Dienstag, 28. September 2021

Ein guter Tag für den ersten Schritt!

204 Jobs in Deutschland: unser Jobboard

Jobtitel Standort Unternehmen Datum Merken
psychologischer Psychotherapeut Schmerztherapie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH28.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.03.2022 für den Standort Püttlingen für die Klinik Schmerztherapie in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsanteil zwei

Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) 

Die Klinik für Schmerztherapie verfügt über 15 Betten behandelt mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überwiegend multimodal ca. 800 Patienten stationär und ambulant jährlich. Dabei decken wir auch die Versorgung mit interventionellen, mikrotherapeutischen Maßnahmen und Neuro-modulation ab. Zudem wird die Schmerz-Ambulanz verantwortet sowie die gesamte Palette inkl. der Mikrotherapie und Neuromodulation vor Ort durchgeführt.

Ihr Profil

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) – gerne auch mit der Zusatzbezeichnung „Schmerzpsychotherapie“
  • Erfahrung in der Therapie chronisch kranker Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Empathievermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Patientenorientierung runden Ihr Profil ab

Aufgabenfelder:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
  • Breites Leistungsspektrum der psychologischen Psychotherapie mit Schwerpunkt im Bereich der interdisziplinären, multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiterer psychometrischer Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. Gerhard Deynet über sein Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55-2047 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH   

Alexander Koppey (Lt. Personalmanagement)

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1506
Medizinischer Fachangestellter Augenambulanz (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH28.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsanteil von 50 % unbefristet für den Standort Sulzbach im Bereich Augenambulanz Unterstützung.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil

  • medizinische(r) Fachangestellte(r) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • freundliches, sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Engagement
  • interprofessionellen Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
  • sicherer Umgang mit diversen EDV-Programmen
  • Lernbereitschaft, sich zeitnah in die Thematiken der Augenheilkunde einzuarbeiten

Aufgabenfelder:

  • Eigenständige Durchführung von Spezialgerätediagnostik
  • Versorgung und Betreuung aller ambulanten Patienten inclusive ambulantes OP-Zentrum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und den Mitarbeitern im stationären Bereich der Augenklinik
  • Durchführung der edv-gestützen Dokumentation

Was bieten wir

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet – mit der Möglichkeit zum kollegialen und eigenständigen Arbeiten
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • Flexibel Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Manuela Kindel unter der Telefonnummer 06897/574-3123 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Leitung Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1382
Medizinischer Fachangestellter Augenambulanz (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH28.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort Sulzbach – vorerst für ein Jahr, die Dauer einer Elternzeit befristet - im Bereich Augenambulanz Unterstützung.

Ihr Profil

  • medizinische(r) Fachangestellte(r) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • freundliches, sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Engagement
  • interprofessionellen Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
  • sicherer Umgang mit diversen EDV-Programmen
  • Lernbereitschaft, sich zeitnah in die Thematiken der Augenheilkunde einzuarbeiten

Aufgabenfelder: 

  • Eigenständige Durchführung von Spezialgerätediagnostik
  • Versorgung und Betreuung aller ambulanten Patienten inclusive ambulantes OP-Zentrum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und den Mitarbeitern im stationären Bereich der Augenklinik
  • Durchführung der edv-gestützen Dokumentation

Was bieten wir

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet – mit der Möglichkeit zum kollegialen und eigenständigen Arbeiten
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • Flexibel Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Manuela Kindel unter der Telefonnummer 06897/574-3123 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Leitung Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.07.2022
Job-ID: 1385
medizinischer Fachangestellter Akutstation (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH28.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Standorte im Bereich Akutstationen in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit selbstständiger und voraus­schauender Arbeitsweise
  • freundliche und hilfsbereite Umgangsformen, insbesondere in herausfordernden Situationen
  • Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit sowie ein ausgeprägtes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme

Aufgabenfelder:

  • Mit-Betreuung unserer Patienten während des stationären Aufenthaltes
  • Durchführung der stationären Aufnahme des Patienten nach Standard mit Erhebung der erforderlichen Assessments und der Entlassplanung
  • Vorbereitung der Patienten für Operationen oder invasive diagnostische und therapeutische Maßnahmen,
  • Kontrolle der Vitalwerte und ggf. Kontrolle der Monitorüberwachung
  • Blutentnahme, i.m., s.c. und i.v.-Injektionen und Assistieren bei Untersuchungen
  • Durchführung von Verordnungen und Wundversorgungen (aseptische OP-Wunden)
  • Reinigung und Desinfektion von Räumen, Geräten und Instrumenten, Sicherstellung von Hygienevorschriften
  • Erhebung der Essensbestellung unter Beachtung der ärztlichen Anordnung
  • Mitwirkung bei der Entlassung der Patienten
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Patientenservice

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sabrina Finkler (Pflegedienstleitung Standort Sulzbach) unter der Telefonnummer 06897/574-3204 sowie Lydia Staut-Vogt (Pflegedienstleitung Standort Püttlingen) unter Telefon 06898 / 55 3183 oder Lothar Schramm (stv. Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 06898 / 55 3101 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1505
3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Komfortstation „Bergmannsglück“ in Voll- und Teilzeit Unterstützung.

Die Komfortstation Bergmannsglück ist mit insgesamt 50 Betten interdisziplinär angelegt. Das bedeutet, allgemeinchirurgische, unfallchirurgische, viszeralchirurgische neurochirurgische, urologische, kardiologische, pulmologische und gastroenterologische Patienten werden hier pflegerisch, medizinisch und therapeutisch versorgt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits-und Kinderkrankenpflege
  • Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten und Ihre Kommunikation ist höflich und wertschätzend
  • Sie pflegen einen kollegialen und teamorientierten Umgang
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Offenheit aus
  • Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, sind professionell und dienstleistungsorientiert in der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
  • Sie haben die Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit

 

Ihre Aufgaben

  • Sie versorgen pflegerisch Patienten unserer interdisziplinären Komfortstation
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
  • Sie sind Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Sie versorgen zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis um
  • Gemeinsam im interdisziplinären Team sorgen Sie für einen strukturierten Stationsalltag im Dreischichtbetriebt
  • Durch Ihren Einsatz und Ihr Fachwissen gestalten Sie aktiv den Genesungsprozess unserer Patienten und tragen somit zu einer hohen Patientenzufriedenheit bei

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Komfortable Möglichkeit der Dokumentation am IPad oder PC in der digitalen Patientenakte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für einen ersten Kontakt ist eine schriftliche Bewerbung nicht nötig!

Sie erreichen das Team unserer Pflegedirektion ganz einfach per

WhatsApp:         0177-3191907

Telefon:             0209/ 5902-244

E-Mail:               pflegedienst@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Karriereportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1735
Stationssekretär (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Unterstützung in Teilzeit / Schichtdienst (07:00 - 17:00 Uhr)

Als zertifiziertes überregionales Traumazentrum und zertifiziertes Endoprothetikzentrum behandeln wir Patienten mit frischen Verletzungen und Verletzungsfolgen aller Schweregrade sowie Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates. Für das pflegerische Team der Unfallchirurgie suchen wir administrative und organisatorische Unterstützung!

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte /Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung
  • Sie weisen eine hohe Sozialkompetenz auf, sind motiviert, zuverlässig und arbeiten gerne serviceorientiert
  • Sie sind kooperativ, flexibel und teamfähig
  • Sie verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Sie sind kompetent Umgang mit den zur Verfügung stehenden Kommunikationsmedien wie Telefon, Telefax, E-mail etc. sowie den unterwiesenen EDV-Programmen und dem Krankenhausinformationssystem (KIS)
  • Sie sind ein Organisationstalent und legen auch in stressigen Situationen eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag

 

Ihre Aufgaben

  • Sie entlasten das Team der Unfallchirurgie durch die Übernahme von administrativen Tätigkeiten auf der Station
  • Sie koordinieren Termine im Rahmen der Patientenversorgung
  • Sie melden diagnostische und therapeutischen Maßnahmen an und tragen Sorge für die rechtzeitige Entsendung der Patienten
  • Ihnen obliegen die Vorbereitung und die Organisation der Patientenakte ebenso wie die Vorbereitung zur Aushändigung der Entlassungspapiere
  • Sie aktualisieren zeitnahe die Stationstopologie
  • Sie bestellen Büromaterialien gemäß den definierten Bestandsmengen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVÖD
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209/5902-243 gerne zur Verfügung.

Für einen ersten Kontakt ist eine schriftliche Bewerbung nicht nötig!

Sie erreichen das Team unserer Pflegedirektion ganz einfach per

WhatsApp:         0177-3191907

Telefon:             0209/ 5902-244

E-Mail:               pflegedienst@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte vorzugsweise unser Karriereportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1733
Medizinischer Fachangestellter für das MVZ Klinikum Westfalen (in Teilzeit) (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Das Medizinische Versorgungszentrum mit dem Schwerpunkt Lungenheilkunde (Pneumologie) verfügt über ein Schlaflabor und bietet ein breites Spektrum im pneumologischen Behandlungssegment.

Für das Medizinische Versorgungszentrum „MVZ Klinikum Westfalen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.)

Ihr Profil

  • Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit pneumologischer Erfahrung (wünschenswert)
  • Sorgfältiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Sie loyal, teamfähig und belastbar

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten u.a. die Anmeldung, Abrechnung, Rezepterstellung und das Assistieren bei Lungenfunktionsprüfungen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine 5-Tage Woche und geregelte Arbeitszeiten

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Safija Kokic-Jaran (Praxismanagement) unter der Rufnummer 0231/ 922 2180 oder per E-Mail (Safija.Kokic-Jaran@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.10.2021 an:

MVZ Klinikum Westfalen GmbH
Frau Safija Kokic-Jaran
Dortmunder Str. 8a
44536 Lünen

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1757
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für den Standort Püttlingen in der zentralen Notaufnahme befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes/Mutterschutzes/Elternzeit Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Wünschenswert abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder Erfahrung im Rettungsdienst
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Toleranz, Geduld und Patientenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme

Aufgabenfelder:

  • Fach- und sachgerechte, pflegerische Versorgung aller Patienten der Zentralen Notaufnahme unter Beachtung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Triagierung der Patienten sowie Informationsweitergabe an die zuständigen Berufsgruppen, Dienstleister und Angehörige
  • Administrative Aufnahme der Patienten
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
  • Selbständige Durchführung von Diagnostik wie z. B. Erhebung der Vitalwerte
  • Entwickeln und implementieren von Verbesserungen der Arbeitsprozesse
  • EDV-gestützte Dokumentation

Was bieten wir

  • attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1751
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit (75 %) für den Standort Püttlingen in der zentralen Notaufnahme Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Wünschenswert abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder Erfahrung im Rettungsdienst
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Toleranz, Geduld und Patientenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme

Aufgabenfelder:

  • Fach- und sachgerechte, pflegerische Versorgung aller Patienten der Zentralen Notaufnahme unter Beachtung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Triagierung der Patienten sowie Informationsweitergabe an die zuständigen Berufsgruppen, Dienstleister und Angehörige
  • Administrative Aufnahme der Patienten
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
  • Selbständige Durchführung von Diagnostik wie z. B. Erhebung der Vitalwerte
  • Entwickeln und implementieren von Verbesserungen der Arbeitsprozesse
  • EDV-gestützte Dokumentation

Was bieten wir

  • attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1750
Assistenzarzt sowie Facharzt – Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

In der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin werden pro Jahr ca. 10.000 Anästhesien durchgeführt. Hierbei werden neben Allgemeinanästhesien sämtliche Regionalanästhesieverfahren und Kombinationen aus Allgemein- und Regionalanästhesien angewandt. Als überregionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Ruhrgebiet versorgen wir einen hohen Anteil Unfall- und neurochirurgischer Patienten sowie Brandverletzte. Durch die zugehörige Kinderklinik ist der Anteil an Kindernarkosen überdurchschnittlich hoch.

Die OP-Koordination steht unter anästhesiologischer Leitung. Die Anästhesieambulanz und der anästhesiologisch geführte Akutschmerzdienst sind mit einem ärztlichen Kollegen besetzt.

Die interdisziplinäre ITS mit 21 vollausgestatteten Betten wird operativ anästhesiologisch im Schichtdienst geführt. Alle zeitgemäßen Diagnostik-, Therapie- und Organersatzverfahren (außer ECMO) werden vorgehalten. Es werden pro Jahr insgesamt ca. 1500 Patienten behandelt.

Der am Flughafen Dortmund stationierte ITH Christoph Dortmund wird in Kooperation mit der DRF Luftrettung ärztlich durch unsere Klinik koordiniert und anteilsmäßig besetzt. Ferner stellt die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Ärztlichen Leiter Rettungsdienst der Stadt Gelsenkirchen und besetzt das am Haus stationierte NEF.

Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA),
  • betriebliche Altersversorgung,
  • Förderung und Unterstützung für die Teilnahme an internen und auswärtigen Fortbildungsmaßnahmen durch umfangreiche Bezuschussung sowie
  • eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten.
  • Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnraumsuche behilflich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Michael Kraus unter 0209 5902-281 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 614
Assistenzarzt - Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist eine modern ausgestattete Fachabteilung mit einem interessanten und vielschichtigen Arbeitsfeld und verfügt über 31 Betten. Das Spektrum umfasst die gesamte Allgemein- und Abdominalchirurgie (einschließlich MIC) mit weiteren Schwerpunkten in der onkologischen Chirurgie und Chirurgie des diabetischen Fußes. Wir sind dem Darmkrebs Tumorzentrum Emscher-Lippe angeschlossen und ermöglichen eine ganzheitliche Behandlung in diesem Gebiet. Unser Hauptarbeitsgebiet sind Operationen bei entzündlichen, tumorösen und funktionellen Erkrankungen des gesamten Speiseröhren-, Magen-, Darmtraktes, Eingriffe an Leber, Gallenblase und ableitenden Gallenwegen und auch an der Bauchspeicheldrüse. Die Patienten werden in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den übrigen klinischen Abteilungen des Hauses sowie in Kooperation mit anderen Kliniken betreut. Die volle Weiterbildungsermächtigung für Viszeralchirurgie sowie eine 18-monatige Ermächtigung für die Basischirurgie und 24-monatige Ermächtigung für die spezielle Viszeralchirurgie liegen vor.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA), betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten. Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnraumsuche behilflich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen gern das Sekretariat von Herrn Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Markus Utech unter 0209 5902-202 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 923
Assistenzarzt für Radiologie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Einsatzgebiet ist die Klinik für Radiologie sowie die Dependance Radiologie AufSchalke.

 

Ihr Wirkungsfeld

Wir bieten unseren ambulanten und stationären Patienten moderne radiologische Bildgebung an. Das Bergmannsheil verfügt über aktuelle Großgerätetechnik. Die Dependance Radiologie AufSchalke ist mit einem Ganzkörper-MRT (3T) und einem Dual-Source-256-Zeilen-CT ausgestattet. Sie erwartet ein spannendes ambulantes und stationäres Untersuchungsspektrum mit Schwerpunkten in der muskuloskelettalen und onkologischen Bildgebung.

Ihr Profil

  • Praktische Erfahrung in der Radiologie
  • Motivation, das breite fachliche Spektrum der Radiologie zu erlernen
  • Freude an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzepte
  • Volle Weiterbildungsberechtigung am Standort
  • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Einführungstage für neue Mitarbeitende
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bett-Zimmer

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. Stattaus unter der Telefonnummer 0209 5902 401 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1583
Facharzt für Radiologie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Radiologie sowie die Dependance Radiologie AufSchalke Unterstützung.

Wir bieten unseren ambulanten und stationären Patienten moderne radiologische Bildgebung an. Das Bergmannsheil verfügt über aktuelle Großgerätetechnik. Der neue Standort AufSchalke wird mit einem Ganzkörper-MT (3T) und einem Dual-Source-256-Zeilen-CT ausgestattet.

Ihr Profil

  • Facharzt für Radiologie (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in einem breiten Spektrum der CT-/MRT-Bildgebung
  • Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Freude an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am teleradiologischen Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • Ein spannendes ambulantes und stationäres Untersuchungsspektrum mit Schwerpunkten in der muskuloskelettalen und onkologischen Bildgebung
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Chefarzt PD Herr Dr. Stattaus unter der Telefonnummer 0209 5902 - 402 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Herrn Dr. Stattaus

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1195
Hospitant / Famulant (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Hopitations- oder Famulaturplatz?

 

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Verpflegung sowie einen Einblick in die Arbeits- und Teamstrukturen des Krankenhauses.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 743
Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin mit fortgeschrittener Weiterbildung zur Schwerpunktweiterbildung Neuropädiatrie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Die Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen blickt auf eine über 90-jährige Tradition zurück, die geprägt ist von medizinischen Innovationen und der Fürsorge für unsere kleinen Patienten. Die Genesung und das Wohl unserer kleinen Gäste liegen uns sehr am Herzen. Mit jährlich rund 5.000 stationären Patienten hat unsere Kinder- und Jugendklinik über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus einen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung.

Die Kinder- und Jugendklinik ist unterteilt in fünf Fachbereiche:

  • Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin
  • Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
  • Neuropädiatrie mit Sozialpädiatrischem Zentrum
  • Pädiatrische Psychosomatik, Allergologie und Pneumologie

Zudem besteht im Haus eine Spezialambulanz für pädiatrische Gastroenterologie und eine Kinderschutzambulanz.

In der Abteilung für Neuropädiatrie werden pro Jahr über 500 stationäre Patienten und im Sozialpädiatrischem Zentrum über 900 ambulante Patienten pro Quartal versorgt. Die Weiterbehandlung von Erwachsenen mit Behinderungen im SPZ ist möglich.

Das interdisziplinäre Team besteht aus Kinder- und Jugendärzten, einem Kinderneurochirurgen, Psychologen, Physiotherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Orthopädietechnikern, einer Heilpädagogin, einer Logopädin und Verwaltungsmitarbeitern.

Es werden Spezialsprechstunden für Kinderneurochirurgie, Nachsorge für Früh- und Neugeborene, Botulinumtoxinbehandlung und Hilfsmittelversorgung angeboten. EEG, EKG, MRT, CT, Labor, OAE, BERA und Sonographie sind im Hause vorhanden, die neurophysiologische Diagnostik mit evozierten Potentialen, Neurographie und EMG findet in Kooperation mit der Neurologischen Klinik des Evangelischen Krankenhauses Gelsenkirchen statt. Unsere Abteilung ist von der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie als Epilepsieambulanz für Kinder und Jugendliche zertifiziert. Neben der medikamentösen Epilepsiebehandlung steht zusätzlich die ketogene Diät zur Verfügung. Als weiteres Therapieverfahren ist die Vagusnervstimulation etabliert. Die Möglichkeit zum Erwerb des EEG-Zertifikats wird angestrebt.

Die Ärzte in Weiterbildung zum Schwerpunkt Neuropädiatrie arbeiten abschnittsweise als neuropädiatrische Stationsärzte und ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum. Sie nehmen am allgemeinen Bereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendklinik oder bei entsprechender Qualifikation am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA)
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • umfangreiche Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • gerne sind wir Ihnen bei der Wohnraumsuche behilflich

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Neuropädiatrie/SPZ, Herr Dr. Markus Klotz unter der Telefonnummer 0209 369-285 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 611
Oberarzt - Klinik für Plastische Chirurgie/Handchirurgie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Die Klinik für Plastische Chirurgie/Handchirurgie verfügt über 36 Betten sowie eine Intensivstation für Schwerstbrandverletzte mit 4 Betten. Der Tätigkeitsbereich umfasst das gesamte Gebiet der Plastischen Chirurgie, einschließlich Handchirurgie, Mikrochirurgie und Intensivmedizin für Schwerstbrandverletzte; Stellenschlüssel 1-3-6. Es werden jährlich über 2.000 Patienten stationär behandelt. Hinzu kommen ca. 900 ambulante Operationen.

Kennzeichen der Klinik ist ein breites Behandlungsspektrum, das die gesamte Plastische Chirurgie, Handchirurgie einschließlich Mikrochirurgie sowie die Schwerstbrandverletztenbehandlung abdeckt. Wir suchen Sie als Facharzt für Plastische Chirurgie, idealerweise mit einer Teilgebietsbezeichnung. Sie haben mehrere Jahre erfolgreich stationäre und ambulante Patienten behandelt und bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA),
  • betriebliche Altersversorgung,
  • umfangreiche Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie
  • eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten.
  • Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnraumsuche behilflich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen gern Chefarzt Prof. Dr. med. Mehmet Ali Altintas unter 0209 5902-278 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 612
Leitender Oberarzt - Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie und Onkologie / Hämatologie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH besetzt zum 01.10.2021 in der Klinik für Innere Medizin/ Gastroenterologie / Hämatologie die Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) neu.

Der Medizinischen Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie / Hämatologie sind 44 stationäre Betten, 3 Intensivbetten sowie eine onkologische Ambulanz, eine endoskopische Funktionsabteilung sowie das Zentrallabor zugeordnet. Unsere Endoskopie verfügt über ein umfangreiches Spektrum mit modernster HD-Endoskopie, Single-Ballon-Enteroskopie, Video- Kapselendoskopie, Endosonografie mit Punktionen, interventioneller Sonografie, KM-Sonografie, Minilaparoskopie, Funktionsdiagnostik.

Unsere Chefärztin, Frau Dr. Kaminiorz, besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36 Monate) und im Rotationssystem mit der Klinik (Kardiologie und Pneumologie) die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Innere Medizin/Allgemeinmedizin. Darüber hinaus besteht über einen Weiterbildungsverbund die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung zum Allgemeinmediziner (m/w/d).

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie haben eine hohe fachliche Qualifikation mit klinischem und patientenorientiertem Versorgungsanspruch
  • Sie sind bereit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Vertretung der Chefärztin
  • Sie haben Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Für Sie sind Teamfähigkeit, patientenorientiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen selbstverständlich

 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Endoskopien und Sonographien
  • Betreuung von gastroenterologischen Notfällen
  • Vertretung der Chefärztin
  • Begleitung und Unterstützung der Assistenzärzte (m/w/d) in Aus- und Weiterbildung

 

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Kaminiorz unter der Telefonnummer 0209-5902-337  gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

 

 

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1573
Ärztlicher Leiter für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Notaufnahme Unterstützung.

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ist ein Krankenhaus mit 3 Betriebsteilen (Bergmannsheil Buer, Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen, Rehaklinik am Berger See) mit insgesamt 520 Betten bei 11 Fachdisziplinen. Das Bergmannsheil Buer ist als überregionales Traumazentrum zertifiziert.

Jährlich versorgen etwa 1.250 Beschäftigte mehr als 24.000 Patienten stationär und mehr als 54.000 ambulant. Die Zentrale Notaufnahme wurde 2015 nach modernsten notfallmedizinischen Aspekten komplett renoviert und umgebaut. Durch die unmittelbare Nähe der ZNA zur Radiologie, dem Linksherzkatheterlabor sowie den OP´s und dem Hubschrauberlandeplatz sind kurze Wege und somit eine optimale Patientenversorgung gewährleistet.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Anästhesiologie oder Chirurgie/Unfallchirurgie sowie ein erfahrener, selbständiger und engagierter Notfallmediziner
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich einer Notaufnahme gesammelt
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie ebenso aus, wie Teamfähigkeit, patientenorientiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen

 

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Koordination des täglichen Dienstbetriebes
  • Organisatorische Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme
  • Sicherstellung der Diagnostik und Therapie
  • Enge Zusammenarbeit mit Einweisern und dem Rettungsdienst

 

Was bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor Chefarzt Dr. Haurand unter der Telefonnummer 0209 / 5902 - 342 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Herr Dr. Haurand

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1304
Assistenzarzt in fortgeschrittener oder mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie für die Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Bei geeigneter Qualifikation ist auch eine Oberarztperspektive möglich. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Unsere moderne Kinderklinik befindet sich seit 2007 in einem großzügigen Gebäude inmitten eines Grüngürtels im Herzen des Ruhrgebietes. Hier werden pro Jahr über 4.300 Kinder stationär und mehr als 23.000 Kinder ambulant von einem kompetenten und motivierten Team aus Ärzten, Kinderkrankenschwestern und Therapeuten betreut.

Die Tagesklinik für Kinder und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verfügt über 24 Behandlungsplätze. Es werden Kinder- und Jugendliche zwischen 5 und 18 Jahren in drei konzeptionell aufeinander abgestimmten und sich ergänzenden Gruppen behandelt. Daneben bieten wir für akut von Gewalterfahrungen betroffene Patienten/-innen in Kooperation mit dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe und dem Gelsenkirchener Arbeitskreis Opferschutz Soforthilfe im Rahmen unserer Opferambulanz an.

Ihr Profil

Ihr Aufgabenbereich umfasst die ärztlich-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen und deren Familien in einem systemischen familientherapeutischen Setting und multiprofessionell arbeitendem Team. Im Rahmen der derzeitigen Erweiterung der Tagesklinik auf 24 Plätze besteht auch die Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung.

Was bieten wir

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem fachlich kompetenten, engagierten Team bei familienfreundlichen und planbaren Arbeitszeiten, eine tarifgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten. Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnraumsuche behilflich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Abteilungsleitung Frau Dr. Kolb unter 0209 369-364 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1036
Gesundheits- und Krankenpflegekräfte für die Komfortstation (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Wir suchen, nach Fertigstellung des zweiten Bauabschnitts, zum 01.04.2021 für die Komfortstation der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH, mit dann insgesamt 50 Betten mehrere Gesundheits- und Krankenpflegekräfte.

Wir freuen uns, wenn interessierte Pflegefachkräfte Ihre Fachkompetenz und Ihre kreativen Ideen in die Gestaltung der Strukturen und Prozesse einbringen.

 

 

 

Ihr Profil

  • über ein Examen in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege verfügen
  • ein umfassendes Erfahrungswissen in verschiedenen klinischen Fachbereichen nachweisen können
  • bereit sind, im Rahmen der patientenzentrierten Behandlungsprozesse eng mit den leitenden Ärzten der bettenführenden Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
  • eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität besitzen

 

Was bieten wir

  • die Mitarbeit in einem motivierten und fachlich versierten Team
  • die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
  • eine betriebliche Alterszusatzversorgung
  • die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem Kinderzimmer BekiBuer

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Weigand unter der Telefonnummer: 0209/5902-243 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 900
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ihr Profil

Sie überzeugen uns mit

  • einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • ausgeprägten empathischen Fähigkeiten sowie einem ganzheitlichen, ressourcen- und adaptionsfördernden Pflegeverständnis
  • einer prozessorientierten, effizienten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
  • einer hohen Bereitschaft zur abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation
  • Innovationsfreude sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramme

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 372
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interdisziplinäre Intensivstation (ITS) mit 27 Planbetten Unterstützung.

Das Behandlungsspektrum auf der Intensivstation umfasst neben der internistischen und chirurgischen Intensivpflege die Versorgung von polytraumatisierten Patienten, von Schwerbrandverletzten sowie von langzeitbeatmeten Patienten im angeschlossenen Weaningbereich.

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Intensivpflege- oder Überwachungsbereich
  • eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • ausgeprägte empathische Fähigkeiten sowie ein ganzheitliches, ressourcen- und adaptionsförderndes Pflegeverständnis
  • eine prozessorientierte, effiziente und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • eine hohe Bereitschaft zur abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation
  • Innovationsfreude sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen

Was bieten wir

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209/5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Frau Martina Koch

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 693
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Ausbildungsbeginn jährlich zum 1. April und 1. Oktober

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung:

„Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Schwerpunkt Pädiatrie

In der Bergmannsheil und Kinderklinik GmbH ist es möglich, die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einem pädiatrischen Schwerpunkt zu absolvieren. Das ist ein Alleinstellungsmerkmal in Gelsenkirchen und Umgebung. Bitte geben Sie im Bewerbungsanschreiben an, ob Sie sich für die Schwerpunkt-Ausbildung interessieren.

Alle Informationen zur Ausbildung in der Pflege finden Sie unter www.bergmannsheil-buer.de/ausbildung-pflege

Ihr Profil

- Schulabschluss:

  • mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B oder
  • Abitur oder Fachabitur oder 
  • Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer- bzw. PflegeassistenzAusbildung

- Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.Sc.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 480
Diabetesberater (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Diabetesteam eine Diabetesberaterin (m/w/d) zur Unterstützung.

 

Ihr Profil

  • Krankenpflegeexamen mit Zusatzqualifikation zum Diabetesberater* DDG
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinärem Team

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Schulung von stationären Patienten und Angehörigen mit Diabetes mellitus
  • Individuelle Beratung und Therapie innerhalb des gesamten Spektrums der Diabetologie
  • Erstellen und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit den behandelten Ärzten*innen
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
  • Schulung von Pflegekräften im Rahmen des DDG- Zertifikates „Klinik für Diabetiker geeignet“
  • Durchführung von Fußscreenings (ABI –Messung)

 

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Ein offenes und kollegiales Betriebsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und-verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Bereichsleitung Verpflegung / Ernährungszentrum, Frau Sabine Voskuhl, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-7488 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1627
Reinigungskraft (m/w/d)BochumDSL GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum und Bottrop; Betriebsteil Bochum27.09.2021

Die Dienst- und Serviceleistungen GmbH des Knappschaftskrankenhauses Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (w/m/d)

in Teilzeit

Die Teilzeitstelle umfasst 24 Wochenstunden verteilt auf eine sechs Tage Woche (Vierzehn-Tägiger Wochenenddienst). Die Arbeitszeiten liegen im Nachmittagsbereich bis in den frühen Abendbereich. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • Reinigung, Pflege und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Arbeitsflächen im Krankenhaus
  • Einhaltung von Hygienestandards
  • Anwendung verschiedener Reinigungstechniken und sachgerechter Einsatz der erforderlichen Reinigungsmittel

Fachliche/Persönliche Anforderungen:

  • flexibles Arbeiten
  • Selbstorganisation
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Kommunikation auch mit unterschiedlichsten Schnittstellen im Haus

Was bieten wir

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS Anerkennungsvertag
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vieregge (Hauswirtschaftsleitung) unter der Rufnummer 0234/299-84320 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an

Dienst- und Serviceleistungen GmbH
Knappschaftskrankenhäuser Bochum-Langendreer und Bottrop
Betriebsteil Bochum
Hauswirtschaftsleitung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1559
Spätschichtleitung des Reinigungsdienstes (m/w/d)BochumDSL GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum und Bottrop; Betriebsteil Bochum27.09.2021

Die Dienst- und Serviceleistungen GmbH des Knappschaftskrankenhauses Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Spätschichtleitung des Reinigungsdienstes (w/m/d)

in Teilzeit

Die Teilzeitstelle umfasst 24 Wochenstunden verteilt auf eine sechs Tage Woche (Vierzehn-Tägiger Wochenend-dienst). Die Arbeitszeiten liegen im Nachmittagsbereich bis in den frühen Abendbereich. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung, Organisation und Koordinierung der Spätschicht des Reinigungsdienstes
  • Telefonische Annahme und Organisation von Grundreinigungen
  • Ausgabe von Arbeitsmitteln
  • Kontrolle von Reinigungsleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftlichen Leitung
  • Dokumentation der erfolgten Reinigungsleistungen

Fachliche/Persönliche Anforderungen:

  • Idealerweise sind Sie ausgebildeter Gebäudereiniger (m/w/d) oder haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
  • Erfahrungen in der Tätigkeit als Schichtleitung wünschenswert
  • flexibles Arbeiten
  • Selbstorganisation
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Kommunikation auch mit unterschiedlichsten Schnittstellen im Haus
  • Bedienen von Maschinen und Geräten

Was bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS Anerkennungsvertrag
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vieregge (Hauswirtschaftsleitung) unter der Rufnummer 0234/299-84320 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an

Dienst- und Serviceleistungen GmbH
Knappschaftskrankenhäuser Bochum-Langendreer und Bottrop
Betriebsteil Bochum
Hauswirtschaftsleitung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1560
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Assistenzarzt (m/w/d) in der Inneren Medizin

 

Ihr neues Wirkungsfeld

Die Klinik verfügt über 96 Betten und ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Kernstück der invasiv-kardiologischen Klinik sind zwei moderne Herzkatheterlabore. Schwerpunkte der Klinik sind die nicht-invasive bildgebende Diagnostik und die invasive Diagnostik und Therapie der koronaren Herzkrankheit sowie struktureller Herzerkrankungen, die elektrophysiologische Diagnostik und alle Formen der ablativen Therapie. Darüber hinaus werden Schrittmacher, Defibrillatorsysteme und CRT-Systeme implantiert. Die Klinik für Gastroenterologie verfügt um eine modern ausgestattete Funktionsabteilung mit 4 Endoskopieräumen.  Jährlich werden 4500 Endoskopien incl. Endosonographien und ERCPs durchgeführt, TIPSS Anlagen erfolgen in Kooperation mit der Klinik für Radiologie. Weiterhin besteht eine große Expertise im Rahmen der endoskopischen Vakuum-Therapie.

 

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie begeistern sich für das Fach Innere Medizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
  • Sie streben den Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin an.
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
  • Sie haben Freude an der Patientenbetreuung auf der Station und in den Funktionsabteilungen sowie in der Notaufnahme
  • Sie verfügen über eine deutsche Approbation

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Eine fundierte Ausbildung mit dem kompletten Spektrum der Inneren Medizin
  • Die volle Weiterbildungsberechtigung in der Kardiologie und Gastroenterologie
  • Spezialisierung in den Fachgebieten Kardiologie, Gastroenterologie und Diabetologie unter fachärztlicher und oberärztlicher Supervision
  • Zusätzlich die Möglichkeit im Verbund der Behandlungszentren, die Facharztausbildung auf den Gebieten der Gastroenterologie, Hämatologie, Onkologie und Pneumologie, Geriatrie und Infektiologie auszuweiten
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
  • Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
  • Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
  • Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation
  • Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
  • Unterstützung durch Blutentnahmeassistenten
  • Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
  • Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Ärzte

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.


Ihr Kontakt

Chefarzt Prof. Dr. med. Frank Weidemann, Tel. +492361- 563401 

Chefarzt Dr. med. Mathias Ross, Tel. +492361 - 5683405

Leitung Personalentwicklung, Britta Gladel, Tel. +492361 -561039

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1212
MTRA - Medizinisch-Technische Radiologieassistentinnen/-assistenten (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

MTRA

Medizinisch-Technische

Radiologieassistentinnen/-Assistenten

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen Radiologieassistentin/- Assistenten
  • Ein freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus und Sie verfügen über
  • die Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln im Rahmen des Aufgabengebietes sowie
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Rufdienst

Was bieten wir

einfach verlockend

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Abteilung für Radiologie/Neuroradiologie
  • Arbeitsplätze mit neuester radiologisch-technischer Ausstattung (z.B. 3 und 1,5 Tesla MRT, 3 CTs, 1 und 2 Ebenen Angiografien, Visus Pacs )
  • Röntgenanmeldung mit zentraler Terminvergabe
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an den Geräten incl. Organisation; Geräteverantwortliche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Direkt, persönlich und ohne Umwege ?
Melden Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Ina Völkl - Leitende MTRA  • Tel.  02361 56-83852 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1376
Berufspädagoge Pflege (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

 

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Berufs- oder Pflegepädagoge

oder Lehrer (m/w/d) mit gleichwertiger Qualifikation

 

in der Pflegeschule der Knappschaft Kliniken der Klinikum Vest GmbH

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Berufs- oder Pflegepädagogen/in (Diplom/MA/BA)
• Abgeschlossene 3 jährige Pflegeausbildung
• Bereitschaft zur methodisch vielseitigen, handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule
• Fundiertes Fachwissen
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich (insbes. Microsoft Office)
• Bereitschaft zum Besuch der uns angeschlossenen Krankenhäuser und Kooperationspartner

 

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz und vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
  • Sehr gute in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
  • Gleitzeit
  • Moderne Schulausstattung (u.a. Smartboards, Ipads stehen zur Verfügung für Lehrer und Auszubildende, schuleigenes - schnelles Internet, Online-Lernplattform)
  • Motiviertes, engagiertes, offenes und innovatives Kollegium in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Kursleitungstätigkeiten
  • Möglichkeit Ausbildungskonzepte zu erarbeiten und aktive Mitgestaltung der Schule
  • Eine strukturierte Einarbeitung im Mentorensystem
  • Eine Vergütung nach dem TVÖD-VKA
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Kontakt

Dennis Martach (Schulleiter) • Tel. +49 2361 56-6001
Leitung Personalentwicklung · Britta Gladel · Tel. +49 2361 56-1039


Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039   

www.klinikum-vest.de

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1047
Gesundheits- und Krankenpfleger - Onkologische Fachkraft (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als


Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

mit Zusatzaufgaben als onkologische Fachkraft
an beiden Standorten
Vollzeit/Teilzeit (mind. 0,75 VK)

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Fachweiterbildung „Onkologie“
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
  • sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Direkt, persönlich und ohne Umwege bei der Pflegedirektion bewerben?
Melden Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor)   Tel. +49 2361 56-1101

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1052
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
für die Zentrale Notaufnahme

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrung in der Notfallpflege bzw. in der Zentralen Notaufnahme mit
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossenen Weiterbildung Notfallpflege nach DKG

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

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Dorstener Straße 151
45657 Recklinghausen
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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1247
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

 
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Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit in Wechselschicht

für die Intensivstation des Knappschaftskrankenhauses Recklinghausen (22 Betten) oder für die Intensivstation der Paracelsus-Klinik in Marl (13 Betten).

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Erfolgreiche Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
  • Fachliche und soziale Kompetenz

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

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Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor)   Tel. +49 2361 56-1101

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1375
Examinierte Pflegefachkraft für den Springerpool Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

 
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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für den Springerpool Vollzeit/Teilzeit 

in den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus und Paracelsus-Klinik.

 

Das Besondere an der Arbeit in unserem Springerpool:

Sie werden festen Fachbereichen zugeordnet und haben einen festen Dienstplan. Somit besteht Sicherheit bei den fachlichen Anforderungen und bei der Planung Ihrer Arbeitszeit. Zusätzlich haben Sie die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern.

 

Ihre Aufgabe:

Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen

 

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

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Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor) • Tel. +49 2361 56-1101

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VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1077
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

 

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

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Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit in Wechselschicht 

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
  • sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Was bieten wir

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  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

 

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Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor) • Tel. +49 2361 56-1101

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1370
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Wir suchen 

Auszubildende als Pflegefachmann/frau

Ihr Profil

Ausbildungsvoraussetzungen/ Anforderungen:

Schulabschluss:

  • Mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B
  • Oder Abitur oder Fachabitur oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
  • Oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer bzw. -assistenzausbildung
  • Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 2019):

1.140,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.202,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.303,38 € im 3. Ausbildungsjahr

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.A.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programm an.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Praktische Ausbildung

Grundsätzlich werden die Auszubildenden von haupt- und nebenamtlichen Praxisanleitern in den Praxiseinsätzen betreut. Die Pflegeschule unterstützt diese Theorie- Praxisverknüpfung durch regelmäßige Praxisbesuche.

Die praktische Ausbildung findet in

  • Stationären Abteilungen der Krankenhäuser,
  • Ambulanten Diensten
  • Stationären Altenpflegeeinrichtungen
  • Psychiatrischen und pädiatrischen Einrichtungen sowie
  • Punktuell in Institutionen der Rehabilitation, Hospizen und Beratungsstellen statt

Naturgemäß erlebt man in der praktischen Ausbildung an einer unserer Knappschaft Kliniken schwerpunktmäßig stationäre Einsätze in den medizinischen Fachbereichen, die entweder eher chirurgisch (bspw. Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie …) oder internistisch (Neurologie, Geriatrie, Kardiologie, Onkologie …) geprägt sind. Nähere Information dazu jeweils auf der Hompage des Bergmannsheil/Kinderklinik Buer, des Klinikum Vest in Recklinghausen und des Knappschaftskrankenhauses in Bottrop.

Darüber hinaus bieten die Knappschaftskliniken vielfältige weitere Einblicke in beispielsweise Notaufnahme, Endoskopien, Anästhesie- und Intensivpflege, OP, Wund-, Entlass- und Schmerzmanagement, Funktionsdiagnostik, Radiologie, Geburtshilfe, Stroke Unit u.v.m.

Für viele dieser Einsatzgebiete besteht nach der Ausbildung auch die Möglichkeit zur Fachweiterbildung.

 
Theoretische Ausbildung

Die Theorieausbildung findet an unserer zentralen Pflegeschule der Knappschaft in Recklinghausen statt. Der überwiegende Teil des Unterrichts wird durch Berufspädagogen geleistet ergänzt durch Spezialisten die als Gastdozenten tätig sind.

Die 2100 Unterrichtsstunden verteilen sich auf 9 Blöcke.

Der Unterricht erfolgt auf Grundlage des bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans mit 11 curricularen Einheiten und orientiert sich an Pflegeanlässen mit entsprechenden Lernsituationen. Darin geht es beispielhaft um das schonende bewegen/ mobilisieren von operierten Patienten, die gelingende Kommunikation mit dementiell erkrankten Bewohnern oder das Beraten von Angehörigen im ambulanten Bereich. Aber auch spezifische Inhalte der chirurgischen, internistischen, psychiatrischen und pädiatrischen Pflege werden vermittelt, sowie palliative, rehabilitative, präventive und gesundheitsfördernde Aspekte.

Aber auch die eigene Ausbildungs- und Berufssituation wird reflektiert und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erarbeitet.

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Ihre Bewerbung

  • Mit Anschreiben
  • Lebenslauf und entsprechenden Belegen,
  • Zeugnisse der Schul- bzw. Berufsabschlüsse bzw. letztes Halbjahreszeugnis
  • Ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumsbescheinigungen/ -Beurteilungen
  • Lichtbild
  • Möglichst mit Angabe des gewünschten Ausbildungsbeginns,
  • Also zum 1. April und/ oder 1. September jeden Jahres.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 572
Altenpfleger im Krankenhaus (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

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Examinierter Altenpfleger/in (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit in Wechselschicht

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/-in 
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
  • sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

 

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Direkt, persönlich und ohne Umwege bei der Pflegedirektion bewerben?
Melden Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor) • Tel. +49 2361 56-1101

Jetzt bewerben - online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039    

www.klinikum-vest.de

 

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1138
IT-Leitung (m/w/d)RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 21 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns im Klinikum Vest mit Ihrem Können als

IT-Leitung (m/w/d)

 

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossenes Studium (Medizin-) Informatik oder eine adäquate Berufsausbildung oder Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in möglichst leitender Position idealerweise im Gesundheitswesen
  • Führungserfahrung, Sozialkompetenz sowie Managementfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung der Betriebsleitung in strategischen Fragen der IT
  • Personalverantwortung und Führung der IT-Abteilung mit 6 Mitarbeiter/innen
  • Planung und Realisierung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der Vorgaben der Knappschaft Kliniken Service GmbH sowie Beteiligung an konzernweiten Projekten
  • Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufes der vorhandenen IT-Infrastruktur und Betreuung des operativen Tagesgeschäftes
  • Investitionsplanung und Controlling

 

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf

Ihr Kontakt:

Betriebsleitung KIT · Herr Dennis Knoop · Tel. +49 234 299-82904

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 


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VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1632
Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH27.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Information/Telefonzentrale und Lager/Logistik

Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten
  • Sie übernehmen Verantwortung. Ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Behandlungszentren
  • Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes in unseren Häusern soll in der Regel zwölf Monate betragen. Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche.

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Personalabteilung, Herr Andreas Klingbeil, Tel. +49 2361 56-1032

Leitung Personalentwicklung, Frau Britta Gladel, Tel. +49 2361 56-1039

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039   

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 683
Assistenzarzt für die Klinik für Neurologie (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund suchen wir zum Ausbaus der Abteilung ab dem 01.09.2021, oder später einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Neurologie (in Vollzeit)

Die Klinik für Neurologie verfügt aktuell über 52 Betten, in denen im Jahr 2019 2300 Patienten behandelt wurden, einschließlich einer zertifizierten Stroke Unit / IMC mit acht Betten und einer Einheit zur Weiterbehandlung von Schlaganfallpatienten mit zwölf Betten. Zudem werden Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation behandelt, zudem ist geplant, daß dort unter enger Supervision von Intensivmedizinern ein Teil der Weiterbildungsrotation absolviert wird. Der weitere Ausbau ist in 2021 geplant. Die technische Ausstattung entspricht modernsten Anforderungen (extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, Nervensonographie, digitales EEG, Elektromyo- und Neurographie, Magnetstimulation, Evozierte Potentiale und Video-Okulographie). Der Aufgabenbereich der Klinik umfasst das gesamte Gebiet der klinischen Neurologie.

Ihre Aufgaben

  • Schlaganfallbehandlung, im Netzwerk des Dortmunder Schlaganfallkonzeptes, mit neuroradiologischen und neurochirurgischen Kooperationspartnern
  • Neurologische Notfallversorgung und stationäre Behandlung u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
  • Behandlung von neuroimmunologischen Erkrankungen mit einer Spezialambulanz
  • Behandlung von extrapyramidalmotorischen Erkrankungen (Komplexbehandlung Parkinson)
  • Klinische Neurophysiologie und Behandlung von neuromuskulären Erkrankungen mit einer Spezialambulanz

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (deutsche Approbation) und Interesse am Fachgebiet der Neurologie
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Was bieten wir

  • Ein junges, dynamisches Team und ein gutes, interdisziplinäres Arbeitsklima mit eigenverantwortlichen Tätigkeit unter enger Supervision von Ober- und Chefärzten
  • Die vollständige klinische Weiterbildungsermächtigung (vier Jahre) einschließlich der neurophysiologischen und -sonologischen Diagnostik mit fester Rotation
  • Für die psychiatrische Weiterbildung bieten wir eine Kooperation mit dem Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund
  • Ausbildungsberechtigung für die klinische Neurophysiologie (EMG, EP, EEG) mit dem Erwerb der Zertifikate der Deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
  • Keine Visiten oder Entlassungen nach Dienstende
  • Überstunden werden durch eine elektronische Zeiterfassung dokumentiert und zeitnah abgebaut
  • Im Durchschnitt vier Bereitschaftsdienste pro Monat
  • Übernahme von anfallenden Verwaltungsarbeiten durch klinische Kodierer und Stationssekretariate
  • Regelmäßige klinikinterne und interdisziplinäre Fortbildungen
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen
  • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

 Für weitergehende Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. Ulrich Hofstadt-van Oy unter der Rufnummer 0231/ 922 1401 oder per E-Mail (Neurologie@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.klinikum-westfalen.de/anmelden.aspx, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Klinik für Neurologie
Chefarzt Dr. Ulrich Hofstadt-van Oy, MBA
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1584
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss
  • oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in
  • oder Abitur

Was bieten wir

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und gliedert sich in eine theoretische und eine praktische Ausbildung.

Vergütung

1. Jahr: 1.065,69 € (brutto)
2. Jahr: 1.127,07 € (brutto)
3. Jahr: 1.328,38 € (brutto)

Ausbildungsbeginn:

1. April, 1. August und 1. Oktober eines jeden Jahres.
Bewerbungen werden ganzjährig berücksichtigt.

 

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1021
Pflegehelfer in Anerkennung (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) in Anerkennung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere vier Standorte

Ihr Profil

  • Sie haben außerhalb von Deutschland eine Ausbildung im Bereich der Pflege absolviert und möchten in Deutschland arbeiten
  • Sie wünschen sich eine organisierte und strukturierte berufliche Anerkennung in einem Unternehmen, welches Sie bei allen Fragen unterstützt
  • Sie möchten sich schon während ihrer beruflichen Anerkennung in einem Unternehmen wohlfühlen und sich dort integrieren

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund im Rahmen ihrer beruflichen Anerkennung und die Möglichkeit, nach der beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft übernommen zu werden
  • Eine Einstellung in Vollzeit mit bezahlter Freistellung für die Teilnahme am Vorbereitungskurs „PiaF – Pflege in allen Farben“ im Entwicklungszentrum für berufliche Qualifizierung und Integration
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gut organisierte und strukturierte berufliche Anerkennung mit Ansprechpartner und Unterstützung
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig.

Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:

Annika Gebauer
Stabsstelle der Pflegedirektion
 
Telefon:  0231 922-1722
              0231 922-1286
 

Weitere Informationen zur beruflichen Anerkennung im pflegerischen Dienst in unserem Unternehmen finden Sie unter:

https://www.klinikum-westfalen.de/Inhalt/Karriere/Pflege/Berufliche_Anerkennung/index.php 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1240
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

 

Sie möchten in unserem Team in der Zentralen Notaufnahme arbeiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt für den Standort in Dortmund-Brackel oder Lütgendortmund!

 

Ihr Profil

  • Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
  • Sie sind motiviert einen neuen Fachbereich in der Pflege kennenzulernen
  • Sie sind an den Aufgabenfeldern innerhalb der Zentralen Notaufnahme interessier, teamfähig und identifizieren sich mit unserem Leitbild

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter ein  
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder das Infogespräch nicht nötig.

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Klaus Böckmann
Pflegedirektor
 
WhatsApp:    0152-27705150
Telefon:        0231 922-1722
E-Mail:          klaus.boeckmann@klinikum-westfalen.de

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Pflegedirektor
Herrn Klaus Böckmann
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 782
Qualifiziertes Pflegefachpersonal (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Für verschiedene Stations- und Funktionsbereiche der Pflege suchen wir regelmäßig qualifiziertes Pflegepersonal.

Darüber hinaus suchen wir examiniertes Pflegepersonal:

  • mit abgeschlossener OP-Weiterbildung,

  • mit abgeschlossener Intensiv-Weiterbildung oder

  • mit der Qualifikation zur Stationsleitung.

Ihr Profil

  • Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder dreijährig examinierter Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter ein  
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig.

Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:

WhatsApp:     0152-27705150
Telefon:         0231 922-1722
E-Mail:           klaus.boeckmann@klinikum-westfalen.de

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Pflegedirektor
Herrn Klaus Böckmann
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1253
½ ganzes Jahr - Pflegefachkräfte (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

 

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft. 

 

Hätten Sie Lust ½ ganzes Jahr etwas anderes zu machen als zu arbeiten?

 

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich anerkannter examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie sind abenteuerlustig ODER sozial engagiert ODER pflegender Angehöriger ODER Mutter/Vater von einem ODER mehreren Kindern
  • Sie sind motiviert, die Patientenversorgung in unserem Unternehmen zu unterstützen, teamfähig und aufgeschlossen

Was bieten wir

  • ein ½ ganzes Jahr Freistellung, nicht durch den Arbeitgeber kontaktiert werden und weiterhin Gehalt (nach Tarif) erhalten. Dreijährig staatlich anerkannte Pflegefachkräfte (Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen oder AltenpflegerInnen) können ½ Jahr lang die Hälfte ihres Gehaltes einsparen (Arbeitsphase) und das zweite halbe Jahr von ihrer Tätigkeit im vollen Umfang freigestellt werden. In dieser Freizeitphase erhalten sie die angesparte Hälfte ihres Gehalts weiter ausgezahlt. 
  • Zeit für ihre Interessen
  • Kombinationen aus verschiedensten Arbeitszeitmodelle um das perfekte Modell für ihre derzeitige Lebenssituation zu finden
  • eine betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine adäquate Einarbeitung entsprechend ihrer Qualifikation

Weitere Informationen zu unserem Pilotprojekt ½ ganzes Jahr finden Sie auf unserer Homepage unter www.klinikum-westfalen.de .

 
Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:
 
Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Pflegedirektor
Herrn Klaus Böckmann
Telefon: 0231 922-1722
WhatsApp: 0152-27705150
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 781
Ausbildung Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Gesundheits- und Pflegeassistent benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Was bieten wir

Ausbildungsverlauf

Die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 1.100 Stunden. Während der praktischen Ausbildung werden unsere Auszubildenden von speziell berufspädagogisch qualifizierten Praxisanleitern/innen begleitet. Die Einsätze gliedern sich in: 

  • Innere Medizin
  • Chirurgie
  • Ambulante Pflege

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 500 Unterrichtsstunden, verteilt auf eine Einführungswoche sowie regelmäßige Unterrichtsblöcke. Die Unterrichte werden vorwiegend mit digitalen Medien durchgeführt. Hierfür steht eine hochmoderne Medienausstattung zur Verfügung.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeiten der praktischen Ausbildung unterteilen sich in Früh- und Spätdienste, wobei ca. an jedem 2. Wochenende Dienst zu verrichten ist.  

Die Unterrichtszeiten in Bochum: montags bis donnerstags: 7.30 - 15.00 Uhr freitags: 7.30 - 14.00 Uhr

Die Unterrichtszeiten in Kamen: montags bis donnerstags 8.00 - 15.30 Uhr freitags 8.00 - 14.30 Uhr

Ausbildungsbeginn:

Beginn der Ausbildung ist in Kamen und Bochum jeweils der 01. April.

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1109
IT-Koordinator für Digitalisierungs- und IT-Sicherheitsprojekte (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Sie als IT-Koordinator für Digitalisierungs- und IT-Sicherheitsprojekte (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen IT-Bereich
  • Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft für Digitalisierungs- und IT-Sicherheitsprojekte sowie für neue Konzepte und Technologien
  • Breite Kenntnisse zu den aktuellen Hard- und Softwarestrukturen idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens
  • Projektmanagementerfahrung bei der Einführung neuer Prozesse oder Produkte
  • Selbstorganisation, sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
  • Teamfähigkeit für die kooperative Bearbeitung von Projekten

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse
  • Schnittstellenverantwortung zu den klinischen Fachabteilungen, der lokalen sowie der verbundweiten IT
  • Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und der verbundweiten IT
  • Überprüfung und Dokumentation der entsprechenden Fördertatbestände im Zuge des „Krankenhauszukunftsgesetzes“
  • Präsentations- und Moderationsleistungen in allen Projektphasen sowie Konzeptionierung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Controlling des Projektfortschrittes und Erstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter ein  
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Maik Rumpf (Leitung IT) unter der Rufnummer 0231/ 922 1924 oder per E-Mail (maik.rumpf@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal (www.klinikum-westfalen.de), an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Leitung IT
Herrn Maik Rumpf
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1288
Ressortleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)DortmundKnappschaft Kliniken GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.

Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht für den weiteren Auf- und Ausbau der Knappschaft Kliniken Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Ihr Profil

Unsere neu gegründete Knappschaft Kliniken Akademie führt die Aktivitäten in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Sinne einer aufgabenorientierten Personalentwicklung in den Krankenhausgesellschaften und der Knappschaft Kliniken Service GmbH zusammen. Gemeinsame Strukturen sorgen für ein einheitliches und übergreifendes Angebot. Weiterbildungen werden gemeinsam organisiert und umgesetzt. Die Ausbildungen im Bereich der Pflege werden gemeinsam geplant und organisiert, Ausbildungen in medizinischen Assistenzberufen und weiteren Ausbildungsberufen werden etabliert und koordiniert. Fachliche Fortbildungen zu medizinischen und pflegerischen Themen werden entwickelt und passgenau in unserer Akademie angeboten. Abgestimmte, strukturierte Angebote zu Management und Personalführung helfen, ein gemeinsames Führungsverständnis weiterzuentwickeln. Alle Angebote werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und an berufspolitische Neuerungen angepasst. In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: 

  • Sicherstellung der erforderlichen engen Verknüpfung von Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen Im HR-Bereich sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie in Fragen der Fort- und Weiterbildung
  • Ausrichtung von Arbeitsgruppentreffen mit den Beauftragten der innerbetrieblichen Fortbildung der Standorte
  • Ermittlung der Fort- und Weiterbildungsbedarfe sowie Planung und Organisation entsprechender passgenauer Angebote
  • Neuausrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Fort-und Wetterbildungsangebote sowie Koordination von standortübergreifenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Planung, Steuerung, Evaluation und Weiterenterentwicklung von Veranstaltungen und Konzepten, mit Verantwortung für eine reibungslose Ablauforganisation, beginnend bei der Kommunikation der Angebote bis hin zur Anmeldung und Durchführung
  • Verwaltung der Bildungsmanagementsoftware easySoft sowie der Seminarorganisation der Knappschaft Kliniken Akademie
  • Aufbau von Netzwerken mit Bildungsträgem, Behörden und Institutionen sowie Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Pädagogik, Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik oder vergleichbare akademische Ausbildung
  • Nachgewiesene umfangreiche Erfahrung im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung und in der Organisation institutioneller Fort- und Weiterbildungen
  • Praxis in der Anwendung innovativer Ausbildungskonzepte (z. B. Blended Learning)
  • Fundierte Kenntnisse in den aktuellen berufsbezogenen Entwicklungen im Gesundheitswesen
  • Freude an der Gestattung neuer Strukturen im Bereich der Fort- und Weiterbildung 

Was bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichketten, einhergehend mit einer ansprechenden Perspektive
  • Ein vielseitiges, Interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet In einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz In einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Matthias Dieckerhoff, unter der Rufnummer 0231/922-2508 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 30.09.2021.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1628
Ressortleiter Personalentwicklung (m/w/d)DortmundKnappschaft Kliniken GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht für den weiteren Auf- und Ausbau der Knappschaft Kliniken Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter Personalentwicklung (m/w/d).

Unsere neu gegründete Knappschaft Kliniken Akademie führt die Aktivitäten in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Sinne einer aufgabenorientierten Personalentwicklung in den Krankenhausgesellschaften und der Knappschaft Kliniken Service GmbH zusammen. Gemeinsame Strukturen sorgen für ein einheitliches und übergreifendes Angebot. Weiterbildungen werden gemeinsam organisiert und umgesetzt. Die Ausbildungen im Bereich der Pflege werden ebenfalls gemeinsam geplant und organisiert, Ausbildungen in medizinischen Assistenzberufen und weiteren Ausbildungsberufen werden etabliert und koordiniert. Fachliche Fortbildungen zu medizinischen und pflegerischen Themen werden entwickelt und passgenau in unserer Akademie angeboten. Abgestimmte, strukturierte Angebote zu Management und Personalführung helfen, ein gemeinsames Führungsverständnis weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal sowie fachliche Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nachgewiesene umfangreiche Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement im Gesundheitswesen
  • Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in den vorgenannten Bereichen
  • Organisationsgeschick, Präsentationsvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der erforderlichen engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen im Bereich HR sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie
  • Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung eines strategischen und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts im Verbund unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie sowie Koordination und Gewährleistung der operativen Umsetzung – die Entwicklung wegweisender neuer Konzepte ist hierbei ausdrücklich erwünscht
  • Ausarbeitung von innovativen Konzepten und Programmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement im Verbund sowie Koordination und Gewährleistung der operativen Umsetzung
  • Unterstützung der Ressortleitung Fort- und Weiterbildung bei der übergreifenden Planung und Entwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten und fachübergreifenden Angeboten (Führungskräftecoaching oder fachliche Kompetenzentwicklung)
  • Umsetzung des Employer-Branding-Konzeptes
  • Verantwortung für die Netzwerkbildung mit Bildungsträgern, Behörden und Institutionen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates verbundweites Personalmanagement, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 0231/922-2171 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1519
Ressortleiter Online Campus (m/w/d)DortmundKnappschaft Kliniken GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht für die Knappschaft Kliniken Akademie zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter Online Campus (m/w/d).

Unsere Knappschaft Kliniken Akademie führt die Aktivitäten in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Sinne einer aufgabenorientierten Personalentwicklung in den Krankenhausträgergesellschaften und der Knappschaft Kliniken Service GmbH zusammen. Gemeinsame Strukturen sorgen für ein einheitliches und übergreifendes Angebot. Weiterbildungen werden gemeinsam organisiert und umgesetzt. Die Ausbildungen im Bereich der Pflege werden gemeinsam geplant und organisiert, Ausbildungen in medizinischen Assistenzberufen und weiteren Ausbildungsberufen werden etabliert und koordiniert. Fachliche Fortbildungen zu medizinischen und pflegerischen Themen werden entwickelt und passgenau in unserer Akademie angeboten. Abgestimmte, strukturierte Angebote zu Management und Personalführung helfen, ein gemeinsames Führungsverständnis weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium Pädagogik/Pflegepädagogik/Medizinpädagogik
  • Große Affinität zur Administration und Nutzung von EDV-Anwendungen
  • Erfahrungen in der Organisation von e-Learning Plattformen sowie in der Anwendung innovativer Ausbildungskonzepte (z. B. Blended Learning)
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Freude an der Gestaltung neuer Strukturen im Bereich der Fort- und Weiterbildung
  • Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse bezüglich aktueller berufsbezogener Entwicklungen im Gesundheitswesen

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der erforderlichen engen Verknüpfung von Theorie und Praxis verbunden mit einer engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken, den Leitungsfunktionen in HR und Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie
  • Entwicklung von pädagogisch-didaktischen Konzepten zum Einsatz von e-Learning- sowie Blended-Learning-Angeboten
  • Organisation und Administration der e-Learning Plattform (moodle®)
  • Gewährleistung einer ubiquitären Nutzbarkeit des Online-Campus sowie Pflege der Nutzer- und Trainerdaten
  • Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation, beginnend bei der Kommunikation der Angebote bis hin zur Anmeldung und Durchführung
  • Netzwerkbildung mit Bildungsträgern, Behörden und Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates verbundweites Personalmanagement, Herr Tobias Hollenbach unter der Rufnummer 0231/922-2171 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 989
Leiter Knappschaft Kliniken Akademie (m/w/d)DortmundKnappschaft Kliniken GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht für den weiteren Auf- und Ausbau der Knappschaft Kliniken Akademie zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d). 

Unsere neu gegründete Knappschaft Kliniken Akademie führt die Aktivitäten in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Sinne einer aufgabenorientierten Personalentwicklung in den Krankenhausgesellschaften und der Knappschaft Kliniken Service GmbH zusammen und ist damit eine wichtige Säule unseres Verbundes. Eine Weiterentwicklung der Knappschaft Kliniken Akademie hin zu einer Hochschule und die Gründung einer entsprechenden Gesellschaft sind beabsichtigt.

Gemeinsame Strukturen sorgen für ein einheitliches und übergreifendes Angebot. Weiterbildungen werden gemeinsam organisiert und umgesetzt. Die Ausbildungen im Bereich der Pflege werden gemeinsam geplant und organisiert, Ausbildungen in medizinischen Assistenzberufen und weiteren Ausbildungsberufen werden etabliert und koordiniert. Fachliche Fortbildungen zu medizinischen und pflegerischen Themen werden entwickelt und passgenau in unserer Akademie angeboten. Abgestimmte, strukturierte Angebote zu Management und Personalführung helfen, ein gemeinsames Führungsverständnis weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, d. h. fundierte Kenntnisse und Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Akademien, Bildungseinrichtungen, Seminar-, Fort- oder Weiterbildungsbereichen im Gesundheitswesen
  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
  • Nachgewiesene umfangreiche Erfahrungen im strategischen und operativen Management im Gesundheitswesen mit Schwerpunkten in Bezug zu den Ressorts unserer Akademie
  • Ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in den vorgenannten Bereichen
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Umsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Flexibilität
  • Organisationstalent mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen, gewandtes Auftreten, soziale Kompetenz, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung der gesamten Akademie mit den derzeit 5 Ressorts (Ausbildung, Fort-, und Weiterbildung, Personalentwicklung, Online Campus, Veranstaltungen)
  • Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung eines strategischen und nachhaltigen Gesamtkonzeptes für die Knappschaft Kliniken Akademie im Verbund unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie sowie Gewährleistung dessen operativer Umsetzung, die Entwicklung wegweisender neuer Konzepte ist hierbei ausdrücklich erwünscht
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kontaktpflege zu Akademien, Hochschulen, Behörden und externen Partnern
  • Vertragsverhandlungen mit Referenten und Anbietern von Fortbildungsmaßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsumgebung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitnehmer-Benefits (z. B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung)
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates verbundweites Personalmanagement, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 0231/922-2171 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1317
Leiter Medizincontrolling für den Verbund (m/w/d)DortmundKnappschaft Kliniken GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Referat Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen  Leiter (m/w/d) Medizincontrolling für den Verbund.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Medizin oder alternativ ein gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DRG- und PEPP-System, ICD und OPS
  • Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Profundes Wissen in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen von Vorteil
  • Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen aller Knappschaftskliniken mit den Kostenträgern als Teil des Gesamt-Controllings
  • Leitung der verbundweiten Arbeitsgruppe „Medizincontrolling“
  • Erstellung eines einheitlichen Konzeptes zum Management von Rechnungsprüfungen
  • Begleitung der Knappschaftskliniken bei der Vorbereitung und Durchführung der Strukturprüfungen durch den Medizinischen Dienst
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der verbundweiten Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität
  • Anfertigung von Auswertungen zur Kodierung und zu Rechnungsprüfungsverfahren
  • Organisation bedarfsgerechter Weiterbildungen und Schulungen für alle an der Dokumentation, Kodierung und Leistungserfassung beteiligten Berufsgruppen

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates Controlling, Herr Andreas Gertz, unter der Rufnummer 0231/922-1093 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1426
IT-Anwendungsbetreuer Krankenhausträgergesellschaft am Standort Bochum (m/w/d)BochumKnappschaft Kliniken Service GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden in zwei Betriebsteilen die IT-Dienstleistungen sowie der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

IT-Anwendungsbetreuer Krankenhausträgergesellschaft am Standort Bochum (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
  • Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
  • Anwendersupport vor Ort oder per Remote-Zugang
  • Administration von krankenhausspezifischen Systemen und Standardprogrammen
  • Begleitung und Umsetzung von Projekten
  • Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Supporteinheiten wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Betriebsleitung KIT,
Herr Dennis Knoop, unter der Rufnummer 0234/299-82904 gern zur Verfügung.  

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1498
IT-Mitarbeiter – Rechenzentrum Schwerpunkt: Basis-IT (m/w/d)BochumKnappschaft Kliniken Service GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden in zwei Betriebsteilen die IT-Dienstleistungen sowie der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Mitarbeiter - Rechenzentrum (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-Hardware, virtuellen Umgebungen (VMware) sowie aktueller Microsoft Infrastrukturdienste
  • Kenntnisse in der Administration von Linux Betriebssystemen, Datenbanken, sowie im Bereich Powershell und/oder Programmierung
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
  • Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Administration der zentralen und dezentralen Serverhardware, SAN-Infrastruktur und der zentralen VMware Umgebung
  • Verwaltung der Microsoft Infrastruktur (AD, DNS, DHCP, PKI, DFS) und Microsoft Exchange
  • Administration des zentralen Backup-Systems
  • Einrichtung und Überwachung des zentralen Monitorings sowie Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Problemen
  • Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
  • Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
  • Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Rechenzentrums des Betriebsteil KIT, Herr Ralf Kornberger, unter der Rufnummer 0234/299-2910 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1112
IT-Mitarbeiter 3rd Level Support im Rechenzentrum (m/w/d)BochumKnappschaft Kliniken Service GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden in zwei Betriebsteilen die IT-Dienstleistungen sowie der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

IT-Mitarbeiter 3rd Level Support im Rechenzentrum (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Client Betriebssysteme
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich PHP Programmierung wünschenswert
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
  • Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
  • Zu den erweiterten Aufgaben gehören Außendiensttätigkeiten in den Krankenhausgesellschaften
  • Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen
  • Überwachung des Monitorings sowie die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur
  • Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Änderungen sowie Übernahme der Verantwortung des Ticketfortschritts

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Rechenzentrums des Betriebsteil KIT, Herr Ralf Kornberger, unter der Rufnummer
0234/299-2910 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1350
Warengruppenmanager Strategischer Einkauf (m/w/d)BochumKnappschaft Kliniken Service GmbH27.09.2021

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden in zwei Betriebsteilen die IT-Dienstleistungen sowie der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil E.Log zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Warengruppenmanager (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung,
    vorzugsweise in der Beschaffung innerhalb des Gesundheitswesens
  • Umfassende Kenntnisse von Medikalprodukten sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten, Krankenhausleitungen und Entscheidern der Medizinprodukteindustrie
  • Sicheres, kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit sowie gepflegtes Erscheinungsbild
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, speziell in Excel

Ihre Aufgaben

  • Einholen von indikativen Angeboten
  • Vorbereiten und Begleiten von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
  • Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Führung von Preisverhandlungen, Produkttestungen, etc.
  • Erstellung und Überwachung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen
  • Professionelle Betreuung von Anwendern, operativen Einkäufern und Krankenhausleitungen
  • Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Fachgebieten

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Betriebsteils E.Log, Herr Hendrik Schenck, unter der Rufnummer 0234/299-2850 gern zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1307
Assistenzarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach im Bereich Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin zur Unterstützung einen

Assistenzarzt (m/w/d)

in Vollzeit.

Unser Team der Anästhesie und Intensivmedizin besteht aus Chefarzt, sechs Oberärzten, drei Fachärzten und vier Assistenzärzten. Wir leisten ca. 6500 Narkosen jährlich und arbeiten mit folgenden Fachbereichen der Klinik Sulzbach zusammen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Augenklinik, Urologie, Neurologie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Radiologie, ZNA. Unsere zertifizierten Zentren: lokales Traumazentrum, Stroke Unit, Darmzentrum, Landes-Netzhautzentrum und Landes-Transplantationszentrum des Saarlandes.

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt/Ärztin
  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in unsere multiprofessionelle Abteilung

 Aufgabenfelder:

  •  Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
  • Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • ca. 6.500 Narkosen jährlich, ein hoher Anteil an Regionalanästhesie-Verfahren (SPA, PDA und periphere Blockadetechniken (sonographisch) als Single-shot und Katheterverfahren
  • Modern ausgestattete Anästhesiearbeitsplätze, Sonographie, Bronchoskopie, Videolaryngoskopie
  • Modernes OP-Management
  • Eine interdisziplinäre Intensivstation mit 19 Betten (internistisch/anästhesiologisch) unter organisatorischer Leitung der Anästhesie
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
    • Volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie (5 Jahre)
    • Weiterbildungsermächtigung spezielle Intensivmedizin (1 Jahr)
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns neue Wege gehen? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Klaus-Dieter Gerber, Chefarzt Anästhesie und Intensivmedizin, über sein Sekretariat unter Telefon 06897/574-1141. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

 

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1338
Funktionsoberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach im Bereich Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin zur Unterstützung einen

Funktionsoberarzt (m/w/d)

in Vollzeit.

Unser Team der Anästhesie und Intensivmedizin besteht aus Chefarzt, sechs Oberärzten, drei Fachärzten und vier Assistenzärzten. Wir leisten ca. 6500 Narkosen jährlich und arbeiten mit folgenden Fachbereichen der Klinik Sulzbach zusammen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Augenklinik, Urologie, Neurologie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Radiologie, ZNA. Unsere zertifizierten Zentren: lokales Traumazentrum, Stroke Unit, Darmzentrum, Landes-Netzhautzentrum und Landes-Transplantationszentrum des Saarlandes.

