Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten

 

Ihr Aufgabenbereich:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil der neu gedachten Pflegeausbildung am Klinikum Vest zu sein.

Über ein Studium können Sie sich außerdem bei Interesse zum/zur Pflegeexperte/in mit Ausbildungsinhalten entwickeln

Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und prozessorientiertes Arbeiten vermittelt, indem sie gemäß dem Konzept „Auszubildende leiten eine Station“ eingesetzt werden.

Durch einen kleinen Rahmen und eine feste Struktur bleibt Ihnen ausreichend Zeit für die Umsetzung der praktischen Ausbildung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Vision Ausbildung im Klinikum Vest
• Die Möglichkeit die nächste Pflege-Generation zu entwickeln
• Anleitungen nach Ausbildungsplan
• Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
• intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
• ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
• individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, sich über ein Studium zum*zur Pflegeexperte*in mit Ausbildungsinhalten zu entwickeln
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr