichtes
• Übernahme einer Kursleitung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern
• Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung
• Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung
• Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise
• Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4

Was bieten wir

• Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte
• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine konzeptionelle Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige, in einem Krankenhaus oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erworbene fundierte Berufserfahrung
• Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und in einschlägigen Softwarelösungen wie SAP und eisTIK
• Dienstleistungsorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der jährlichen Budgetverhandlungen der Kliniken im Verbund mit den Kostenträgern sowie der Sitzungen der verschiedenen Gremien im Verbund
• Prüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Kliniken
• Fachliche Unterstützung der Kliniken bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Hochrechnungen sowie bei den Budgetverhandlungen
• Beratung der unterschiedlichen Bereiche in allen Fragen zum Controlling
• Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung des verbundweiten Monatsberichtswesens
• Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des verbundweiten Data-Warehouse-Systems

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder Public Relations oder vergleichbarer beruflicher Abschluss
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation im Gesundheitssektor sind wünschenswert
• Gespür für relevante Entwicklungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
• ausgesprochen gutes Sprachgefühl und Ideenreichtum in Bezug auf eine adressaten-gerechten Präsentation
• lösungsorientierte, eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an einem engen Austausch mit den Fachabteilungen und anderen diversen Bereichen der Klinikstruktur z.B. Unternehmensentwicklung
• versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und sonstigen Informationsmaterial
• Beantwortung von Presseanfragen sowie Recherche, Vermittlung und Begleitung von Ansprechpartnern
• Monitoring der regionalen und überregionalen Berichterstattung
• Betreuung des Internetauftritts und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten zur Veröffentlichung auf unseren Online-Kommunikationskanälen
• Redigieren von Texten und Präsentationen unserer Fachabteilungen
• Erstellung von PR-Texten für Anzeigenformate in allen verfügbaren Medien
• Inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen und medienwirksamer Berichterstattung
• Erstellen und Beschaffen von Fotomaterial
• Herstellung von neuen Kontakten sowie Pflegebestehender Kontakte zu regionalen Medien
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Krisenkommunikation
• Planung und Erstellung einer Mitarbeiterzeitung
• Beschaffung von Give aways und Materialien zur Ausstattung für Präsentationen wie Messen und andere in- und externen Veranstaltungen
• Mitarbeit in den Arbeitsgruppen der Unternehmenskommunikation Knappschaft Kliniken weit

Was bieten wir

• Abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Sie bringen bereits Erfahrungen im Bereich des Controllings mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen, wodurch Sie ein tiefes Verständnis für die komplexen Unternehmenszusammenhänge entwickelt haben.
• Erfahrungen im Bereich der Krankenhausfinanzierung und des Budgetrechts sind von Vorteil und können Ihre Einarbeitung beschleunigen.
• Sie sind nicht nur in der Lage, analytisch zu denken, sondern bringen auch frische Ideen und Lösungsansätze ein, um die Prozesse im Controlling kontinuierlich zu verbessern und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.
• Sie überzeugen durch Ihre klare Kommunikation und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Zudem schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Neben einem sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, sind Kenntnisse in SAP und IMedOne von Vorteil

Was bieten wir

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Anlagenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI - AA
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
• Zusätzliche Unterstützung des Unternehmens bei Anlageninventuren und im Rahmen der jährlichen Budgetplanung
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Durchführung der Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Beratung und Begleitung der internen Fachbereiche zu Fragestellungen des Anlagevermögens
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Projektleiter und das Controlling
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking Systemen
• Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
• Koordination der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• manuelle Rechnungslegung
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
• Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/ Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie absolvieren aktuell ein Studium
• Sie haben Interesse am Gesundheitswesen
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise bei guter Teamfähigkeit aus
• Sie beeindrucken durch ein serviceorientiertes gewinnendes Auftreten, eine vertrauensvolle Persönlichkeit und eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
• Sie sind computeraffin und dazu bereit, sich in eine neue Software (EasySoft) einzuarbeiten
• Microsoft Office ist Ihnen vertraut

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Bereiches Innerbetriebliche Fortbildungen (Anlegen von Fortbildungen in EasySoft, Betreuung der Dozenten, Vor- und Nachbereiten der Fortbildungstage, Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen rund um das IBF)
• Unterstützung in anderen Bereichen der Stabsstelle HR Management, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM)
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter in den von Ihnen betreuten Bereichen

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Sie erhalten Einblick in den Bereich HR Management
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einem Sekretariat oder vergleichbare Position
• Organisationstalent, Flexibilität und Schnelligkeit
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeiten und Lösungsorientierungen
• Eigenverantwortliche, systematische Arbeitsweise und EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook, iMed-One...)
• Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ erwünscht
• Sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten und sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie
• Fähigkeit zum Korrekturlesen und zur sachlogischen Prüfung von Befunden sowie Arztbriefen
• Pflege von OP-, Dienst- und Urlaubsplänen
• Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen
• Organisation und Betreuung von Besprechungen
• Loyalität, Kollegialität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Freundlich professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten und Diskretion
• Freude bei der Arbeit!

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine medizinische Berufsausbildung (z.B. MFA)
• Berufserfahrung im Callcenter/Kundenservice von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Kernkompetenzen
• Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sprechen für Sie
• Sie verfügen über eine freundliche und positive Ausstrahlung
• Eine oder mehrere Fremdsprachen wünschenswert
• Sie besitzen EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben

• Sie repräsentieren die Knappschaft Kliniken als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten (m/w/d)
• Telefonische Vereinbarung und Koordination von ambulanten Patiententerminen
• Erfassung und Pflege der Daten von Patienten (m/w/d)
• Sie bilden das Bindeglied zwischen den Ambulanzen der Knappschaft Kliniken und unseren Patienten (m/w/d)
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben in der Service Hotline Patient

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Finanzwirtschaft, oder sind Steuerberater oder haben eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Großbetriebsprüfungen
• Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie eine gute Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Aufgabenfelder:

• (Weiter)Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung des Tax Compliance- Management-Systems
• Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung von internen Tax Compliance Richtlinien, inklusive Organisation und Durchführung entsprechender Trainings
• Kontrolle der Einhaltung der Prozesse im Tax Risikoreporting im Klinikum, Schnittstelle und Ansprechpartner für andere Abteilungen
• Monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen
• Jährliche Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer)
• Unterstützung der Stabsstelle Recht & Compliance bei der (steuer-) rechtlichen Beratung der Geschäftsführung

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Abgeschlossene Weiterbildung/Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und bereits erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit sammeln können
• Kenntnisse und versierter Umgang mit den geltenden Arbeitsschutzvorschriften sowie der aktuellen Gesetze, Vorschriften und Normen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Selbstorganisation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Was bieten wir

• Ein freundliches, kollegiales Team
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes
• Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramm und Events

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen vorzugsweise Clinic Planer
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Parametrierung des Systems
• Systemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen
• Stammdatenerfassung und –pflege
• Übermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an das Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy
• Erstellung und Weiterverarbeitung von Auswertungen unter Anwendung von Microsoft Excel
• Ermittlung und Einführung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung von rechtlichen und tariflichen Bestimmungen in Verbindung mit der Festlegung der benötigten Vollzeitkräfte
• Erstellung und Mitbestimmung von Dienstkürzeln unter Berücksichtigung und Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Bestimmungen
• Betreuung und Unterstützung der Anwender der Software Clinic Planer
• Monitoring von Regelverletzungen im Rahmen der Dienstplanung
• Organisation und Durchführung von Schulungen für unsere Dienstplanbeauftragten
• Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL oder Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte oder entsprechender vergleichbarer Kenntnisse aus dem Einkauf in Krankenhäusern.
• Sie sind mit der Begleitung von Veränderungsprozessen vertraut und haben Interesse an medizinischen Themen sowie der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und den Besonderheiten eines Krankenhauses.
• Sie können umfangreiche Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen nachweisen und sind eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit, die zu unternehmerischem Denken und Handeln befähigt ist.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen wird vorausgesetzt, idealerweise - aber nicht zwingend – ebenfalls mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDik.
• Sie bringen Eigeninitiative und Engagement mit und bevorzugen einen offenen und motivationsfördernden Führungsstil.

Ihre Aufgaben

• Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Einkauf und Logistik übernehmen Sie die gesamte Verantwortung und Weiterentwicklung des Bereiches und somit die Führung eines Teams mit 26 Mitarbeitenden.
• Im Geschäftsbereich wird der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.
• Kernthemen sind der strategische Einkauf und das Warengruppenmanagement, verbundweite Standardisierungs- und Harmonisierungsprojekte, das Sachkosten- und Logistikcontrolling, SAP Inhouse-Consulting, verbundweite Projekte entlang der Supply Chain, Medizintechnik und Sterilgutversorgung, die Stammdaten- und Lieferantenpflege sowie verbundweite Ausschreibungen.
• Zur Umsetzung stehen dem neuen Stelleninhaber (m/w/d) Abteilungen und Stabstellen im Bereich Controlling, Datenmanagement, Instrumentenmanagement, Medizintechnik, Projektmanagement, Supply Chain Management Inhouse Consulting, Strategischer Einkauf und Vergaberecht zur Verfügung.
• Software Systeme, die im Geschäftsbereich verwendet werden, sind für die Materialwirtschaft SAP MM und für die Artikel- und Preisinformationen das e.log-Portal (Produktinformations- und Master Data Management-System).
• Des Weiteren stehen verbundweit das KIS-System iMedOne, verschiedene SAP-Module (z.B. CO, FI, etc.) sowie ein Data Warehouse von KMS eisTIK zur Verfügung.