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt/Ärztin
  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin oder Erfahrung als Funktionsoberarzt (m/w/d)
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in unsere multiprofessionelle Abteilung

 Aufgabenfelder:

  • Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
  • Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • ca. 6.500 Narkosen jährlich, ein hoher Anteil an Regionalanästhesie-Verfahren (SPA, PDA und periphere Blockadetechniken (sonographisch) als Single-shot und Katheterverfahren
  • Modern ausgestattete Anästhesiearbeitsplätze, Sonographie, Bronchoskopie, Videolaryngoskopie
  • Modernes OP-Management
  • Eine interdisziplinäre Intensivstation mit 19 Betten (internistisch/anästhesiologisch) unter organisatorischer Leitung der Anästhesie
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
    • Volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie (5 Jahre)
    • Weiterbildungsermächtigung spezielle Intensivmedizin (1 Jahr)
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns neue Wege gehen? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Klaus-Dieter Gerber, Chefarzt Anästhesie und Intensivmedizin, über sein Sekretariat unter Telefon 06897/574-1141. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

 

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1337
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beiden Standorte im Bereich Innere Medizin Unterstützung.

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)

Die Klinik für Innere Medizin am Standort Püttlingen verfügt über 78 allgemeininternistische und 6 intensivmedizinische Betten und behandelt ~ 3.700 stationäre sowie ~ 5.100 ambulante Patienten jährlich. Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für Gastroenterologie, Angiologie, Kardiologie (nichtinvasiv) und Intensivmedizin. Zudem besteht eine umfangreiche Ambulanztätigkeit. Die Klinik für Innere Medizin I und die Klinik für Innere Medizin II für Rheumatologie arbeiten personell und fachlich eng zusammen.

Die Klinik für Innere Medizin am Standort Sulzbach verfügt über 55 allgemeininternistische, 20 gastroenterologische und 8 intensivmedizinische Betten und behandelt ~ 4.000 stationäre sowie ~ 4.600 ambulante Patienten jährlich. Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie (nichtinvasiv) und Intensivmedizin. Eine Erweiterung des Spektrums der Klinik im Bereich der Pneumologie ist geplant. Zudem besteht eine umfangreiche Ambulanztätigkeit.

Die Kliniken Sulzbach und Püttlingen arbeiten eng zusammen und bieten die Möglichkeit der Qualifizierung und Teilnahme am Notarztdienst.

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit

Aufgabenfelder:

  • Versorgung unserer Patienten
  • Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum des Fachbereichs
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert, Erwerb des Notarztscheines gewünscht und gefördert

Was bieten wir

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche apparative Funktionsdiagnostik wie Sonographie, Endoskopie mit modernster Ausstattung und ein nicht-invasives Herzkonzept mit MR, CT, TEE
  • Kollegialer Zusammenhalt im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Digitale Patientenakte und Visite mit personalisiertem iPad
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. Matthias Maier unter der Telefonnummer 06898/55-2264 am Standort Püttlingen und Herr komm. Chefarzt Dr. Thomas Rehm unter der Telefonnummer 06897/ 574 -1101 am Standort Sulzbach gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal.

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1168
psychologischer Psychotherapeut mit psychoonkologischer Weiterbildung (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen unbefristet in Vollzeit

Approbierten psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) 

In unserer Klinik mit 20 stationären Betten werden alle psychosomatischen Krankheitsbilder behandelt, schwerpunktmäßig depressive Episoden, Angststörungen und Somatisierungsstörungen in einem multimodalen Konzept. In einem integrativen Behandlungskonzept greifen wir auf tiefenpsychologische und kognitiv verhaltenstherapeutische Verfahren zurück, ergänzt durch Kunst- und Musiktherapie sowie Physiotherapie und Sporttherapie. Dabei folgen wir einem leitlinienorientierten Therapieansatz. Wir arbeiten fachübergreifend mit allen Abteilungen unseres Krankenhauses zusammen und decken umfassend Diagnostik und Therapie der unterschiedlichen Krankheitsbilder ab, ebenso bieten wir Konsiliar- und Liaisondienst für alle Abteilungen des Krankenhauses an.

Ihr Profil

  • Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master) mit abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung
  • Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene DKG-zertifizierte Weiterbildung Psychoonkologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im psychoonkologischen Bereich
  • Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit an Krebs erkrankten Patienten
  • Erfahrung in der Therapie psychisch erkrankter Patienten
  • Engagierte, hoch motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Hohe ethische und soziale Kompetenz

Aufgabenfelder:

  • Psychosoziale Beratung und therapeutische Begleitung onkologisch erkrankter Patienten und deren Angehörigen in allen Phasen der Versorgung gemäß der S3 Leitlinie
  • Durchführung und Dokumentation entsprechender Screenings
  • Aktive Netzwerkarbeit, Kooperation mit ambulanten psychoonkologischen Leistungsanbietern
  • Regelmäßige Teilnahme an Stations- und Tumorkonferenzen
  • Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Enge Kooperation mit allen Mitarbeitern der supportiven Dienste (Nachsorge, Seelsorge, Sozialdienst, Hospizgruppe)
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der psychoonkologischen Konzepte
  • Einbindung in die therapeutische Arbeit der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren zertifizierten onkologischen Zentren
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen CÄ Frau Dr. Christina Kockler-Müller (Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie) über ihr Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55-2602 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH   

Alexander Koppey

(Lt. Personalmanagement)

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1487
Oberarzt Fachabteilung Radiologie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.09.2021 für den Standort Püttlingen in der Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie in Vollzeit Unterstützung.

Oberarzt (m/w/d)

Unser Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie bietet ein weites Spektrum der radiologischen und neuroradiologischen Diagnostik und Interventionen. Wir versorgen alle medi­zi­nischen Abteilungen des Klinikums sowie ambulante Patienten. Unser Zen­trum ist voll digitalisiert (als Vorreiter im Saarland) und verfügt über PACS, Internet, RIS, KIS und Spracherkennung, zwei 1,5T MRT, Multislice-CT (128-MSCT), eine Angiographie-Anlage, Sonographie, zwei digitale Röntgenarbeitsplätze, Durchleuchtung, Mammo­graphie mit Tomosynthese und Mammainterventionen (stereotaktische Mammamarkierung und Vakuum-Biopsie). Zusätzlich bauen wir aktuell einen neuroradiologischen Schwerpunkt mit interventioneller Schlaganfallversorgung.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Radiologie
  • Erfahrung in interventionellen Radiologie, insbesondere intravaskuläre Interventionen bzw. Schlaganfallversorgung oder in der Mammadiagnostik wünschenswert
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit

Aufgabenfelder:

  • Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
  • Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Mitarbeitern
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst- Hintergrund

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Chefarzt Wasim Alhaj Hammoud über sein Sekretariat unter der Telefonnummer 06898 / 55 2242 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1427
Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend Unterstützung.

Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung "Laboratoriumsmedizin"
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen/-innen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft

Aufgabenfelder:

  • Fachlich-medizinische Betreuung zweier Laborstandorte im Klinikum und des zugehörigen Teams
  • Befunderstellung in allen Bereichen der Labormedizin·
  • Mitarbeit in der mikrobiologischen Diagnostik unseres Labors inklusive Teilnahme am Wochenenddienst,
  • Beratung der Einsender
  • Beratung der klinischen Kollegen in labormedizinischen und transfusionsmedizinischen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Analytik sowie der Organisationsprozesse

Was bieten wir

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer Fachabteilung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und zertifizierten Zentren
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Andrea Massone über ihr Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55 2282 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1177
Oberarzt Kardiologie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Unterstützung.

Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

 

Die Klinik für Innere Medizin am Standort Püttlingen verfügt über 78 allgemeininternistische und 6 intensivmedizinische Betten und behandelt ~ 3.700 stationäre sowie ~ 5.100 ambulante Patienten jährlich. Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für Gastroenterologie, Angiologie, Kardiologie (nichtinvasiv) und Intensivmedizin. Zudem besteht eine umfangreiche Ambulanztätigkeit. Die Klinik für Innere Medizin I und die Klinik für Innere Medizin II für Rheumatologie arbeiten personell und fachlich eng zusammen.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie
  • Qualifikation „Internistische Intensivmedizin“ vorhanden bzw. angestrebt
  • Fundierte Kenntnisse in der Echokardiographie
  • Routine in der oberärztlichen Versorgung ambulanter und stationärer Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation und Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit
  • Kollegialität, Sensibilität und Eigenverantwortung

Aufgabenfelder:

  • Kompetente Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
  • Oberärztliche Supervision der Assistenzärzte
  • Mitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung der Fachabteilung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

 

Was bieten wir

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer Fachabteilung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und zertifizierten Zentren
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen CA Dr. Matthias Maier unter der Telefonnummer seines Sekretariates  06898/55 2264 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1176
Fachpflegekraft für Endoskopie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen für den Bereich Endoskopie Unterstützung.

Fachpflegekraft für Endoskopie (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung „Pflege in der Endoskopie“ oder „OP/Endoskopie“ oder vergleichbare Qualifikationen – berufliche Erfahrungen in der Endoskopie sind von Vorteil
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen zu eigen
  • Sie zeichnet eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • zudem verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit.
  • eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Aufgabenfelder:

  • Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen
  • In Abstimmung mit der Koordinatorin für das Darmzentrum ggf. Terminierung von Untersuchungen
  • Versierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten
  • Umsetzung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes (!) Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steh Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal.

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1169
Mitarbeiter neurologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

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Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht ab dem 01.09.2021 für den Standort Püttlingen in Vollzeit zunächst für 2 Jahre befristet im Bereich neurologische Funktionsdiagnostik Unterstützung.

Mitarbeiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • medizinische(r) Fachangestellte(r) oder medizinisch-technische(r) Assistent(in) für Funktionsdiagnostik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Kenntnisse von neurologischen Krankheitsbildern und Erfahrungen im Umgang mit dieser Patientengruppe sind wünschenswert
  • interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
  • Sie verfügen über soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit
  • Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Engagement und eigenverantwortlichem Handeln sowie Flexibilität sind Ihnen zu eigen

Aufgabenfelder:

  • Elektrophysiologisches Labor (NLG, evozierte Potentiale (AEP, VEP, SSEP, MEP), Elektromyographie, EEG, VCNG),
  • Durchführung von Blutentnahmen, Anlage VVK, Infusionsüberwachung und Patientenmonitoring,
  • Arztassistenz bei diversen diagnostisch und therapeutischen Maßnahmen
  • psychometrische Testungen-Terminierung/ Administration
  • Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr CA Dr. Jürgen Guldner über sein Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55-2379 gerne zur Verfügung.

 

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Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2023
Job-ID: 1570
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

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Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach in der Zentralen Notaufnahme Unterstützung.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

 

Ihr Profil

  • Wünschenswert, abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder Erfahrung im Rettungsdienst
  • Fähigkeit zur (interdisziplinären und interprofessionellen) Zusammenarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Organisationsgeschick
  • Stressresistenz
  • Ausgeglichenes Wesen

Aufgabenfelder:

  • Versorgung aller Patienten der Notaufnahme
  • Triagierung der Patienten
  • Administrative Aufnahme der Patienten
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
  • Selbständige Durchführung von Diagnostik wie z. B. EKG
  • EDV-gestützte Dokumentation

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sabrina Finkler unter der Telefonnummer 06897/574 3204 gerne zur Verfügung.

 

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Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1031
Atmungstherapeut (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

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Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach im Bereich der Intensivstationen Unterstützung.

Atmungstherapeut (m/w/d)

 

Ihr Profil

  • Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Fachpflegekraft „Anästhesie und Intensivpflege“,
  • Fundierte Kenntnisse in Atmungstherapie und Pneumologie auf Basis einer Weiterbildung als Atmungstherapeut (m/w/d) nach dem Curriculum der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie (DGP),
  • Fähigkeit zum therapeutischen Reflexionsprozess
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Konfliktmanagement und interprofessionelle Zusammenarbeit

Aufgabenfelder:

  • Selbstständige, befund- und outcomeorientierte Betreuung von Menschen mit Atemwegs- und Lungenerkrankungen während des Versorgungsprozesses (Intensiv- und Normalstation) und Patienten im Weaning
  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im gesamten Spektrum von aktiven Atemtechniken bis zur nicht-invasiven Beatmung,
  • Patienten- / Angehörigeninformation und -beratung
  • Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Etablierung der Fachabteilung Innere Medizin/Pneumologie
  • Durchführung ärztlicher Tätigkeiten per Delegation unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen, Mitbetreuung von Auszubildenden (in der Fachweiterbildung)

Was bieten wir

  • die aktive Mitwirkung bei der Entwicklung einer Fachabteilung durch Ihre fachliche Expertise
  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes (!) Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Lothar Schramm (stv. Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 06898/55 3101 gerne zur Verfügung.

 

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Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1268
stv. Stationsleiter orthopädische Akutstation (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.10.2021 für den Standort Püttlingen für eine Akutstation der Orthopädie/Unfallchirurgie unbefristet in Vollzeit Unterstützung als

Stv. Stationsleiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
  • Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Fachabteilung
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

Aufgabenfelder:

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege
  • Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativ, hochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement
  • Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen
  • Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings
  • Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der stv. Pflegedirektor Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 sowie Frau Lydia Staut-Vogt unter 06898/55-3183 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

 

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement
Monika Schommers

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1561
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Standorte im Bereich allgemeine Stationspflege Unterstützung.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft
  • Lust auf gutes Teamwork und eine patientenorientierte Arbeit
  • Offen gegenüber moderner Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
  • Neueinsteiger oder „alter Pflegehase“ - wir nutzen gerne Ihr individuelles Portfolio an Kompetenzen, Lebens- und Berufserfahrung für die Herausforderungen des beruflichen Alltags.
  • Rückkehrer - eine gewisse Zeit waren Sie nicht in der Pflege beschäftigt, doch jetzt kribbelt es wieder in den Fingern und im Herzen?

Aufgabenfelder:

  • Gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt Ihr Einsatz in der Grund- und Behandlungspflege
  • Verschiedene Fachbereiche zur Auswahl

Was bieten wir

  •  Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Lothar Schramm - stv. Pflegedirektor - unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

stv. Pflegedirektor

Lothar Schramm

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1095
Ausbildung - Pflegefachmann (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH27.09.2021

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn 01.10.2021.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten.

So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt.

In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und findet dual in einem Blocksystem statt.

Der Umfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeschule beträgt mindestens 2.100 Stunden.

Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen:

  • Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • Pädiatrische Versorgung
  • Psychiatrische Versorgung

Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln.

Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ:

  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

  • Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
  • Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
  • Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
  • Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
  • Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Anja Fried und Thomas Stoll unter der Telefonnummer 06898/55-2457 oder 06898/ 55-2455 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Anja Fried/Thomas Stoll

Lt. Krankenpflegeschule

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1116
Assistenzarzt oder Facharzt Innere Medizin (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Innere Medizin I - Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d)

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr guten, neuen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Die Chefärzte der Klinik für Innere Medizin I, II, III und IV (Herr PD Dr. Trenn, Herr Prof. Hollenbeck, Frau Dr. Mikalo und Herr Dr. Christ) haben gemeinsam die Weiterbildungsermächtigung für die komplette Innere Medizin. Darüber hinaus bestehen Weiterbildungsberechtigungen für die kompletten Zeiten in der der Angiologie, der Gastroenterologie, der Intensivmedizin, der Kardiologie, der Nephrologie und der Rheumatologie sowie für 18 Monate in der Hämatologie/Onkologie und für die Zusatz-Weiterbildung Diabetologie. Sie werden in ein sehr erfahrenes Team eingebunden. Wir legen Wert auf eine eigenständige, fachkompetente und kollegiale Zusammenarbeit.

Ihr Profil

  • Sie begeistern sich für das Fachgebiet Innere Medizin bzw. sind bereits Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
  • Hohes Interesse an und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer und kollegialer Zusammenarbeit
  • Sie besitzen eine gültige deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine große Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie haben eine strukturierte, patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Inneren Medizin
  • Erlernen und selbstständiges Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Prozeduren
  • Teilnahme an und selbstständiges Führen der Visiten
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung, Behandlungsdokumentation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Rotation in andere Bereiche des Hauses

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Verbund
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
  • Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck)
  • Elektronische Clinical pathways
  • Kodierung durch Kodier-Fachkräfte (m/w/d)
  • Arzthelfer (m/w/d) zur Blutentnahme und Versorgung der Patienten mit Verweilkanülen
  • Zugang zu Internet-Diensten wie UpToDate®
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Förderung der Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. Guido Trenn, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I, unter der Rufnummer 02041/ 15-1501 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1309
Assistenzarzt für die Neurologie (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d)

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr guten, neuen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Die Leitung der Klinik für Neurologie hat zum 1. März 2021 Herr Prof. Dr. med. Carsten Eggers übernommen, der zuletzt viele Jahre in einer verantwortlichen Position in der universitären Medizin tätig war und das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie der bestehenden Abteilung aufgreifen und weiterentwickeln wird.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 72 akutmedizinische und 39 rehabilitative Betten (Phase C) zzgl. 60 ambulante Plätze (Phase D). Die neurologische Frührehabilitation (Phase B) befindet sich derzeit mit zusätzlich ca. 20 Betten im Aufbau. Das breit angelegte Behandlungsspektrum der Abteilung hat einen Schwerpunkt u.a. in der Behandlung von Schlaganfällen, der Parkinson-Erkrankung oder der multiplen Sklerose. Wesentliche Leistungsbereiche der Klinik für Neurologie sind die Ambulanz, in der neben der Notfallversorgung durch eine kassenärztliche Teilermächtigung einbestellte Patienten ambulant versorgt werden können, die zertifizierte Stroke Unit mit acht Behandlungsplätzen und jährlich ca. 750 Schlaganfällen sowie das Reha-Zentrum prosper, das nach KTQ zertifiziert wurde und auf einer Fläche von 5.000 qm die gesamte Breite der neurologischen Rehabilitation anbieten kann. Der neurologische Reha-Bereich wird seit 2017 kontinuierlich durch den großen Reha-Klinik-Vergleich im FOCUS als eine TOP Rehakliniken ausgezeichnet. In der sehr gut ausgestatteten Klinik für Radiologie, Nuklearmedizin und Neuroradiologie stehen CT, MRT, DSA und nuklearmedizinischen Methoden zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit der neurologischen Klinik findet hier die interventionelle Schlaganfallbehandlung (Thrombektomie, Stenting) statt.

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft
  • Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit
  • Eine strukturierte, patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz
  • Hohe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Neurologie
  • Teilnahme an den Visiten
  • Behandlungsdokumentation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Aufnahme und Entlassung von Patienten
  • Erstellung von Arztbriefen

Was bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
  • Ein papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck)
  • Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept
  • Tutoren-/Mentorenkonzept
  • Umfassende personelle Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch Stationssekretäre (m/w/d) und Arztassistenten (m/w/d)
  • Elektronische Clinical pathways
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung, u. a. durch wöchentliche Skills Labs oder Notfallseminare) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Carsten Eggers, Chefarzt der Klinik für Neurologie, unter 02041 15-1701 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1096
Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA im ZOP (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH27.09.2021

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht

für die Zentrale Operationsabteilung mit 5 Operationssälen und einem Hybrid OP kurz vor der Fertig-Stellung 

Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten und verfügt über folgende zehn Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Altersmedizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Mit zwei Neubauten wurde die gute Infrastruktur des Hauses zukunftsorientiert weiterentwickelt, in denen im Jahr 2018 neben einer neuen 22-Betten großen interdisziplinären Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Betten- und zwei Komfortstationen eröffnet wurden. Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit 39 stationären Betten und 60 ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Operationsdienst oder Bereitschaft diese zu erwerben oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
  • Berufserfahrung im OP-Bereich
  • Teilnahme an den Ruf – und Anwesenheitsbereitschaftsdiensten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
  • Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

  • Instrumentier- und Springertätigkeiten im ZOP in den Bereichen Unfall- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und Urologie
  • Vor- und Nachbereitung der OP-Säle
  • Gute Kenntnisse in der OP-Dokumentation
  • Arbeiten im Sterildeckraum
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung

Was bieten wir

  • Eine pflegerische OP-Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
  • Jeder OP Saal verfügt über Tageslicht
  • Ein spezieller steriler Deckraum optimiert die Prozesse des täglichen OP Geschehens
  • Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
  • Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • Fahrradleasing durch mein Dienstrad
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 15-1901 oder per E-Mail pflegedirektion@kk-bottrop.de vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 833
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger - unbefristet (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH27.09.2021

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - unbefristet

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten und verfügt über folgende zehn Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Altersmedizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Mit zwei Neubauten wurde die gute Infrastruktur des Hauses zukunftsorientiert weiterentwickelt, in denen im Jahr 2018 neben einer neuen 22-Betten großen interdisziplinären Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Betten- und zwei Komfortstationen eröffnet wurden. Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit 39 stationären Betten und 60 ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft sowie die Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
  • Fundierte Computerkenntnisse, speziell im KIS

Ihre Aufgaben

  • Durchführung professioneller, ganzheitlicher und verantwortungsvoller Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der speziellen Patientensituation/Krankheitsbild
  • Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen und Anordnungen in der digitalen Patientenkurve
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung
  • Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Was bieten wir

  • Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
  • Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
  • Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung der Pflegeprozesse sowohl durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement als auch ein Aufnahmemanagement in Form eines zentralen Bettenmanagementes
  • Ein Patientenbegleitdienst schafft Ressourcen für die Pflegeprozesse
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit Fahrradleasing durch mein Dienstrad
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 15-1901 oder per E-Mail pflegedirektion@kk-bottrop.de vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 850
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH27.09.2021

Wir bilden in den folgenden Bereichen aus: 

  • Pflegefachkraft

 

jeweils zum Beginn:

1.10.

1.01. (Gelsenkirchen-Buer)

1.04.

eines jeden Jahres.

 

Ihr Profil

 Sie sind:

  • für den Beruf gesundheitlich geeignet

Verfügen über:

  • ein Abitur oder
  • einen Realschulabschluss odereine gleichwertige Schulausbildung oder
  • einen Hauptschulabschluss mit einer mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in

 

Was bieten wir

  • Unterricht im Blocksystem
  • Ausbildungsdauer von 3 Jahren
  • Staatliches Pflegeexamen
  • Duales Pflege-Studium(Start ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich)
  • Erasmus+ Programm
  • Moderner Zusammenschluss aus Praxis & Theorie
 

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 629
Chefarzt für die Angiologie / Diabetologie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH ist eine Gesundheitseinrichtung mit vielen Fachbereichen der Maximalversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen University. Mit den 18 Kliniken und Belegabteilungen sowie seinen 663 Betten leistet das Rhein-Maas Klinikum in Würselen einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der StädteRegion Aachen.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Angiologie / Diabetologie nach Landesärztekammer bzw. Diabetologe DDG
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1, Typ 2 und Typ 3 und komplexen Folgeerkrankungen
  • optional Expertise in angiologischen Interventionen
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position sammeln
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind eine teamfähige Führungspersönlichkeit
  • die Bereitschaft zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihr Aufgabengebiet:

  • Profunde Erfahrungen in der Diagnostik, Therapie, Prävention von Erkrankungen der Arterien, Venen, Lymphgefäße und Kapillaren
  • Schulungen bei Menschen mit Insulinbehandlung, oraler Therapie, Ernährung und Fußproblemen
  • Wundbehandlung des diabetischen Fußsyndroms als auch bei angiologisch bedingten Wunden wie pAVK, chronischvenöser Insuffizienz
  • Zusammenarbeit mit der ansässigen Gastroenterologie, Gefäßchirurgie und Radiologie
  • Mitarbeit im Aufbau eines Gefäß- und Diabeteszentrums 

Was bieten wir

  • ein der Position entsprechendes außertarifliches Gehalt
  • Aufbau und Etablierung eines angiologischdiabetologischen, interdisziplinären und intersektoralen Netzwerkes
  • weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Rhein-Maas Klinikum GmbH 
Personalabteilung
Mauerfeldchen 25 
52146 Würselen 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Herrn Dr. Patrick Frey, Geschäftsführer, Tel.: 02405 – 62 1602

Herrn Prof. Georg Mühlenbruch, Ärztlicher Direktor, Tel.: 02405 – 62 3343

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 425
Assistenzarzt / Facharzt für die Klinik Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin Unterstützung.

