Stellvertretender Leiter Einkauf und Logistik im Krankenhaus (m/w/d)
Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.
Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Informationstechnologie, Marketing & Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
Für die Klinikum Vest GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Einkauf und Logistik im Krankenhaus
Die Klinikum Vest GmbH ist mit 483 Betten im Behandlungszentrum Knappschaftskrankenhaus Recklinghausen und 285 Betten im Behandlungszentrum Paracelsus-Klinik Marl ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Kreis Recklinghausen und akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Rund 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen im Klinikum Vest jährlich mehr als 31.000 stationäre und 74.400 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren Fachkliniken.
Neben dem operativen Einkauf, wie die Administration der Verwaltung von Konditionen, ist der strategische Einkauf ebenfalls ein wichtiger Baustein der stellvertretenden Leitungsfunktion.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Steffen Große Thier, unter der Telefonnummer 02361 – 56 1057 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal ELBIS - Karriereportal (kk-service.de) .