Was bieten wir

• Eine hochinteressante und sehr attraktive Position als Geschäftsbereichsleiters (m/w/d) mit Schwerpunkt strategischer Einkauf und Logistik in einer Service-Dienstleistung GmbH
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlicher und fachlicher Eignung.
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern
• Erfahrung im Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts bzw. der Beratung von NPOs wünschenswert
• Alternativ: Erfahrung im Aufbau und der Etablierung von Tax Compliance Management Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Gewinnermittlungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe
• Anfertigung von Umsatzsteuermeldungen für den bestehenden Organkreis
• Steuerliche Vertragsprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines verbundweiten Tax Compliance Managementsystems
• Unterstützung der Stabsstelle Recht & Compliance

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen
• hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Microsoft Office, Vorkenntnisse im IMedOne und SAP-System sind wünschenswert

Ihr Aufgabenbereich:

• administrative Aufnahme und Entlassung stationärer Patienten
• Bearbeitung des Datenträgeraustauschverfahrens nach § 301 SGB V
• Kostensicherung stationärer Patienten
• Prüfung und Abrechnung vorstationärer Patienten
• Vertretung an der Hauptkasse
• Verwaltungsaufgaben
• Überprüfung von Nacht- und Wochenendaufnahmen
• Überwachung von Wahlleistungspatienten im Rahmen der Privat- und Zusatzversicherung

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der folgenden Gebiete: Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Gesundheitsmanagement. Alternativ haben Sie eine gleichwertige Ausbildung, die zum Umgang mit dem Datenmanagement befähigt, erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben im Bereich Controlling bereits praktische Erfahrungen sammeln können und verfügen über eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge (gerne im Klinikumfeld)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausfinanzierung und Budgetrecht
• Sie arbeiten gerne selbständig und besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit, über Bereichsgrenzen hinweg, ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Fehlersuche und Fähigkeiten zur Recherche von Daten- und Berichtsproblemen, Standards mit

Ihre Aufgaben

• Sie werden Teil des Controlling-Teams im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Entwicklung und Auswertung von Berichten sowie von Benchmarks
• Sie bereiten die Datensätze auf, validieren diese und identifizieren Zusammenhänge und Muster
• Erstellung von Management-Reports (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen)
• Sie bereiten Reportings, Ad-Hoc-Analysen und entscheidungsrelevante Daten auf und analysieren Finanz- und Leistungsdaten unserer Kliniken

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Debitorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI sowie mit Banking und Faktura Systemen
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung
• Elektronische Verbuchung von Zahlungseingängen
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Debitorenbuchhaltung
• Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Abschluss Bilanzbuchhaltung oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI und Banking Systemen
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Finanzbericht, Liquiditätsbericht, Bilanzkennzahlen) nach HGB und KHBV
• Verantwortung für die Kontenabstimmung der Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltern (m/w/d) inkl. der daraus resultierenden Intercompany-Prozesse, Ermittlung und Dokumentation der Rückstellungen und Abgrenzungen
• Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Leiter der Hauptbuchhaltung
• Berater und Sparringpartner (m/w/d) der Geschäftsführung im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Erstellung von Konzepten und Analysen zu strategischen Fragestellungen
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/ Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder S4 Hana Modul FI, MM und Rechnungseingangsworkflow
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Erfassen und Kontieren der digitalisierten Eingangsrechnungen in SAP/R3 im FI/MM-Modul mittels Rechnungsfreigabeworkflow
• Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Kreditorenbuchhaltung
• Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung von Zahlläufen
• Bearbeitung von Mahnungen und diesbezüglich Kommunikation mit Lieferanten
• Anlegen und Ausführungen von Dauerbuchungen
• Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären
• Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägt hoher Serviceorientierung
• Flexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung
• Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISY
• Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Bescheinigungen
• Du unterstützt die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse im Personalbereich, ausschließlich in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
• Routinierter Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen
• Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung
• Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten
• Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Sicherer Umgang in der Anlagen- und Projektbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und gute Kommunikationsfähigkeit

Aufgabenfelder:

• Erstellung des Anlagenspiegels nach HGB sowie Abwicklung der Anlageninventuren 
• Bearbeitung aller eingehenden Investitionsrechnungen in SAP
• Neuanlage der Anlagen-Stammdaten (HGB)
• Bewertung der Projekte
• Kontierung und Buchung aller das Anlagevermögen betreffenden Belege unter Berücksichtigung der Vorgaben der Finanz- und Steuerabteilung
• Durchführung der Abschreibungsläufe
• Abgleich Inventaraufnahmen mit dem Anlagenbestand
• Erstellung des Jahresabschlusses in der Anlagenbuchhaltung
• Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)