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center.

Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren zum Einsatz.

Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasiven Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine.

Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten der Klinik besetzt. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze.

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA 
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept bei voller intensivmedizinischer Weiterbildungsbefugnis

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Frank Eichwede unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1219
Assistenzarzt für die internistischen Kliniken (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Inneren Medizin Unterstützung.

Die Innere Medizin umfasst 5 internistische Kliniken

  • Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf)
  • Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Michael Becker)
  • Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Chefarzt Herr Dr. med. univ. Peter Fleimisch)
  • Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi)
  • Internistische Rheumatologie (Leitender Arzt Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella)

Die Kliniken verfügen über 293 Betten.

Im Rahmen der Facharztweiterbildung durchlaufen Sie ebenfalls die Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Herr Udo Sausen) und der Intensivstation (Chefarzt Herr Dr. med. Frank Eichwede).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und von fortgeschrittenen Assistenzärzten für Innere Medizin.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre zum Programm „strukturierte Weiterbildung Innere Medizin“ unter https://www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Karriere_PJ/Aerztlicher_Dienst/Mappe_strukturierte_Weiterbildung_Innere_Medizin.pdf

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
  • gemeinsame Beteiligung aller internistischen Assistenzärzte an den Hausdiensten der internistischen Kliniken im Schichtsystem

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit im Rahmen der bestehenden Dienstmodelle
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
    • Facharzt Allgemeinmedizin
    • Facharzt Innere Medizin
    • Facharzt Gastroenterologie
    • Facharzt Kardiologie
    • Facharzt Pneumologie
    • Facharzt Rheumatologie
  • weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
    • Zusatzweiterbildung Geriatrie
    • Zusatzweiterbildung Intensivmedizin

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Vanessa Ahn – stellv. Leiterin Personalmanagement und Verantwortliche der strukturierten Weiterbildung Innere Medizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 7908 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1300
Assistenzarzt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.

Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für

  • Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
  • Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
  • Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)

Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen.

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
  • das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
  • außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
  • ein Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung
  • ein Level I-Wirbelsäulenzentrum der Maximalversorung der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
  • ein zertifiziertes Traumazentrum

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1287
Facharzt für die Klinik Schmerztherapie und Palliativmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Unsere renommierte Klinik umfasst insgesamt 34 Betten. Es werden jährlich im Durchschnitt etwa 1000 chronische Schmerzpatienten, Palliativpatienten und orthopädische Patienten behandelt.

Die Schmerztherapie, Palliativmedizin und das Rückenzentrum verfolgen im Sinne einer modernen Schmerzbehandlung ein multimodales Behandlungskonzept. Diese ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von unterschiedlichen Fachrichtungen der Medizin (Orthopädie, Physikalische Medizin, Radiologie, Physiotherapie sowie die Neurologie), Psychologen (Verhaltenstherapie und Gestalttherapie), Seelsorgern sowie Sozialarbeitern geprägt. Die Schmerzklinik bietet das gesamte Spektrum der Schmerztherapie an.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesie, Innere Medizin, Orthopädie oder Neurologie
  • Sie besitzen bereits die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie und/oder Palliativmedizin, oder streben diese an
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen der multimodalen Schmerztherapie
  • Interventionelle Schmerztherapie (fakultativ)
  • Tätigkeiten im Rahmen stationärer Palliativmedizin
  • Teilnahme an regelmäßigen Schmerzkonferenzen
  • Teilnahme an der abteilungsorganisierten Rufdienst-Regelung

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage- Woche

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Andrea Roth-Daniek unter der Telefonnummer 02405 – 62 3651 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1187
Chefarzt für Frauenheilkunde mit dem Schwerpunkt minimalinvasive Chirurgie und gynäkologische Onkologie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Die Klinik für Frauenheilkunde wird ab Sommer 2020 wieder eröffnet. Dazu stehen die umfassende und interdisziplinäre Diagnostik und Therapie der uns anvertrauten Patientinnen im Mittelpunkt unseres Handelns. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine adäquate psychologische sowie empathische Betreuung.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w) für Gynäkologie
  • Sie sind erfahren in der Behandlung von gynäkologisch onkologischen Fällen
  • MIC II Stufe der AG Gynäkologische Endoskopie
  • Sie verfügen über Erfahrung in der konservativen und operativen Behandlung der weiblichen Inkontinenz und der Prolapserkrankungen
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position sammeln
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind eine teamfähige Führungspersönlichkeit
  • die Bereitschaft zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit
  • eine Habilitation ist erwünscht, auch vor dem Hintergrund der bestehenden Kooperation mit dem Universitätsklinikum Aachen in Klinik, Forschung und Lehre, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Lehre des Faches Gynäkologie

Was bieten wir

  • Möglichkeit zum Aufbau einer hochelektiven Klinik mit Expertenstandard und einem kompetenten Team
  • eine apparativ moderne und umfassende Ausstattung
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Zentren, Kliniken und Abteilungen
  • weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
  • ein der Position entsprechendes außertarifliches Gehalt

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberortal.

Rhein-Maas Klinikum GmbH 
Personalabteilung
Mauerfeldchen 25 
52146 Würselen 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Dr. Patrick Frey, Geschäftsführer, Tel.: 02405 – 62 1602

Herrn Prof. Georg Mühlenbruch, Ärztlicher Direktor, Tel.: 02405 – 62 3342

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 574
Pflegefachkraft für die Intensivtstation (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

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Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.

Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.

Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
  • Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
  • Assistenz des Notfallmanagements

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1413
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1414
Pflegefachkraft für unseren flexiblen Springerpool „FLIP“ (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Springerpool „FLIP“ Unterstützung.

Arbeiten, wie SIE wollen! Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse mit uns ab, ob in Teil- oder Vollzeit.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Sie können sich verschiedene Einsatzbereiche vorstellen
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K zzgl. einer lukrativen Zulage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit; Früh-, Spät-, Nachtdienst oder stundenweise Einsätze, die Arbeitszeiten werden individuell abgestimmt
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Weitere Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Eine erste Kontaktaufnahme ist über Whatsapp möglich

0172 303 77 12 (von 07:30 Uhr bis 22:00 Uhr)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1351
Praktikant im Pflegedienst (Dauerausschreibung) (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie wissen noch nicht, was Sie in Ihrer Zukunft machen möchten? Oder benötigen ein Praktikum um ein Schritt in die Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:

  • Berufsfindungspraktikum
  • Schulpraktikum
  • Praktikum für Medizinstudenten
  • Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)

 Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegekräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegekraft kennen. 

Ihr Profil

  • freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Praxiserfahrung (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) zu erwerben. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Verfügung und nimmt Sie bei seinem Arbeitsalltag mit. 

Was bieten wir

  • Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
  • Zeitraum für das Praktikum individuell auswählbar
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
  • flexible Arbeitszeiten

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Zeitraum des Praktikums, Lebenslauf, gewünschter Einsatzbereich) über unser Bewerberportal.


Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Julia Klein-Lamm, Tel.: 02405 – 62 1148

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 953
Studentischer Mitarbeiter für den Bereich Zentrale Dienste-Technik (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Zentrale Dienste-Technik einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Erstellung bzw. Überarbeitung des elektronischen Raumbuchs. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen eins Minijobs.

Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um die Technik, das Transportwesen, die Logistik und das Archiv des Krankenhauses. Dazu gehört auch die Betreuung und die Information von Patienten, Angehörigen und Besuchern an der Pforte.

Ihr Profil

  • Student der Architektur oder des Bauingenieurwesen
  • Erfahrung / Kenntnisse in der Erstellung von Raumbüchern
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufnahme / Sichtung der Räume des Krankenhauses
  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Übernahme der Daten in ein elektronisches Raumbuch
  • Überarbeitung / Aktualisierung des bestehenden Raumbuches

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste unter der Telefonnummer 02405 – 62 3730 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1303
Facharzt für die Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH27.09.2021

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum mit 479 Betten und hält neben der Medizinischen Klinik die nachstehenden Fachdisziplinen vor: Neurochirurgie, Augenheilkunde, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurologie, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie Radiologie und Nuklearmedizin.

Die Medizinische Universitätsklinik (Direktor Prof. Dr. med. A. Canbay) verfügt über 131 Betten mit den Bereichen Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Intensivmedizin, Kardiologie, Palliativmedizin sowie Hämatologie und Internistische Onkologie.

In der Sektion Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie (Leiter Prof. Dr. med. R. Schroers) werden alle Leistungen einer hämatologischen/onkologischen Maximalversorgung erbracht. Die Sektion umfasst als Teil des Ruhr-Universität Comprehensive Cancer Center (RUCCC) ein Zentrum für Stammzelltransplantation und immunologische Zelltherapie sowie ein Zentrum für erbliche Krebserkrankungen. Ein großes Spektrum der zellulären und molekularen hämatologischen Diagnostik ist etabliert. Alle gängigen Behandlungsverfahren inklusive autologer und allogener Blutstammzelltransplantationen sowie CAR-T Zelltherapien werden durchgeführt.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) für die Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie

in Vollzeit / Teilzeit

 

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche ambulante und stationäre Patientenversorgung im Bereich der Hämatologie, Onkologie sowie Stammzell- und Immuntherapie
  • Mitwirkung an Forschung und Lehre

Fachliche/Persönliche Anforderungen:

  • eine abgeschlossene internistische Facharztausbildung
  • Erfahrungen im Bereich der Hämatologie und Onkologie
  • wissenschaftliches Interesse in den Forschungsschwerpunktbereichen der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung
  • Engagement und Interesse an der Beteiligung an Klinikalltag, Forschung und Lehre

Was bieten wir

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
  • die Möglichkeit des Erwerbs von weiteren Teilgebiets- oder Schwerpunktbezeichnungen (Palliativmedizin, Intensivmedizin, Infektiologie, Gastroenterologie),
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine betriebliche Altersversorgung,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Klinikverbund,
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Schroers (Leiter Hämatologie und Onkologie) unter der Rufnummer 0234/299-83447 oder via E-Mail unter roland.schroers@kk-bochum.de und Herr Prof. Canbay (Klinikdirektor) unter der Rufnummer 0234/299-3400 oder via E-Mail ali.canbay@kk-bochum.de gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an
 
Prof. Dr. R. Schroers
Prof. Dr. A. Canbay
Medizinische Klinik
Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Personalabteilung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

            

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1579
Oberarzt für die Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH27.09.2021

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum mit 479 Betten und hält neben der Medizinischen Klinik die nachstehenden Fachdisziplinen vor: Neurochirurgie, Augenheilkunde, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurologie, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie Radiologie und Nuklearmedizin.

Die Medizinische Universitätsklinik (Direktor Prof. Dr. med. A. Canbay) verfügt über 131 Betten mit den Bereichen Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Intensivmedizin, Kardiologie, Palliativmedizin sowie Hämatologie und Internistische Onkologie.

In der Sektion Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie (Leiter Prof. Dr. med. R. Schroers) werden alle Leistungen einer hämatologischen/onkologischen Maximalversorgung erbracht. Die Sektion umfasst als Teil des Ruhr-Universität Comprehensive Cancer Center (RUCCC) ein Zentrum für Stammzelltransplantation und immunologische Zelltherapie sowie ein Zentrum für erbliche Krebserkrankungen. Ein großes Spektrum der zellulären und molekularen hämatologischen Diagnostik ist etabliert. Alle gängigen Behandlungsverfahren inklusive autologer und allogener Blutstammzelltransplantationen sowie CAR-T Zelltherapien werden durchgeführt.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) für die Hämatologie, Onkologie, Stammzell- und Immuntherapie

in Vollzeit

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche ambulante und stationäre Patientenversorgung im Bereich der Hämatologie, Onkologie sowie Stammzell- und Immuntherapie
  • Mitwirkung an Forschung und Lehre
  • Ausbildung und Anleitung der Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit der Sektionsleitung sowie dem Klinikdirektor

Fachliche/Persönliche Anforderungen:

  • eine abgeschlossene internistische Facharztausbildung mit dem Schwerpunkt Hämatologie / Onkologie
  • weitreichende Erfahrungen im Bereich der Hämatologie und Onkologie
  • wissenschaftliches Interesse in den Forschungsschwerpunktbereichen der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung
  • Engagement und Interesse an der Beteiligung an Klinikalltag, Forschung und Lehre

Was bieten wir

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
  • Unterstützung bei der Erlangung einer Habilitation,
  • die Möglichkeit des Erwerbs von weiteren Teilgebiets- oder Schwerpunktbezeichnungen (Palliativmedizin, Intensivmedizin, Infektiologie, Gastroenterologie),
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine betriebliche Altersversorgung,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Klinikverbund,
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Schroers (Leiter Hämatologie und Onkologie) unter der Rufnummer 0234/299-83447 oder via E-Mail unter roland.schroers@kk-bochum.de und Herr Prof. Canbay (Direktor der Medizinischen Klinik) unter der Rufnummer 0234/299-3400 oder via E-Mail ali.canbay@kk-bochum.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an
 
Prof. Dr. R. Schroers
Prof. Dr. A. Canbay
Medizinische Klinik
Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Personalabteilung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1581
Psychoonkologen für den psychoonkologischen Dienst (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH27.09.2021

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum 01.September 2021 zunächst für ein Jahr befristet (Option auf Verlängerung besteht) einen

Psychoonkologen (m/w/d) für den psychoonkologischen Dienst

(Teilzeitbeschäftigung – ½ Stelle)

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum und gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken in Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • Psychologische Begleitung von onkologischen Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen während des stationären Aufenthaltes und der ambulanten Behandlung und Nachsorge
  • Übernahme von Kriseninterventionen
  • Betreuung von Schmerz- und Palliativpatient (m/w/d) in multiprofessionellen Teams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen

Fachliche/Persönliche Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium (Psychologie, Medizin, Sozialpädagogik) 
  • Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung Neben den Psychotherapie-Richtlinienverfahren werden folgende Psychotherapie-Verfahren anerkannt: Klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie, systemische Therapie, Gestaltpsychotherapie oder Logotherapie
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung in Psychosozialer Onkologie (WPO/DKG) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden bzw. gleichwertigen psychoonkologischen Zusatzqualifikation
  • Ebenfalls können sich gerne bereits tätige Psychoonkologen mit einer Anerkennung der DKG bewerben (per Einzelfallprüfung der DKG)
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise im klinischen Setting
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit

Was bieten wir

Wir bieten:

  • Ein vielseitige und interessantes Aufgabengebiet
  • Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab unter der Nummer 0234/299-4231 oder per E-Mail unter der folgenden Adresse: info-psychoonkologie@kk-bochum.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal:

Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Personalabteilung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

www.kk-bochum.de

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Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1582
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH27.09.2021

Zur Verstärkung der Teams des Pflegedienstes auf den verschiedenen Krankenpflegestationen, den Intensivbereichen (inkl. IMC, Stroke-Unit) sowie innerhalb des Funktionsdienstes (z.B. OP-Abteilungen, Anästhesie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

 

Vollbeschäftigt oder in Teilzeit

Was bieten wir

  • eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz (z.B. Digitale Pflegedokumentation)
  • eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
  • langfristige berufliche Perspektive
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort-und Weiterbildungsangebot (u.a. Intensivpflege- und Anästhesieweiterbildung, Fachweiterbildung im Operationsdienst) Praxisanleiter/in, Palliative Care) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle (in Teilzeit und Nachtdienst)
  • eine leistungsgerechte Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Unter der Tel.-Nr. 0234/299-3900 stehen Ihnen Herr Thomas Kissinger (Pflegedirektor) oder Frau Annette Peter (stellv. Pflegedirektorin) gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 530
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH25.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Unterstützung.

Ihr Profil

  • abgeschlossenen Kurs der „Sterilisationsfachkunde 3“ als Mindestvoraussetzung
  • Nachweisliche Fähigkeiten im Qualitätsmanagement einer AEMP
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohe körperliche Belastbarkeit
  • Arbeiten im Schichtsystem einer 5-Tage-Woche

 

Ihre Aufgaben

  • Ausführung aller Tätigkeiten nach den vorliegenden Standards (Durchführung des gesamten Sterilisations-Prozesses: Reinigung, Desinfektion, Instrumentenpflege, Funktionsprüfung und Sterilisation)
  • Prozessoptimierungen erkennen und deren Umsetzung mit der Leitung planen und durchführen
  • persönliches Engagement im Bereich der Teamentwicklung
  • Positive Förderung der Beziehung zu den Schnittstellen (OP; Ambulanzen; Stationen)
  • Logistik und Bestellung von Verbrauchsgütern nach Vorgabe

Was bieten wir

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209/5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Frau Martina Koch

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:25.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1685
Assistenzarzt Geriatrie in Marl (m/w/d)MarlKlinikum Vest GmbH25.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 21 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Assistenzarzt (w/m/d) Geriatrie

Klinik für Geriatrie und Geriatrische Früh-Rehabilitation,

Zentrum für Altersmedizin

Ihr neues Wirkungsfeld

Die Klinik für Geriatrie und geriatrische Früh-Rehabilitation nimmt seit dem 1. Januar 2012 die altersmedizinischen Versorgungsaufgaben für die Region wahr und verfügt über 53 stationäre Betten und 15 Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zusammen mit der Klinik für Innere Medizin und der Klinik für Pneumologie, Beatmungs- und Schlafmedizin bieten wir die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung in den Gebieten der Inneren Medizin, Geriatrie, Gastroenterologie und Infektiologie sowie im Schwerpunkt Kardiologie. Zudem besteht ein Rotationsverfahren mit den beiden genannten Kliniken am Standort Marl, an denen jeweils 6 Monate verbindlich teilgenommen werden muss. Neben der geriatrischen Früh-Rehabilitation bilden Diagnostik und Therapie altersspezifischer Krankheitsbilder wie z. B. die Demenz- sowie die Sturz-Abklärung einen Schwerpunkt der geriatrischen Arbeit. Zudem haben wir auch ein besonderes Augenmerk auf die Polypharmazie, für deren ärztliche Bearbeitung eine umfangreiche Software zur Verfügung steht.

Die Behandlung der alterstraumatologischen Patienten erfolgt auf fachärztlicher Ebene gemeinsam mit der Klinik für Unfallchirurgie. Die Klinik für Geriatrie und geriatrische Früh-Rehabilitation arbeitet komplett mit der digitalen Akte; so werden auch die Entlassungsbriefe in Form von Modulen erstellt, um den ärztlich-administrativen Aufwand zu minimieren. Gesucht werden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit klinischem Interesse an der multiprofessionellen Arbeit mit alten Menschen sowie an der Inneren Medizin, Neurologie/Psychiatrie und Unfallchirurgie zur Unterstützung unseres engagierten Teams. 

Ihr Profil

Ihr Profil – auf den Punkt gebracht

  • Sie streben den Facharzt (m/w) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin an und besitzen die deutsche Approbation
  • Sie begeistern sich für die Fachgebiete Innere Medizin, Neurologie/Psychiatrie und Geriatrie
  • Sie bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
  • Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben:

  • Stationäre Patientenversor­gung in einem modernen Haus
  • Betreuung von Patienten in der Notfallambulanz
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Interesse an vielfältigen Fort- und Weiterbildungs­angeboten

Was bieten wir

Unser Angebot – einfach verlockend

  • Eine fundierte Ausbildung mit dem kompletten Spektrum der Inneren Medizin
  • Spezialisierung in den Fachgebieten Geriatrie unter oberärztlicher Supervision
  • Die Oberärzte*sind Fachärzte* für Innere Medizin sowie für Neurologie und Psychiatrie
  • Zusätzlich die Möglichkeit im Verbund der Behandlungszentren, die Facharztausbildung auf den Gebieten der Gastroenterologie-Hepatologie, Pneumologie, Kardiologie, Hämatologie und Onkologie auszuweiten
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
  • Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Chefarzt Herr Dr. med. Ludger Springob · Tel. +49 2365 90-1731

Leitung Personalentwicklung Frau Britta Gladel Tel. +49 2361 56-1039

 

Jetzt bewerben - online über unser Bewerberportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 

Klinikum Vest GmbH · Dorstener Straße 151 · 45657 Recklinghausen 

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Job Details

VÖ-Datum:25.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1694
Leitender Oberarzt Innere Medizin - Schwerpunkt Hämato-/Onkologie (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH25.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Innere Medizin I - Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leitenden Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämato-/Onkologie

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr guten, neuen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Die Klinik für Innere Medizin I betreut schwerpunktmäßig sowohl ambulant als auch stationär Patienten mit hämato-/onkologischen Erkrankungen. Zur Anwendung kommen sämtliche Therapieverfahren einschließlich des Einsatzes von Checkpoint-Inhibitoren. Die Kooperation mit der Pathologie ermöglicht die Durchführung einer molekulargenetisch gesteuerten, individualisierten Therapie. Die Klinik verfügt über 35 Betten für Patienten mit hämato-/onkologischen Erkrankungen. Das Team der onkologisch tätigen Ärzte umfasst neben dem Chefarzt eine Oberärztin und einen Assistenzarzt in Weiterbildung zur SB Hämato-/Onkologie.

Das Krankenhaus verfügt über ein eigenes Labor, in dem die Blut- und Knochenmarksausstriche beurteilt werden. Es besteht im Haus eine enge Kooperation mit der Radiologie und ihren interventionellen Methoden sowie der Chirurgie im Bereich der viszeralchirurgischen Versorgung von Tumorpatienten. Regelmäßig finden interdisziplinäre Tumorkonferenzen statt, zu denen auch der Pathologe sowie der Thoraxchirurg zugeschaltet werden. Eine Strahlentherapie ist vorhanden, so dass gemeinsame Behandlungskonzepte durchgeführt werden. Die Klinik nimmt an vielen nationalen und internationalen Studien teil. Die dafür notwendigen Dokumentationserfordernisse werden extern übernommen.

Ein weiterer Behandlungsbereich der Klinik besteht in der Versorgung von Patienten mit Bronchialkarzinomen und Pleuramesotheliomen. Es ist geplant, die bisher stattfindende konservative Behandlung der Patienten durch thoraxchirurgische Expertise vor Ort zu ergänzen. Die Voraussetzungen zur Beantragung der Zertifizierung Darmzentrum wurden erreicht. Es existiert ein Nierenkarzinom- und Prostatakarzinomzentrum.

Das Haus verfügt über eine onkologische Ambulanz sowie eine Tagesklinik, in der die Chemotherapien appliziert werden. Es bestehen enge Kooperationen mit dem Knochenmarkstransplantationszentrum der Universität Duisburg-Essen sowie des Knappschaftskrankenhauses Bochum-Langendreer, sodass die Durchführung von Hochdosistherapien, allogener Knochenmarkstransplantationen sowie CAR-T-Zelltherapien für unsere Patienten gegeben ist. Ein zweiter Schwerpunkt der Abteilung besteht in der Versorgung von Patienten mit gastroenterologischen Erkrankungen.

Das Führungsteam der KIM I besteht neben dem Chefarzt (Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Hämato-/Onkologie) aus vier weiteren Oberärzten mit den Schwerpunktbezeichnungen Gastroenterologie, Intensivmedizin und Hämato-/Onkologie.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Innere Medizin Schwerpunkt Hämato-/Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder Palliativmedizin wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert
  • Belastbarkeit und persönliches Engagement
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Offen für neue Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung, Arbeitsstrukturierung und Qualitätsmanagement
  • Eigenständige, fachkompetente und kollegiale Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

  • Stärkung und Ausbau der Hämato-/Onkologie
  • Mitarbeit in der onkologischen Ambulanz sowie in der Endoskopieabteilung
  • Zertifizierung des Darmzentrums
  • Aufbau einer Palliativstation
  • Ausbildung von Assistenzärzten in der Weiterbildung Innere Medizin
  • Teilnahme an hämato-/onkologischen Studien
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Verbund
  • Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittelinteraktionscheck)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
  • Individuelles Fortbildungsbudget
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit des Erwerbs von endoskopischen Untersuchungstechniken
  • Poolbeteiligung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • Möglichkeit des Fahrradleasings durch „mein Dienstrad“
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. med. Guido Trenn, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I, unter der Rufnummer 02041/ 15-1501 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:25.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1690
Verwaltungsangestellter (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH25.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Abteilung
Einkauf und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatoonkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr hohen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-gestützter Beschaffungsprozesse
  • gute Kenntnisse mit SAP-R3 (Modul MM), sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) sowie die Befähigung sich zügig in unbekannte hausindividuelle Anwendungen einzuarbeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise bei guter Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertes gewinnendes Auftreten, eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen setzen wir voraus

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse
  • Entgegennahme, Kontrolle und Bearbeitung der Materialanforderungen
  • Einholung und Bewertung von Angeboten; Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Anlage und Pflege der für die Disposition erforderlichen Stammdaten
  • Selbstständige Auftragserteilung im vorgegebenen Kompetenzrahmen
  • Veranlassung von Maßnahmen bei Lieferbeanstandungen
  • Qualitative und Quantitative Wareneingangskontrolle
  • Organisation von externen Materialtransporten
  • Bearbeitung von materialbezogenen Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Planung, Bestückung und Organisation der Modullager
  • Mitwirkung bei Inventuren (Bestandsaufnahme und -Bewertung)

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung.

 

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stoffermeier, Leitung Einkauf und Logistik, unter der Rufnummer 02041 15-2031 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. September 2021 über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:25.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1695
Assistenzarzt für die Klinik Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH25.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht frühestens ab dem 01.10.2021 im Rahmen der Facharztweiterbildung für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie Unterstützung.

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Karsten Junge bietet das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie und ermöglicht daher in besonderem Maße die Erfüllung des geforderten OP-Kataloges für den Facharzt für Allgemein- und/oder Viszeralchirurgie. Während Ihres Common Trunks folgen Sie einem curriculären Lehrkonzept mit großzügiger Einarbeitungszeit in die verschiedenen Klinikbereiche: OP, Normalstation, Ambulanz und Notaufnahme. Aufgrund des geplant wechselnden Stationsdienstes mit täglicher strukturierter Oberarztvisite, kurzen Kommunikationswegen mit flacher Hierarchie sowie umfassender Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben durch das Case Management, ist Ihnen die regelmäßige Einteilung für den OP sowie unser Behandlungs- und Diagnostikzentrum garantiert. Abgerundet wird die fundierte chirurgische Ausbildung durch feste Rotationen in unsere große interdisziplinäre Notaufnahme sowie auf unsere moderne Intensivstation.

Ihr Profil

  • Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten in der Chirurgie
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Assistenz bei und selbstständiges Durchführen von Operationen aus dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Eigenständige Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiekonzepte
  • Stationäre Betreuung von Patienten sowie Entlassmanagement
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Karsten Junge - Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie unter der Telefonnummer 02405 – 62 3002 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 29.07.2021 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:25.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1492
Mitarbeiter für den Empfang auf Minijobbasis (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH24.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht ab dem 01.10.2021 für den Empfang in den Haupteingangsbereichen des Bergmannsheils und der Kinder- und Jugendklinik Unterstützung.

Ihr Profil

  • Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren Patienten und Besuchern
  • Sie besitzen ein gutes Durchsetzungsvermögen und bleiben höflich und bestimmt in schwierigen Situationen
  • Sie sind serviceorientiert, mit einer freundlichen, selbstbewussten Art mit gepflegten Erscheinungsbild
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Patientendaten
  • Sie haben Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit und an Feiertagen

Ihre Aufgaben

  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Ansprechpartner für Patienten und Besucher der Kliniken

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung in Höhe von 450,00 €
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Sabine Gebhardt, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-443 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1748
Oberarzt für die Klinik Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Bereich Plastische Chirurgie Unterstützung.

Die Klinik für Klinik Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie ist Teil des Zentrums für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie und des Wundzentrums. Die Versorgung von Weichteildefekten und die Handchirurgie sind Schwerpunkte der Klinik.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie, möglichst mit der Zusatzbezeichnung Handchirurgie
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeit in allen Bereichen der Plastischen und Handchirurgie
  • Selbstständige operative und nichtoperative Versorgung von Patienten
  • Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Hans-Oliver Rennekampff – Chefarzt der Klinik für Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie unter der Telefonnummer 02405 – 62 7974 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 22.10.2021 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1746
Servicekräfte (m/w/d)BottropDSL GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum und Bottrop; Betriebsteil Bottrop24.09.2021

Die DSL-GmbH im Knappschaftskrankenhaus Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Servicekräfte (m/w/d) für die Menüabfrage und den Komfortservice

18,0 Std./Woche in der 5/7 Tage-Woche oder geringfügig Beschäftigte 6 Std./Woche (Wochenende & Feiertage)

Die DSL Dienst- und Serviceleistungen GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum- Langendreer und Bottrop mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH und die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH.

Der Betriebsteil Bottrop versorgt die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH einschließlich des Nebenbetriebs Reha-Zentrum Prosper, insbesondere in den Bereichen Hausreinigung und Küche/Speisenversorgung. Darüber hinaus bewirtschaftet sie die Cafeteria am Krankenhaus. Die DSL beschäftigt in diesen Bereichen rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Hotelgewerbe wäre wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie kundenorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patienten
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Flexible und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation mit der Liebe zum Detail und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patienten
  • Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
  • Bereitschaft regelhaft an Wochenenden, mit wechselnden Einsatzzeiten im Früh-, Mittel -und Spätdienst sowie an Feiertagen zu arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Begrüßung der Patienten und Einweisung in das Patientenzimmer
  • Unterstützung der Patienten bei der Aufnahme
  • Menü- und Wunscherfassung der Patienten
  • Servieren der Mahlzeiten
  • Patientenservice im Rahmen von Servicerunden
  • Unterstützung bei allgemeinen und besonderen Patientenwünschen z.B. Wäscheservice
  • Patientenorientierte Fürsorge und Begleitung während des Aufenthaltes
  • Serviceorientierte Lösungen für gastronomische und persönliche Belange finden
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützung der Patienten bei der Entlassung
  • Menüabfrage aller Patienten

Was bieten wir

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Anerkennungstarifvertrag zum TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

 Die Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fialkowski (Tel.: 02041 15-4150) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal https://bewerbung-dsl.kk-bottrop.de/anmelden.aspx unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1476
Leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)MarlKlinikum Vest GmbH24.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 21 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Leitender Oberarzt (m/w/d)

in unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und Brustzentrum

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten und versorgt pro Jahr etwa 3000 stationäre und ambulante Patientinnen mit ca. 700 Geburten pro Jahr am Standort Paracelsus-Klinik Marl.

Wir sind operativer Standort des Brustzentrums im Kreis Recklinghausen. Die Schwerpunkte der Klinik liegen u. a. in der allgemeinen und operativen Gynäkologie, der gynäkologischen Onkologie sowie der Geburtshilfe. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung bis zur Facharztqualifikation sowie über die volle Weiterbildungsberechtigung zur Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie.

 

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit besonderen Interesse und Erfahrung im Bereich der Senologie
  • Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Sie verfügen über Spezialisierungen? Diese sind sehr willkommen – die Spezialisierung in der gynäkologischen Onkologie kann erworben werden
  • Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
  • Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
  • Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

  • Vertretung des Chefarztes
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenklinik
  • Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
  • Weiterentwicklung der Abteilung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie im Kreißsaal
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

 

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Strukturierte regelmäßige Führungskräfteschulungen
  • Ein modernes Dienstplanmodell
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr
  • Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

 

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Ihr Kontakt

Dr. Carsten Boeing, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe – Brustzentrum · Tel. +49 2365 90-2402

Leitung Personalentwicklung · Britta Gladel · Tel. +49 2361 56-1039

Jetzt bewerben - online über unser Bewerberportal

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

  

KLINIKUM VEST GMBH

Leitung Personalentwicklung

Dorstener Str. 151

45657 Recklinghausen

Tel.: 02361 56-1039

www.Klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1602
Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH24.09.2021

Du willst ein Teil vom Gesundheitswesen werden? Die Prozesse in einem Krankenhaus kennenlernen? Dann bewirb dich als

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

zum 01.08.2022 bei uns im Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH.

In der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen vermitteln wir grundlegende und vielfältige Qualifikationen aus den Themengebieten: Betriebswirtschaft, Dienstleistung und Gesundheitswesen.

Ihr Profil

  • Allgemeine (Fach-) Hochschulreife, guter Realschulabschluss
  • Interesse am Gesundheitswesen, betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Hohe Serviceorientierung

Was bieten wir

  • Vielfältige Einblicke in den Klinikalltag
  • Anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
  • Ein offenes und freundliches Team
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine Ausbildungsvergütung gemäß TVAK DRV KBS
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Jan Schleicher aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 0234/299-84018 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder schriftlich an

Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Personalabteilung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum
 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1554
Psychologe (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH23.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 21 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie unseren Psychologischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Können

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium der Psychologie sowie eine Weiterbildung als Psychologische PsychotherapeutIn bzw. sind in fortgeschrittener Approbationsweiterbildung.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit onkologischen Patienten. Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene DKG-zertifizierte Psychoonkologie-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. 
  • Zu Ihren persönlichen Stärken gehört strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken und zu fürsorglichem Patientenumgang

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Psychoonkologische/psychotherapeutische Behandlung von Patienten und Angehörigen
  • Krisenintervention und supportive Gespräche
  • Durchführung von Entspannungstechniken, imaginativen Verfahren und Achtsamkeitsbasierten Interventionen
  • Austausch im multidisziplinären Team sowie Teilnahme an Teamsitzungen
  • Patientenbezogene Dokumentation, Diagnostik und Evaluation
  • Mitwirkungen im Rahmen von Zertifizierungen

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Eine Teilzeitbeschäftigung innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Psychologen-Teams
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Regelmäßige Supervision und Intervision
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Leitung Psychologischer Dienst Christiane Kost - Tel. 02365/90-19253 (montags)

Leitung Personalentwicklung Britta Gladel · Tel. +49 2361 56-1039

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:23.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1698
Pflegeexperte mit Ausbildungsinhalten (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH23.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Pflegeexperte mit Ausbildungsinhalten

 (w/m/d)

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc./B.A.) bzw. aktiv im Studium ab dem 3. Semester
  • oder Berufserfahrung in der freigestellten Praxisanleitung
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden

Studium in der Pflege – und jetzt? Bei uns sind Sie richtig!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil der neu gedachten Pflege-Ausbildung am Klinikum Vest zu sein

Ihre Stelle bildet sich aus zwei Anteilen:

Ergänzend zur Versorgung der Patient*innen steht Ihnen die Hälfte Ihrer Arbeitszeit für die Praxisanleitung der Auszubildenden zur Verfügung. Somit bleibt Ihnen Zeit für:

  • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Vision Ausbildung im Klinikum Vest
  • Anleitungen nach Ausbildungsplan
  • Enge Zusammenarbeit mit der eigenen Ausbildungsstätte für Pflegeberufe
  • Aktive Mitgestaltung aller Projekte und Prozessthemen in der praktischen Ausbildung
  • Begleiten und unterstützen bei Praxisaufgaben
  • Abnahme von Prüfungen
  • Erstellen von Förderplänen
  • Durchführen von Feedbackgesprächen
  • Teilnahme an Qualitätszirkeln der Praxisanleitung
  • Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Unterstützung durch die Leitung Zentrale Praxisanleitung in der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit den stationären Mitarbeitenden der Praxisanleitung
  • Großer Gestaltungsspielraum zum Einsatz von Wissen und Fertigkeiten aus dem Studium
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

 

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Direkt, persönlich und ohne Umwege bei der Pflegedirektion bewerben?
Melden Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor) Tel. +49 2361 56-1101

Kordula Wiefel, EbN-Beauftragte Tel. +49 2361 56-84007

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:23.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1451
Pflegeexperte mit Fachinhalten (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH23.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Pflegeexperte mit Fachinhalten

 (w/m/d)

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc./B.A.) oder aktiv im Studium nach dem 3. Semester (z.B. APN, Pflegewissenschaft o.ä.)
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke

 Studium in der Pflege – und jetzt? Bei uns sind Sie richtig!

 

Ergänzend zur Versorgung der Patient/innen sind Sie für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Pflege anteilig freigestellt. Somit bleibt Ihnen Zeit und ein Gestaltungsspielraum für:

  • Konzeptionelles Training der Kollegen/innen im Pflegeteam
  • Projektarbeit und Mitwirken in Qualitätszirkeln
  • Einsatz von Wissen

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Großer Gestaltungsspielraum zum Einsatz von Wissen und Fertigkeiten aus dem Studium
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte Einarbeitung im MentorensystemFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

 

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Direkt, persönlich und ohne Umwege bei der Pflegedirektion bewerben?
Melden Sie sich einfach für eine individuelle Terminabsprache bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Diplom-Pflegewissenschaftler (FH) Christian Fehr (Pflegedirektor) Tel. +49 2361 56-1101

Kordula Wiefel, EbN-Beauftragte Tel.  +49 2361 56-84007

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:23.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1450
Oberarzt Innere Medizin - Nephrologie (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH23.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Nephrologie

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatoonkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr hohen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert. Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Seit 1976 besteht eine enge Kooperation mit dem KfH Nierenzentrum Bottrop und der nephrologischen Praxis Dr. Voßkühler. Baulich befindet sich diese im gleichen Gebäude, wie Station, Dialyse und Ambulanz des Knappschaftskrankenhauses. Das KfH Nierenzentrum betreut Hämodialyse- und Peritonealdialyse Patienten. Mit 24 KfH- und 27 Krankenhaus-Dialyseplätzen, 35 stationären Betten und 2 Ambulanzen sind wir ein leistungsfähiger, kompetenter und verlässlicher Partner für niedergelassene Kollegen und die umliegenden Krankenhäuser. Die Klinik für Innere Medizin II ist zertifiziert als Nephrologisches Schwerpunkzentrum, als Hypertoniezentrum und Shuntreferenzzentrum.

Ihr Profil

  • Arzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie
  • Profunde klinische Erfahrungen auf dem Gesamtgebiet der Nephrologie
  • Interesse an der Intensivmedizin und Rheumatologie
  • Hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Eigenständigkeit und Einfühlungsvermögen
  • In der Patientenversorgung menschlich zugewandt
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre Aufgaben

  • Stärkung und Ausbau des Nephrologischen Schwerpunktes des Knappschaftskrankenhauses
  • Akutdialyse, Plasmapherese, Immunadsorption, Mitarbeit im zertifizierten Shuntzentrum
  • Mitwirkung an klinischen Studien
  • Ausbildung von Assistenzärzten und Studenten im Praktischen Jahr
  • Kooperation mit umliegenden Kliniken, unter anderem durch elektronische und persönliche Konsile bzw. konsiliarische Untersuchungen in Bottrop
  • Teilnahme an Rufbereitschaften

Was bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
  • Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittelinteraktionscheck)
  • Zugang zu Internet-Diensten wie UpToDate®
  • Bei Interesse Weiterbildung in den Bereichen Rheumatologie und Intensivmedizin
  • Gerätetechnische Ausstattung: Dual-Energy CT, MRTs, Robotische Chirurgie, ECMO
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hochkompetentem Team
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
  • Möglichkeit des Fahrradleasings durch „mein Dienstrad“
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unseren neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de

Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Prof. Dr. Hollenbeck, unter der Telefonnummer 02041 15-1601 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:23.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1688
Medizinisch-technischen Radiologie-Assistenten (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH22.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Radiologie Unterstützung.

In der volldigitalisierten Klinik für Radiologie (Chefarzt: PD Dr. J. Stattaus) stehen neben einer umfangreichen konventionellen Röntgendiagnostik mit digitaler Radiographie und Durchleuchtung/DSA das breite Spektrum der Schnittbildgebung mit CT (128- und 16-Zeilen), Ganzkörper-MRT und Sonographie zur Verfügung. Die Gerätetechnik entspricht der neuesten Generation.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (gerne auch Berufsanfänger)
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und engagiert
  • Sie haben Freude an der Arbeit
  • Teamfähigkeit wird bei Ihnen groß geschrieben
  • Sie sind bereit selbstständig und patientenorientiert zu arbeiten
  • Rufdienste und Bereitschaftsdienste sind für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Mateiescu (Leitende MTRA) unter der Telefonnummer 0209 / 5902 - 7413 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:22.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1623
Medizinischer Fachangestellter für die Endoskopie/zertifiziertes Magen-Darm-Zentrum (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH22.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht unbefristet zum 01.01.2022 für den Standort Sulzbach in Vollzeit für den Bereich Endoskopie/zertifiziertes Magen-Darm-Zentrum Unterstützung als

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinischen Fachangestellten (m/w/d) – berufliche Erfahrungen in der Endoskopie sind von Vorteil
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln ist Ihnen wichtig
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen zu eigen
  • Sie zeichnet eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • zudem verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit.
  • eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Aufgabenfelder:   

  • Die Übernahme der Terminierung für endoskopische Untersuchungen
  • Assistenz in der Endoskopie und Sonografie
  • Unterstützung des ärztlichen Endoskopie-Teams vor, während und nach dem endoskopischen Eingriff
  • Vorbereitung und Nachsorge des Patienten inkl. Aufwachraum
  • Sachkundige Aufbereitung der Endoskope inkl. der Untersuchungsräume
  • ­Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sabrina Finkler (Pflegedienstleitung Standort Sulzbach) unter der Telefonnummer 06897/574-3204 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an: 

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:22.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1684
Physiotherapeut (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH22.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab dem 01.11.2021 befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit im Bereich der Physiotherapie Unterstützung.

 Wir behandeln alle Patienten, insbesondere die der folgenden Kliniken / Fachbereiche:

  • Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation
  • Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
  • Klinik für Gefäßchirurgie
  • Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Intensivmedizin
  • Klinik für internistische Rheumatologie
  • Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin
  • Klinik für Neurologie
  • Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • Klinik für Thoraxchirurgie
  • Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
  • Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Ein erfolgreich abgeschlossener Bobath-Grundkurs ist wünschenswert
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Behandlung von Patienten

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Ingo Rieger – Leiter Physio- und Ergotherapie unter der Telefonnummer 02405 – 62 7340 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 11.10.2021 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:22.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1622
Verwaltungsangestellter (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH21.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Abteilung Finanzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatoonkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr hohen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-gestützter Beschaffungsprozesse
  • gute Kenntnisse mit SAP, sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) sowie die Fähigkeit, sich zügig in unbekannte hausindividuelle Anwendungen einzuarbeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise bei guter Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertes gewinnendes Auftreten, eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen setzen wir voraus

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Erfassung von Buchungsbelegen
  • Erfassung von Kontoauszügen
  • Prüfung und Übernahme von Kassenbelegen
  • Erstellung von maschinellen und manuellen Zahlläufen
  • Nachbearbeitung der digitalen Rechnungserfassung
  • Vorkontierung Kreditorenrechnungen
  • Kontenabstimmung
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung.

 

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Margotte, Leitung Finanzmanagement, unter der Rufnummer 02041 15-2021 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06. Oktober 2021 über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1742
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH21.09.2021

Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend für den Bereich Qualitätsmanagement in Vollzeit befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes/Mutterschutzes/Elternzeit Unterstützung als:

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss) mit Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Sie haben eine Ausbildung als Qualitätsmanager – Berufserfahrung wünschenswert
  • Sie verfügen über Erfahrung in internen und externen Audits
  • Sie besitzen Erfahrungen in der Erarbeitung von systematischen Maßnahmen des Qualitätsmanagements
  • Sie sind vertraut mit der Projektsteuerung, -planung sowie -evaluation
  • Sie besitzen Kenntnisse über die Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Krankenhausumfeld
  • Sie sind zertifizierter Risikomanager oder haben Erfahrung im Risikomanagement
  • Sie haben erfolgreich das „KTQ-Training“ bei der KTQ-Akademie absolviert
  • Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, haben Freude am Kontakt mit internen und externen Personenkreisen und sind teamfähig
  • Sie sind flexibel, belastbar, motiviert und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Eine zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen zu eigen

Aufgabenfelder:

  • Sie sind Ansprechpartner für zentrale Projekte der Geschäftsführung
  • Koordination und Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Vorbereitung und Organisation der Re-Zertifizierungen nach dem KTQ-Verfahren
  • Unterstützung, Begleitung und Nachbereitung der Zentren bei den jeweiligen Zertifizierungsverfahren nach DIN EN ISO und KTQ
  • Übernahme der Aufgabenfelder eines klinischen Risikomanagers
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung interner Risiko-Audits
  • Moderation von Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Durchführung und Auswertung von hausinternen Befragungen
  • Koordination und Steuerung von Befragungen externer Partner
  • Erstellung des externen Qualitätsberichts gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V
  • Teilnahme an Lenkungsausschüssen und Qualitätszirkeln der medizinischen Zentren

Was bieten wir

  • attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Anna-Maria Strenz unter der Telefonnummer 06898/55-3208 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1741
Angestellter in der Patientenanmeldung (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH21.09.2021

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum und gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken in Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin eine

Angestellte in der Patientenanmeldung (w/m/d)

   Es handelt sich um einen Zeitvertrag, wobei die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung wahrscheinlich gegeben sein wird.

Ihr Profil

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Erledigung aller anmeldetechnischen Arbeiten
  • Koordination und Terminvergabe für Patientinnen und Patienten
  • Korrespondenz und E-Mail-Verkehr innerhalb der Aufgabenstellung

Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse aus dem Bereich der Radiologie
  • Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
  • Gute schreibetechnische Fertigkeiten
  • Freude an der Kommunikation sowie sicherer, serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Patientinnen und Patienten

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
  • Spannende Einblicke in medizinische Forschungsprojekte und deren Entwicklung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Postert unter der Rufnummer 0234/299-3801 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder schriftlich an

Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
In der Schornau 23-25, 44892 Bochum

      

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1353
Oberarzt Neurologie (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH21.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach im Bereich Klinik für Neurologie in Vollzeit Unterstützung.

 
Oberarzt (m/w/d)


Unsere Klinik für Neurologie in Sulzbach versorgt Patienten aus dem gesamten neurologischen Fachgebiet. Schwerpunkte der Abteilung liegen in der vasculären Neurologie mit zertifizierter Stroke Unit, daneben in der Behandlung Neuroimmunologische Erkrankungen, hier insbesondere der Multiplen Sklerose. Weitere Schwerpunkte sind die Behandlung von Bewegungsstörungen- hierunter Parkinsonsyndrome und Dystonien, Epilepsie und Schwindelerkrankungen.
Die neurosonologische und elektrophysiologische Diagnostik wird ergänzt durch die enge Kooperation mit der radiologischen Abteilung, die modernste Computertomografie und MRT 24/7 vorhält.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
  • Lust auf Neurologie!

 Aufgabenfelder:

  • Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
  • Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Mitarbeitern
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Hintergrund

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
  • Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
  • Volle Weiterbildungsermächtigung Neurologie
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns neue Wege gehen?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefanie Behnke, Chefärztin  Neurologie, über ihr Sekretariat unter Telefon 06897/574-1139

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement 

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1524
Logopäde (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH21.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen:

Logopäde (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Bachelor of Sceince Bereich Logopädie (m/w/d)
  • Erfahrung mit neurologischen Patienten/-innen (speziell im Bereich Dysphagie / Trachealkanülenmanagement) wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

 

Aufgabenfelder:

  • Versorgung von Tracheotomierten Patienten mit dem Ziel der Dekanülierung, der Behandlung von Dysphagien sowie ggf. der Kanülenversorgung
  • Diagnostik und Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Patienten mit allen neurologischen Krankheitsbildern
  • Als Schwerpunkt Erstdiagnostik und Therapie aller Störungsbilder in der Frühphase der neurologischen Rehabilitation im interdisziplinären Team
  • Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel innerhalb der logopädischen Abteilung

Was bieten wir

  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs-positionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Dr. Jürgen Guldner, Chefarzt Neurologie am Standort Püttlingen unter Telefon 06898/55-2311 gerne zur Verfügung.

 

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Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 974
Pflegepädagoge (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH21.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorte Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen einen

Pflegepädagogen (m/w/d)

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH, unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, zählt mit ihren zwei Krankenhäusern Knappschaftskrankenhaus Püttlingen und Knappschaftskrankenhaus Sulzbach mit 690 Planbetten zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern im Saarland. Mit den beiden Ausbildungsstätten für Gesundheitsberufe hält die Knappschaftsklinikum Saar GmbH 173 Ausbildungsplätze für die Pflegeberufe vor. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes ist die Knappschaftsklinikum Saar GmbH zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (M.A. / B.A.) oder vergleichbarer Abschluss
  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit unseren Auszubildenden
  • Eigenverantwortliches, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten kombiniert mit Teamgeist
  • Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und mit uns die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln

Aufgabenfelder:

  • Unterrichtstätigkeit
  • Kursleitung
  • Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden
  • Praxisbegleitung
  • Teilnahme an Prüfungen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Was bieten wir

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet – mit der Möglichkeit zum kollegialen und eigenständigen Arbeiten
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • modernes Schulverwaltungsprogramm EasySoft
  • Online-Bearbeitung von Bewerbungen
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • Flexibel Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung der Pflegeschule Frau Anja Fried unter der Telefonnummer 06898/55-2457 oder unter 06897/574-1472 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1335
Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik Neurologie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH21.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab dem 01.12.2021 für die Funktionsdiagnostik Neurologie Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

In der Klinik für Neurologie arbeitet ein qualifiziertes und sorgfältig ausgebildetes multiprofessionelles Team Hand in Hand zusammen. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen im stationären und ambulanten Sektor ab. In unserem klinischen elektrophysiologischen Labor werden alle gängigen Methoden zur Beurteilung des peripheren und zentralen Nervensystems sowie von Muskelerkrankungen durchgeführt.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) oder in einem anderen Beruf mit entsprechender Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert (Neurographie, Evozierte Potentiale, EEG, ggf. Elektromyographie, ggf. Doppler- und Duplexsonographie der Hirngefäße), alternativ eine hohe Motivation und die Bereitschaft, sich auch in bisher nicht bekannte Verfahren einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung und Dokumentation medizinisch-technischer Assistenzarbeiten nach ärztlicher Anweisung
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung neurologischer Funktionsdiagnostik
    • Elektroneurographie, Evozierte Potentiale, Elektroenzephalographie, Kreislaufuntersuchungen
    • Vor- und Nachbereitung und ggf. auch Durchführung von Elektromyographien
  • Pflege medizinischer Geräte
  • Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um die neurologische Funktionsdiagnostik
  • Unterstützung und Anleitung der Assistenzärzte während deren Rotation in den neurophysiologischen Funktionsbereich

 

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Neurologie, Herr Prof. Dr. Christoph Kosinski, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1307 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 11.10.2021 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1682
Stationsleiter Palliativstation (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH20.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.01.2022 unbefristet für den Standort Püttlingen für den Bereich Palliativstation in Vollzeit Unterstützung als

Stationsleiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
  • Leitungserfahrung wäre wünschenswert
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Palliativmedizin oder im Umgang mit schwerkranken Patienten
  • Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Fachabteilung
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

 Aufgabenfelder: 

  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege
  • Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativhochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement
  • Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen
  • Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings
  • Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:20.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1738
Chefarzt Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH20.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.01.2022 im Bereich der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Püttlingen in Nachfolge für unsere langjährige Chefärztin Dr. Christina Kockler-Müller.

Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

In unserer Klinik mit 20 stationären Betten werden alle psychosomatischen Krankheitsbilder behandelt, schwerpunktmäßig depressive Episoden, Angststörungen und Somatisierungsstörung in einem multimodalen Konzept. In einem integrativen Behandlungskonzept greifen wir auf tiefenpsychologische und kognitiv verhaltenstherapeutische Verfahren zurück, ergänzt durch Kunst- und Musiktherapie, aber auch Physiotherapie und Sporttherapie. Dabei folgen wir einem leitlinienorientierten Therapieansatz. Wir arbeiten fachübergreifend mit allen Abteilungen unseres Krankenhauses zusammen und decken umfassend Diagnostik und Therapie der unterschiedlichen Krankheitsbilder ab. Gleichzeitig arbeiten wir über Konsiliar- und Liaisondienst mit allen Abteilungen des Krankenhauses zusammen.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit hoher Expertise in diesem Fachgebiet
  • Sie sehen Ihren fachlichen Schwerpunkt im Bereich der psychodynamisch fundierten Psycho- und Verhaltenstherapie
  • Habilitation erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie verfügen über Erfahrungen in einer medizinischen Leitungsfunktion und eine Weiterbildungsermächtigung
  • Sie haben Interesse an selbständigem Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
  • Sie sind entschlossen, kontinuierlich an einer Optimierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, eine motivationsstarke und kooperative Persönlichkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich

Aufgabenfelder:

  • Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Führung der Fachabteilung
  • Sie und Ihr Team sorgen für eine kompetente Patientenberatung und -versorgung
  • in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung entwickeln Sie diese Abteilung medizinisch und strategisch kontinuierlich weiter und schätzen die Möglichkeit dabei eigene Akzente zu setzen
  • Sie pflegen eine kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
  • Sie unterstützen die Vernetzung mit der niedergelassenen Ärzteschaft im Rahmen des Unterhalts und des Ausbaus der integrierten Versorgung
  • eine strukturierte Aus- und Weiterbildung gemäß WBO ist Ihnen ebenso ein Anliegen wie eine aktive Beteiligung an der Außendarstellung der Klinik
  • Mitwirkung an den klinikinternen Angeboten zur Verarbeitung von psychischen Belastungen im Gesundheitssystem (Second Victim)

Was bieten wir

  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer etablierten Fachabteilung mit einem hohen Maß an fachlichem und strukturellem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiter (m/w/d) im ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Dienst, die gerne von Ihnen lernen und sich auf Ihre Ideen einlassen wollen
  • kollegiale und fachlich hochwertige interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Andrea Massone über ihr Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55-2282 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Personalmanagement
Alexander Koppey
Lt. Personalmanagement                                         

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:20.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 851
Assistenzarzt oder Facharzt für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH19.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie versorgt an vier Standorten operative Patienten (inkl. Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie und HNO) und Patienten auf den interdisziplinären Intensivstationen. Hier kommen alle gängigen Narkoseverfahren (z.B. ultraschallgesteuerte Regionalanästhesie) und intensivmedizinischen Verfahren (z.B. Beatmung, Nierenersatz, ECMO, Impella) zur Anwendung. Die Klinik nimmt am Notarztdienst Teil und betreibt eine Schmerzambulanz sowie stationäre Schmerzbetten. 

Aufgrund der Ausweitung unseres Aufgabenspektrums suchen wir für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die klinische Anästhesiologie und/oder für die interdisziplinäre Intensivstation einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation als Arzt
  • Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie sind motiviert und fleißig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Fortbildungsbudget
  • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Modernste Ausstattung der Kliniken
  • Die Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie und/oder den Erwerb der Zusatzbezeichnung spezielle Intensivmedizin (die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Anästhesiologie und die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (konservative und operative Patienten) und Notfallmedizin sowie sechs Monate spezielle Schmerztherapie
  • Die Möglichkeit zur Promotion und die Teilnahme an klinischen Studien

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Björn Ellger (Direktor der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie) unter der Rufnummer 0231/ 922 1001 oder per E-Mail (bjoern.ellger@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Klinik für Anästhesiologie,
Intensivmedizin und Schmerztherapie
Herrn Prof. Dr. Björn Ellger
Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:19.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1618
Arzt für Nacht- und Bereitschaftsdienste Klinik für Innere Medizin Püttlingen (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH19.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Püttlingen im Bereich Innere Medizin befristet Unterstützung.

Arzt für Nacht- und Bereitschaftsdienste (m/w/d)

Ihr Profil

  • Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit klinischer Berufserfahrung oder Arzt im Ruhestand
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
  • Hohe Motivation und Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit
  • Notfallmedizinische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Nachtdienst runden Ihre Kompetenzen ab

Aufgabenfelder:

  • Punktuelle Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht - je nach Ausbildungsstand in der zentralen Notaufnahme oder auf Intensivstation
    • werktags:                               16.00 Uhr bis 09.00 Uhr am Folgetag
    • am Wochenende:                  09.00 Uhr - 21.30 Uhr
    • am Wochenende:                  21.00 Uhr - 09.30 Uhr
  • Behandlung von Notfällen auf der Station
  • Anfallende Aufnahmeuntersuchungen
  • Bei Rückfragen können Sie einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen
  • Ansprechpartner für das Pflegepersonal

Was bieten wir

  • Einen befristeten Jahresrahmenvertrag mit einzelnen Tagesverträgen für den jeweiligen Bereitschaftsdiensteinsatz
  • Pünktliche Gehaltszahlung
  • digitale Patientenakte für Anordnungen und zur zeitnahen Übersicht über Befunde und Dokumente
  • Vereinbarung der Dienste orientierend angepasst an Ihre Bedürfnisse und Familienphasen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte für den Standort Püttlingen an die kommissarischen Leitungen Frau Dr. Christiane Jochum und Frau Dr. Daniela Theis-Wieland über das Sekretariat Telefon 06898/55-2264.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:19.09.2021
Anstellung: Teilzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.12.2021
Job-ID: 1546
Ausbildung Kaufmann für Gesundheitswesen (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH18.09.2021

 

Das Klinikum Westfalen ist einer der großen Gesundheitspartner in der Region. Zum Verbundgehören vier Häuser.

 

Ihr Profil

  • Sie haben die Fachoberschulreife mit guten Abschlussnoten und suchen eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung? 
  • Sie verfügen über gute mathematische Kenntnisse, einen guten Ausdruck in Wort und Schrift und setzen sich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander?
  • Sie sind in der Lage sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten?
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich regelmäßig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, zeichnen Sie aus?
  •  Gegenüber neuen Lerninhalten sind Sie aufgeschlossen und bereit, sich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen?

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen Mitarbeit in einem sympathischen Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung.

 

Pro Jahr bietet das Klinikum Westfalen zwei kaufmännische Ausbildungsplätze an.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:18.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1612
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH18.09.2021

 

Das Klinikum Westfalen ist einer der großen Gesundheitspartner in der Region. Zum Verbundgehören vier Häuser.

 

Ihr Profil

  • Sie haben die Fachoberschulreife mit guten Abschlussnoten und suchen eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung? 
  • Sie verfügen über gute mathematische Kenntnisse, einen guten Ausdruck in Wort und Schrift und setzen sich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander?
  • Sie sind in der Lage sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten?
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich regelmäßig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, zeichnen Sie aus?
  •  Gegenüber neuen Lerninhalten sind Sie aufgeschlossen und bereit, sich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen?

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen Mitarbeit in einem sympathischen Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung.

 

Pro Jahr bietet das Klinikum Westfalen zwei kaufmännische Ausbildungsplätze an.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:18.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1611
medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH18.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Püttlingen für den Bereich Zentrallabor in Vollzeit – vorerst befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer Elternzeit bis zum 31.07.2023, Verlängerung ist vorgesehen - Unterstützung als

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Med.-Technischen Laboratoriumsassistent (m/w/d)
  • flexible Abdeckung verschiedener Aufgabenfelder in der Routinediagnostik
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur kollegialen, fachübergreifender Zusammenarbeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien
  • Bereitschaft für Wochenend-, Feiertagsdienste und Nachtdienste im Wechselschichtmodel

Aufgabenfelder:

  • Durchführung immunhämato­logischer (Blutdepot), klinisch-chemischer, hämostaseo­logischer, hämato­logischer, mikrobiologischer und molekularbiologischer Analysen im Notfalllabor
  • Apparative und manuelle Methoden nach den modernsten technischen Standards
  • Technische Validation und arbeitsplatzbezogenes Qualitätsmanagement

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beatrice Herz (Standortleitung Labor Püttlingen) unter der Telefonnummer 06898/55-2232 gerne zur Verfügung. 

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Knappschaftsklinikum Saar GmbH    

Herrn Alexander Koppey (Lt. Personalmanagement)

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Job Details

VÖ-Datum:18.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.07.2023
Job-ID: 1541
Leiter Medizincontrolling (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH18.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.09.2021 im Bereich Medizincontrolling standortübergreifend in Vollzeit Unterstützung.

Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium der Medizin oder alternativ ein gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Expertise
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DRG- und PEPP-System, den Kodier-Richtlinien (ICD und OPS) sowie im Bereich der Krankenhaus-Finanzierung und Budgetrecht
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Strukturprüfungen
  • innovatives und strategisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind Ihnen zu eigen
  • Sie zeichnet kommunikative und soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick aus
  • Ihr profundes Wissen in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen ist von Vorteil
  • souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket

Aufgabenfelder:

  • Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Führung der Kodierfachkräfte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Betriebsleitung und den Chefärzten
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen in der Verweildaueroptimierung
  • Anfertigung von Auswertungen zur Kodierung
  • Organisation bedarfsgerechter Weiterbildungen und Schulungen für alle an der Dokumentation, Kodierung und Leistungserfassung beteiligten Berufsgruppen
  • Sie sind Ansprechpartner und Kontaktperson für Chef- und DRG- Ärzte
  • Sie verantworten die externe Qualitätssicherung und leiten notwendige Verbesserungsprozesse ein
  • Sie unterstützen die Zertifizierung unserer Zentren
  • Sie unterstützen den strategischen Ausbau unseres Leistungsangebotes

Was bieten wir

  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Andrea Massone über ihr Sekretariat unter der Telefonnummer 06898/55-2282 gerne zur Verfügung.

 

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Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement 

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:18.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1539
Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger für die Allgemeine Pädiatrie (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH17.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

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Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Allgemeine Pädiatrie Unterstützung.

Die Abteilung für Allgemeine Pädiatrie garantiert eine medizinische Versorgung auf hohem Niveau. Wir behandeln alle Erkrankungen der Kinder-und Jugendmedizin- außer Krebserkrankungen. Zu den typischen Krankheitsbildern im Kindesalter, die stationär behandelt werden, zählen u.a. Erkrankungen der Atemwege, der Harnwege und des Magen-Darm-Traktes, Infektionserkrankungen, Schädelprellungen und -frakturen, Fehlbildungen und Verbrennungen sowie Ernährungsstörungen. Um eine bestmögliche Behandlung zu gewährleisten bedarf es einer exzellenten pflegerischen Versorgung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten mit einer höflichen und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Motivation, die Sie durch Ihre Offenheit und Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einbringen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Professionalität
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

 

Ihre Aufgaben

  • Die Übernahme von ganzheitlicher, wertschätzender und bedürfnisorientierter Pflege von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen
  • Unterstützung kleiner und größerer Patient*innen und deren engsten Bezugspersonen durch kompetente Beratung und Anleitung
  • Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität
  • Die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit

Was bieten wir

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209 / 5902 - 243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Frau Martina Koch

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1674
Assistenzarzt für die Kardiologie (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH17.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

In der Klinik für Kardiologie „HERZ ZENTRUM WESTFALEN" am Knappschaftskrankenhaus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kardiologie in Weiterbildung (Innere Medizin und Kardiologie)

Die Klinik für Kardiologie im HERZ ZENTRUM WESTFALEN verfügt über 81 Betten, davon vier Chest-Pain-Unit-Betten und acht Intensivbetten. Die Klinik ist nach modernsten Standards ausgestattet. Kernstück der invasiv-kardiologischen Klinik ist ein hochmodernes Herzkatheterlabor mit drei Eingriffsräumen, davon einem Hybrid-OP und einem EPU-Labor. Ferner ist in der Radiologischen Klinik ein Multislice-CT (128 Schichten) und ein 1,5-Tesla-MR für die nicht-invasive kardiologische Diagnostik etabliert.

Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der invasiven Kardiologie ab, einschließlich invasiver Diagnostik und Therapie der koronaren Herzkrankheit, Elektrophysiologie mit Kryo- und HF-Katheterablation, PFO-/ASD-/LAA-Okkluder-Implantationen und MitraClip-Implantationen sowie die nicht-invasive bildgebende Diagnostik (u.a. 2D-/3D-Echokardiographie, Cardio-CT, Cardio-MRT). Darüber hinaus werden alle Schrittmacher, Defibrillator- und CRT-Systeme implantiert. Für die herzchirurgische Versorgung der Patienten im HERZ ZENTRUM WESTFALEN besteht eine enge Kooperation mit dem Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum. Die Kardiologische Klinik am Knappschaftskrankenhaus Dortmund arbeitet in enger Kooperation mit dem bereits bestehenden Lungenzentrum, dem Cancer-Center, der Inneren Medizin, der Neurologie mit Stroke Unit und der Klinik für Herz-Thoraxchirurgie des Universitätsklinikums Bochum-Bergmannsheil.           

Gemeinsam mit der Medizinischen Klinik I (Gastroenterologie und Allg. Innere Medizin) und der Medizinischen Klinik II (Pneumologie) besitzt die Medizinische Klinik III (Kardiologie) die Weiterbildungsbefugnis für drei Jahre Innere Medizin. Zusätzlich besitzt die Klinik für Kardiologie die volle Weiterbildungsbefugnis für drei Jahre Kardiologie

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (deutsche Approbation) und Interesse am Fachgebiet der Kardiologie
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Herr Prof. Dr. med. Thomas Buck unter der Rufnummer 0231/ 922 2021 oder per E-Mail (thomas.buck@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Chefarzt Prof. Dr. med. Thomas Buck
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 454
Apotheker (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH17.09.2021

Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See und hält die nachstehenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie sowie Neurologie und ein Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin.

Die Zentralapotheke stellt die Arzneimittelversorgung für zehn Krankenhäuser mit 3.800 Betten sicher. Die Apotheke setzt ihre Schwerpunkte auf die Onkologie mit der Herstellung von 28.000 Zytostatika pro Jahr, genauso wie auf eine umfangreiche Arzneimittelherstellung, als auch die Etablierung und Umsetzung des Closed Loop Managements. Die elektronische Patientenakte ist in allen Knappschaftshäusern umgesetzt (iMedOne, AiDKlinik), der Kommissionierbereich wird durch ein elektronisches Bestellsystem (SAP, MobiDiK) und über einen halbautomatischen Kommissionierautomaten (Axon) unterstützt. Unit Dose ist in 4 Häusern mit 1426 Betten implementiert und befindet sich in 3 weiteren Häusern mit 799 Betten im Roll Out.

Das Tätigkeitsfeld beinhaltet die eigenverantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Belieferung der zu versorgenden Häuser sowie die Validierung der Medikation in iMedOne. Sie sind Ansprechpartner für die Pflegekräfte und Ärzte Ihres zu betreuenden Hauses und arbeiten mit bei der Erstellung von Therapiestandards. Sie arbeiten aktiv an der weiteren Anbindung der zu versorgenden Krankenhäuser an die Unit Dose Versorgung mit. Zudem sind Sie zuständig für die Durchführung von Stationsbegehungen und Arzneimittelkonferenzen und nehmen am Rufdienst der Apotheke teil.

Ihr Profil

  • Interesse an klinischer Pharmazie / idealerweise Erfahrungen mit Pharmavisiten
  • Erfahrungen in der Arzneimittelausgabe nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmako-ökonomische Kriterien
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit berufsgruppenübergreifend
  • Freude an der Teamarbeit
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationstalent
  • Sehr gute EDV – Kenntnisse (MS-Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil  
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung (u.a. Weiterbildung klinische Pharmazie vorhanden oder angestrebt).

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (klinische/onkologische Pharmazie, ABS, etc.)
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder schriftlich an

Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
z. Hd. Frau Niewöhner
Meesmannstr. 103, 44807 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.12.2023
Job-ID: 1675
Pharm.-techn. Assistenten (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH17.09.2021

Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See und hält die nachstehenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie sowie Neurologie und ein Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin.

Die Zentralapotheke stellt die Arzneimittelversorgung für zehn Krankenhäuser mit 3.800 Betten sicher. Die Apotheke setzt ihre Schwerpunkte auf die Onkologie mit der Herstellung von 28.000 Zytostatika pro Jahr, genauso wie auf eine umfangreiche Arzneimittelherstellung, als auch die Etablierung und Umsetzung des Closed Loop Managements. Die elektronische Patientenakte ist in allen Knappschaftshäusern umgesetzt (iMedOne, AiDKlinik), der Kommissionierbereich wird durch ein elektronisches Bestellsystem (SAP, MobiDiK) und über einen halbautomatischen Kommissionierautomaten (Axon) unterstützt. Unit Dose ist in 4 Häusern mit 1426 Betten implementiert und befindet sich in 3 weiteren Häusern mit 799 Betten im Roll Out.

 Das Tätigkeitsfeld der Pharm.-techn. Assistenten beinhaltet neben den üblichen Tätigkeiten in einer Krankenhausapotheke, das Stellen von Medikamenten am Trayarbeitsplatz, das Einrichten der Kanister für den Baxter Proud, die Mitarbeit an der Entwicklung der Prozesse Entblisterung und Verpacken am Baxter Proud, das Validieren der über Tray abgepackten Arzneimittel, Entblisterung von Tabletten und vieles mehr. Einige dieser Tätigkeiten werden in modernen, den GMP-Anforderungen gerechten Reinräumen durchgeführt.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit berufsgruppenübergreifend
  • Freude an der Teamarbeit
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationstalent
  • EDV – Kenntnisse (MS-Office/SAP)
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder schriftlich an

 

Universitätsklinikum
Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
z. Hd. Frau Niewöhner
Meesmannstr. 103, 44807 Bochum

                                                                            

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.12.2023
Job-ID: 1676
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Palliativstation (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.01.2022 unbefristet für den Standort Püttlingen für den Bereich Palliativstation in Vollzeit Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Palliativmedizin oder im Umgang mit schwerkranken Patienten
  • Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliativ Care abgeschlossen, bzw. sind bereit diese zu absolvieren
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Toleranz, Geduld und Patientenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme

Aufgabenfelder:

  • Aufnahme und Koordination von Begleitungsanfragen, Erstbesuchen und Beratungen vor Ort
  • Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung der Patienten sowie deren Angehörigen
  • Übernahme von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und betreuungspflegerischen Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation von palliativer Fachpflege unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
  • Unterstützung und aktive Mitgestaltung von Visiten und Fallbesprechungen in einem interdisziplinären Team
  • Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1725
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Neurologie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Standort Püttlingen für den Bereich Neurologie in Vollzeit Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Pflegeerfahrung in der Neurologie ist wünschenswert
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise aus
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und Weiterbildungen

Aufgabenfelder:

  • Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten
  • Übernahme von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und betreuungspflegerischen Aufgaben unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen, qualitätssichernden Dokumentation
  • Kollegiale, fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
  • Koordinations- und Kommunikationsführung zwischen Ärzten, Patienten, Angehörigen und Betreuern
  • Vor- und Nachbereitung unterschiedlichster diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Sie absolvieren regelmäßig Fortbildungen

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1724
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Früh-Reha (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum 01.10.2021 unbefristet für den Standort Püttlingen für den Bereich Station 11 Früh-Rehabilitation in Vollzeit Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Früh-Rehabilitation wünschenswert
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Freundlichkeit und selbständige Arbeitsweise aus
  • Offenheit für digitale Anwendungsprogramme sowie Weiterbildungen

 Aufgabenfelder:

  • Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten
  • Übernahme von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und betreuungspflegerischen Aufgaben
  • Aktivierende, therapeutische Pflegemaßnahmen sowie Pflegehandlungen in Hinblick auf die Integration von Stimulation, Orientierung, Kommunikation und dem Training von Alltagsaktivitäten
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Ärzten und Therapeuten.
  • Sie binden Angehörige in den Pflegeprozess ein und nehmen mit Ihnen zusammen an wöchentlichen, fachübergreifenden Fallbesprechungen teilt
  • Sie absolvieren regelmäßig Fortbildungen

Was bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
  • Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
  • Überdurchschnittlich guter Personalschlüssel: auf allen Stationen deutlich über PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
  • strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
  • Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
  • Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
  • Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
  • hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
  • Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
  • Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lydia Staut-Vogt unter der Telefonnummer 06898/55-3183 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1723
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH16.09.2021

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fallbegleitende Kodierung mit Verweildauerüberwachung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal
  • Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Optimierung und Durchführung der Dokumentation zur Qualitätssicherung und Abrechnung
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und allgemeiner Korrespondenz mit den Kostenträgern
  • Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK)

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch-pflegerischem Beruf, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Sie haben die Weiterbildung/Qualifikation zur Kodierfachkraft und bringen fundiertes Fachwissen mit.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen sowie mit der gängigen Kodiersoftware, vorteilhaft Kenntnisse im KIS iMedOne.
  • Ihre Arbeit organisieren Sie eigenständig und erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben. Dabei setzen Sie Ihre Arbeitsinstrumente durch eine systematische Herangehensweise ein.
  • Sie verfügen über Teamgeist sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Sie verstehen sich als interner Dienstleister und fördern das kollegiale Miteinander.

Was bieten wir

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem renommierten Arbeitgeber
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD-K/VKA
  • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Persönliche Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte
  • Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung + Jobticket
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leitung des Medizincontrollings, unter der Rufnummer (0209) 5902-7541 gern zur Verfügung.

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Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1159
Assistenzarzt für die Innere Medizin (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Für die Klinikum Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
 

Ihr Profil

  • Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2)
  • Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen an Visiten teil
  • Bei der medizinischen Versorgung der Patienten erlernen Sie fachspezifische Diagnostiken und Therapien und wenden diese an
  • Sie nehmen an Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten teil
  • Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und Hausärzten

Was bieten wir

  • Eine strukturierte Weiterbildung mit individuellen Rotationsmöglichkeiten (auch über die Standorte hinaus) im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigungen: Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie Fachweiterbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Angiologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie, Pneumologie oder Geriatrie
  • Zusatzqualifikationen u.a. im Bereich Allergologie, Diabetologie DDG, Notfallmedizin und internistische Intensivmedizin, Schlafmedizin
  • Den westfälischen Weiterbildungsverbund für Allgemeinmedizin
  • Unterstützung durch Kodierassistenten, Stationssekretariate, Blutentnahmedienst und Sozialdienst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein Zeiterfassungssystem
  • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Dr. Christian Wilkens (Ltd. Oberarzt Innere Medizin) unter der Rufnummer 0231/ 922 2271 oder per E-Mail (Christian.Wilkens@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal (https://bewerbung.klinikum-westfalen.de/), an:  

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Ltd. Oberarzt Innere Medizin
Herrn Dr. Christian Wilkens
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44265 Dortmund
 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1673
stv. Stationsleitung, Station 4, Chirurgie mit Schwerpunkt Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach für den Bereich Station 4, Chirurgie mit Schwerpunkt Unfallchirurgie/Orthopädie, in Vollzeit zunächst als befristete Krankheitsvertretung längstens bis 31.03.2022 und dann ab 01.04.2022 unbefristet einen

stv. Stationsleiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.Leitungserfahrung wäre wünschenswert
  • Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Fachabteilung
  • Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz

 Aufgabenfelder:

  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege
  • Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativhochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement
  • Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen
  • Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings
  • Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung 

Was bieten wir

  • attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
  • eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
  • wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
  • aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
  • flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
  • aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sabrina Finkler unter der Telefonnummer 06897/574-3204 sowie Herr Lothar Schramm unter der Telefonnummer 06898/55-3101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Alexander Koppey
Leiter Personalmanagement

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Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1672
Pflegerische Leitung für die Urologische Ambulanz und Endourologie (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH16.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Urologie, Kinderurologie, Urologische Onkologie und Roboterassistierte Urologie zur Verstärkung des Teams zum 01.10.2021 eine 

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Urologische Ambulanz und Endourologie

Die Urologische Klinik verfügt über 37 Betten und hat im Jahr 2019 rund 3.400 Eingriffe ambulant und stationär durchgeführt. 2.500 Patienten wurden stationär behandelt. In der eigenen Ambulanz wurden 5.500 Patientenkontakte gezählt. Die Urologische Klinik ist komplett ausgestattet. So stehen im klinikeigenen Endourologie- und Ambulanztrakt u.a. vier vollausgestattete Untersuchungs- und vier Interventionsräume mit digitaler Röntgeneinrichtung, urodynamischer Messplatz, CO2- und Holmiumlaser, zwei HDTV-Videotürme und fünf Ultraschallgeräten zur Verfügung. Modernste flexible Videoureteroskope, flexible Zystoskope, schwachkalibrige Ureteroskope, Mini-PCNL-Sets und TUR-Siebe für die mono- und bipolare Resektion/Vaporisation zählen u.a. zum Equipment. Die Klinik arbeitet mit einer beleglosen elektronischen Krankenakte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Versorgung onkologischer Patienten. Hierfür steht auch ein eigener Therapieraum mit zwei onkologischen Therapieplätzen im Ambulanzbereich zur Verfügung. Es werden alle endoskopischen und operativen Verfahren durchgeführt. Seit 2020 ist die Klinik nach DKG als Prostatakrebszentrum zertifiziert, in diesem Jahr wurde die Klinik zum Uro-Onkologischen Zentrum zertifiziert.

Ihr Profil

  • Sie begeistern sich für das Fachgebiet Urologie und bringen eine hohe Motivation und das Interesse mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
  • Sie sind ein Organisationstalent und es macht Ihnen Spaß, sowohl ambulante elektive, als auch Notfallpatienten, aber auch stationäre Patienten zu versorgen
  • Sie lieben es, in einem patienten- und mitarbeiterorientierten Umfeld serviceorientiert, flexibel und zeiteffizient zu arbeiten
  • Sie haben (urologische) OP-Erfahrung und sind gewohnt, steril zu arbeiten
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA mit Berufserfahrung
  • Sie sind bereit, in einer voll digitalen Krankenakte zu dokumentieren

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Teams der Endourologie- und Ambulanzmitarbeiter
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, endourologischen Eingriffen und Therapien
  • Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
  • Dokumentation der Leistungserbringung sowie Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs
  • Organisation des Bestellwesens
  • Organisation der pflegerischen Fort- und Weiterbildung
  • Dienstplanorganisation
  • Koordination der endourologischen Operationen und ambulanten Eingriffe unter Berücksichtigung der Sprechstunden in enger Zusammenarbeit mit dem urologischen OP-Koordinator und Chefarzt
  • Enge Kooperation mit den Mitarbeitern (m/w/d) der Klinik bei der Versorgung der onkologischen Patienten

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. Mirko Müller, Chefarzt der Urologischen Klinik, unter der Rufnummer 02041/ 15-1801 oder per E-Mail mirko.mueller@kk-bottrop.de vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise elektronisch über unser Bewerberportal (https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx) oder an:

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Klinik für Urologie, Urologische Onkologie und Kinderurologie
Chefarzt Dr. med. Mirko Müller
Osterfelder Str. 157
46242 Bottrop
Email: mirko.mueller@kk-bottrop.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:16.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1610
Medizinisch-Technischen-Laboratoriumsassistenten (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH15.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 21 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizinisch-Technischen-Laboratoriumsassistenten (w/m/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Erstellung von Laborbefunden aus den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Blutgasanalysen, Liquor- und Urindiagnostik,  Mikrobiologie und PCR im Rotationsverfahren. Hierzu steht eine moderne Geräteaustattung zur Verfügung.
  • Eine Einarbeitung in das dermatologische Labor ist möglich.
  • Interne und externe Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTLA (m/w/d) sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung. Engagierte Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen.
  • Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur turnusmäßigen Teilnahme an den bestehenden Wochenend-, Spät- und Bereitschaftsdiensten

Was bieten wir

einfach verlockend
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt:

Thomas Gottschling, Leitung Labor Tel.: 02361 56-83470

Leitung Personalentwicklung Frau Britta Gladel Tel. +49 2361 56-1039 

Jetzt bewerben - online über unser Bewerberportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 

Klinikum Vest GmbH · Dorstener Straße 151 · 45657 Recklinghausen 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1711
Pflegerische Leitung für die Intensivstation (m/w/d)LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Wir suchen Sie als pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund

Ihr Profil

  • Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang (n. DKG), oder daran interessiert einen Lehrgang zu absolvieren
  • Sie konnten bereits im Fachbereich der Intensivpflege Erfahrung sammeln und haben eine Fachweiterbildung in diesem Bereich absolviert
  • Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
  • Sie handeln stets souverän und weisen einen mitarbeiterorientierten Führungsstil auf der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
  • Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine verantwortungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter ein  
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig.

Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:

WhatsApp:     0152-27705150
Telefon:         0231 922-1722 oder 0231 - 6188 664 
E-Mail:           klaus.boeckmann@klinikum-westfalen.de

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Pflegedirektor
Herrn Klaus Böckmann
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1716
Assistenzarzt für die Innere Medizin (Medizinische Klinik I) (m/w/d)KamenKlinikum Westfalen GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Für die „Medizinische Klinik I“ am Standort Hellmig-Krankenhaus Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin

In der Medizinischen Klinik I für Angiologie, Diabetologie, Kardiologie, Allgemeine Innere Medizin und Intensivmedizin werden die Patienten ganzheitlich betrachtet. Ein Behandlungsschwerpunkt bildet die Angiologie, hier ist die komplette invasive und nicht-invasive Diagnostik vorgehalten. Zudem bestehen Behandlungsschwerpunkte in der nicht-invasiven Kardiologie, Diabetologie und Wundkompetenz. Die Medizinische Klinik I ist zertifiziertes Wundkompetenzzentrum sowie zertifiziertes Diabeteszentrum Typ I und Typ II der Deutschen Diabetesgesellschaft und zertifiziert als Fußbehandlungseinheit der DDG.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen an Visiten teil
  • Bei der medizinischen Versorgung der Patienten erlernen Sie fachspezifische Diagnostiken und Therapien und wenden diese an
  • Sie nehmen an Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten teil
  • Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und Hausärzten

Ihr Profil

  • Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d) und verbinden kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift mit souveränem Auftreten (mind. Sprachniveau C2)
  • Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

  • Eine strukturierte Weiterbildung im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigungen: Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie Fachweiterbildung Angiologie und Diabetologie
  • Die Möglichkeit zum "Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst"
  • Den westfälischen Weiterbildungsverbund für Allgemeinmedizin
  • Unterstützung durch Kodierassistenten, Stationssekretariate, Blutentnahmedienst und Sozialdienst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein Zeiterfassungssystem
  • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Dr. Marcus Rottmann (Chefarzt der „Medizinischen Klinik I“) unter der Rufnummer 02307/ 149252 oder per E-Mail (marcus.rottmann@klinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Hellmig-Krankenhaus Kamen
Chefarzt Dr. Marcus Rottmann
Nordstr. 34
59174 Kamen

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1715
Referent Kommunikation und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)DortmundKlinikum Westfalen GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Kommunikation und Veranstaltungsmanagement

Für den Stabsbereich Marketing und Unternehmenskommunikation im Klinikum Westfalen suchen wir Verstärkung. Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Planung, Organisation und Durchführung von Auftritten des Klinikums auf Messen und Events sowie von Veranstaltungen (z. B. bei Kongressen, Tagungen und Aktionstagen, beim Tag der offenen Tür oder bei Informationsveranstaltungen für Patienten in Präsenz oder Digital). Sie unterstützen das Branding der Marke "Klinikum Westfalen" auf dem Gesundheitsmarkt und wirken im Bereich der internen und externen Kommunikation mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation/Eventmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine hohe Kompetenz und Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit
  • Erfahrungen im Umgang mit Grafik- und Designsoftware, Social-Media und CMS-Programmen sind von Vorteil
  • Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
  • Innovatives, wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Selbständigkeit mit
  • Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Klaus-Peter Wolter (Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit) unter der Rufnummer 0231/ 922 1904 oder per E-Mail (Klaus-Peter.Wolter@Klinikum-Westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.09.2021, vorzugsweise über unser Karriereportal, an:

Klinikum Westfalen GmbH
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Abt. Marketing und Kommunikation
Herrn Jörg Kühn
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1717
Anwendungsbetreuer Krankenhausinformationssystem für eine Krankenhausträgergesellschaft im Raum Bottrop (m/w/d)BottropKnappschaft Kliniken Service GmbH15.09.2021

Die Knappschaft Kliniken Service GmbH unterstützt die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Ziel der Knappschaft Kliniken Service GmbH ist die Umsetzung von Synergien im gesamten Verbund, Bündelung von Kompetenzen, passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und Definition gemeinsamer Strategien. Unter dem Dach der Knappschaft Kliniken Service GmbH werden in zwei Betriebsteilen die IT-Dienstleistungen sowie der strategische Einkauf des Managementverbundes der Knappschaft Kliniken gebündelt.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken Service GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Anwendungsbetreuer Krankenhausinformationssystem für eine Krankenhausträgergesellschaft im Raum Bottrop (m/w/d).

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Krankenhausbereich mit einer geprägten Affinität zur IT oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT
  • Möglichst erste Erfahrungen in der Betreuung der im Gesundheitswesen eingesetzten Applikationen/KIS-Systeme - vorzugsweise iMedOne
  • Kenntnisse klinischer Abläufe und Geschäftsprozesse im Krankenhausumfeld wünschenswert
  • Kenntnisse über Schnittstellen und Anbindung von Subsystemen sind von Vorteil
  • Gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Administration, Pflege und Dokumentation des Krankenhausinformationssystems iMedOne
  • Prozessanalyse und Erarbeitung projektbezogener Konzeptionen sowie die Einrichtung kundenspezifischer Anpassungen
  • Analyse von Fehlerursachen sowie das Erarbeiten von Lösungen im Rahmen des Anwendersupports in Zusammenarbeit mit weiteren Serviceeinheiten
  • Mitwirken an IT-Projekten
  • Unterstützung bei Schnittstellenanbindungen für Subsysteme und medizintechnische Geräte
  • Schulung der Anwender in IMedOne

Was bieten wir

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Betriebsleitung KIT, Herr Dennis Knoop, unter der Rufnummer 0234/299-82904 gern zur Verfügung. 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1603
curricular ausgebildeter Arzt "Krankenhaushygiene" (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach Unterstützung.

Arzt (m/w/d) mit curricularer Fortbildung „Krankenhaushygiene“

Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Facharzt für „Hygiene und Umweltmedizin“ bzw. Arzt mit curriculärer Fortbildung „Krankenhaushygiene“ nach Bundesärztekammer (200 Std.)
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Aufgabenfelder - in Bezug auf die Vorgaben der Landesverordnung des Saarlandes über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen: 

  • Unterstützung und Beratung des ärztlichen Direktors und der Krankenhausleitung zu hygienerelevanten Fragestellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Hygieneplänen und Hygieneleitlinien
  • Surveillance von nosokomialen Infektionen (z. B. durch KISS) sowie von multiresistenten Erregern (MRSA, VRE, MRGN)
  • Antibiotic Stewardship: Antiinfectiva-Therapie-Beratung auf Intensivstationen und anderen Risikobereichen, Erstellung von klinikinternen Antiinfectiva-Therapie-Leitlinien, Mitarbeit im ABS-Team
  • Krankenhaushygienische Begehungen – Überwachung der Umsetzung der Hygienerichtlinien
  • Hygienische Schulungsmaßnahmen in allen Bereichen des Unternehmens
  • Mitwirkung in der Hygienekommission

 

Was bieten wir

  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von etablierten Strukturen im Bereich Hygiene und Infektionsprävention
  • Mitarbeiter (m/w/d) im ärztlichen und pflegerischen Dienst, die gerne von Ihnen lernen und sich auf Ihre Ideen einlassen wollen
  • Kollegiale und fachlich hochwertige Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein als familienfreundliches Unternehmen zertifiziertes Klinikum
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der ärztliche Direktor Herr CA Dr. Gerber über sein Sekretariat unter der Telefonnummer 06897/574 1141 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1228
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)PüttlingenKnappschaftsklinikum Saar GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen im Bereich Klinik für Neurologie Unterstützung.

Assistenarzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Klinik für Neurologie in Püttlingen versorgt sowohl Patienten aus dem gesamten neurologischen Fachgebiet als auch in einer eigenen Sektion geriatrische Patienten. Die neurosonologische und elektrophysiologische Diagnostik wird ergänzt durch die enge Kooperation mit der radiologischen Abteilung, die modernste Computertomografie, zwei MRT sowie einen Angiografie-Arbeitsplatz vorhält.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Level C1 Medizin
  • Deutsche Approbation oder Erlaubnis nach §10 BÄO

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachärztliche Weiterbildung im Rahmen eines organisierten Konzeptes, einer engmaschigen fachärztlichen Supervision und Rotation auf die verschiedenen Ausbildungsstellen des Hauses von der Stroke Unit / Intensivmedizin über die Allgemeinstation bis zur Rehabilitationsstation und der Ambulanz
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Ultraschallverfahren und Neurophysiologie
  • Kontinuierliche Einarbeitung und Heranführung an die Bereitschaftsdienste unter enger Supervision eines Facharztes

 

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team aus 6 Oberärzten und 13 Assistenzärzten
  • Volle Weiterbildungsermächtigung Neurologie
  • Weiterbildungsermächtigung Geriatrie beantragt
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Laptop und iPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
  • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns neue Wege gehen? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an CA Dr. Jürgen Guldner, Chefarzt Neurologie, Tel. 06898/55-2311.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 558
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH15.09.2021

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Sulzbach im Bereich Klinik für Neurologie Unterstützung.

Assistenzarzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Klinik für Neurologie in Sulzbach versorgt Patienten aus dem gesamten neurologischen Fachgebiet. Schwerpunkte der Abteilung liegen in der vasculären Neurologie mit zertifizierter Stroke Unit, daneben in der Behandlung Neuroimmunologische Erkrankungen, hier insbesondere der Multiplen Sklerose. Weitere Schwerpunkte sind die Behandlung von Bewegungsstörungen- hierunter Parkinsonsyndrome und Dystonien, Epilepsie und Schwindelerkrankungen. Die neurosonologische und elektrophysiologische Diagnostik wird ergänzt durch die enge Kooperation mit der radiologischen Abteilung, die modernste Computertomografie und MRT 24/7 vorhält.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Medizinstudium
  • Interesse an Menschen und an engagierter ärztlicher Tätigkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in unsere multiprofessionelle Abteilung
  • Lust auf Neurologie!

Aufgabenfelder:

  • Einbindung in die fachärztliche Weiterbildung im Rahmen eines organisierten Konzeptes, einer engmaschigen fachärztlichen Supervision und Rotation auf die verschiedenen Ausbildungsstellen des Hauses von der Neurologischen Allgemeinstation über die Stroke Unit/Intensivmedizin hin zur Zentralen Notaufnahme und Ambulanz.
  • Teilnahme am Angebot einer kontinuierlichen Weiterbildung in Ultraschallverfahren und Neurophysiologie
  • Kontinuierliche Einarbeitung und Heranführung an die Bereitschaftsdienste unter enger Begleitung eines Facharztes

Was bieten wir

    • Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team aus 6 Oberärzten und 8 Assistenzärzten mit Einarbeitungskonzept
    • Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
    • Volle Weiterbildungsermächtigung Neurologie
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
    • Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
    • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns neue Wege gehen? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefanie Behnke, Chefärztin Neurologie, über ihr Sekretariat unter Telefon 06897/574-1139.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Personalmanagement

Alexander Koppey

Lt. Personalmanagement

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1186
Orthopädie Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)MarlKlinikum Vest GmbH14.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

 Assistenzarzt (m/w/d)

  in der Klinik für Orthopädie

 Leistungsschwerpunkte der orthopädischen Klinik:

  • Endoprothetische Versorgung der großen Gelenke
  • Prothesenwechseloperationen
  • Rekonstruktive Gelenkchirurgie (überregionale Kompetenz besteht hinsichtlich rekonstruktiver Verfahren am Hüftgelenk, u.a. 3-fach Beckenosteotomie, Impingementchirurgie)
  • Arthroskopische Gelenkchirurgie, Sportorthopädie
  • Fußchirurgie und Kinderorthopädie

Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie, der speziellen orthopädischen Chirurgie,  Physikalische Therapie und Balneologie sowie über die Basisweiterbildung Chirurgie. Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung "spezielle Schmerztherapie".

  

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie begeistern sich für die Orthopädie und Unfallchirurgie und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
  • Sie sind bereits in der fortgeschrittenen Weiterbildung in der Orthopädie und streben den Facharzt für Orthopädie - Unfallchirurgie (m/w/d) an
  • Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist unabdingbar
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
  • Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes ArbeitsklimaRotation auf die interdisziplinäre Intensivstation
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Ärzte

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Ihr Kontakt

Chefarzt Dr. med. Lars-Christoph Linke, Tel. 02365  90-2501

Leitung Personalentwicklung Frau Britta Gladel Tel. +49 2361 56-1039

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal!

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Telefon: 02361/56-1039

www.klinikum-vest.de

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1086
Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)RecklinghausenKlinikum Vest GmbH14.09.2021

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 20 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Verstärken Sie uns mit Ihrem Können als:

 

 OBERARZT (M/W/D)
FÜR INTERVENTIONELLE
RADIOLOGIE UND NEURORADIOLOGIE

 

Ihr neues Wirkungsfeld:

Die Klinik ist seit vielen Jahren mit einem hochwertigen PACS-System ausgestattet. Der Gerätepark ist auf einem aktuellen Stand (3 Bucky-Arbeitsplätze, 1,5 und 3,0 Tesla MRT, 3 Mehrzeilen-CT’s, davon ein 64-Zeiler-Gerät, 3 Angiographieanlagen, davon eine 2-Ebenen-Anlage, Mammographie und 2 hochwertige Ultraschallgeräte).

Die Radiologie unseres Hauses versorgt alle Fachabteilungen mit nahezu sämtlichen gängigen diagnostischen und bildgesteuerten therapeutischen Verfahren. Die Klinik ist außerdem ein über-regional bedeutendes Zentrum für interventionelle Neuroradiologie. Das gesamte Spektrum der akuten und elektiven allgemeinradiologischen und neuroradiologischen Interventionen wird vorgehalten. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Radiologie und Neuroradiologie.

 

Ihr Aufgabengebiet:


• Stärkung und Ausbau der interventionellen Diagnostik und Therapie
• Aktive Teilnahme an der Weiterbildung der Assistenzärzte
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst

Ihr Profil

auf den Punkt gebracht

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
  • Sie verfügen über eine breite klinische Erfahrung im Bereich der Radiologie
  • Gewisse Vorkenntnisse und Interesse an der intervionellen Radiologie wären wünschenswert
  • Sie suchen eine attraktive oberärztliche Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Fähigkeiten in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen
  • Sie haben Freude daran, Entscheidungsprozesse mitzugestalten
  • Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Was bieten wir

einfach verlockend

  • Erlangung der Zusatzbezeichnung Neuroradiologie
  • Intensive Ausbildung in allen interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Verfahren
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Strukturierte regelmäßige Führungskräfteschulungen
  • Ein modernes Dienstplanmodell
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles m

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf

Ihr Kontakt:

Chefarzt Dr. med. Christian Loehr Tel. +49 2361 56-3801

Leitung Personalentwicklung · Britta Gladel · Tel. +49 2361 56-1039

 

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

 


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

Tel. +49 2361 56-1039

www.klinikum-vest.de

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Job Details

VÖ-Datum:14.09.2021
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1455
Oberarzt für die Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (Teilzeit, 50%) (m/w/d)KamenKlinikum Westfalen GmbH14.09.2021