Montag, 16. September 2024

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Jobtitel Standort Unternehmen Datum Merken
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH15.09.2024

 

Sie sind auf der Suche nach einer zukunftssicheren Ausbildung mit hervorragenden Karriereperspektiven?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit hilfsbedürftigen Menschen helfen?
Zudem wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Ihnen viele Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns im Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum genau richtig! Unsere Pflegeausbildung vermittelt Ihnen die kompetente Betreuung von Menschen jeden Alters. 

Rahmenbedingungen: 

  • Eine einjährige Ausbildung, unterteilt in 6 Theorie- und 5 Praxisblöcke
  • Umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Regelmäßige Praxisanleitungen durch freigestellte Praxisanleiter:innen und Praxisbegleitungen durch die Kursleitung
  • Beginn jedes Jahr: 01.04.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Arbeit
  • Pflege und Begleitung von Patienten in stabilen Pflegesituationen
  • Krankenbeobachtung und -dokumentation
  • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Ihr Profil

  •  Einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst 
  • einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
  • Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (1340.69 € im Monat)
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheit Management
  • Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

 

Bewirb dich! – Jetzt.

Pflegeschule, Sekretariat

0234 299-4101, pflegeschule@kk-bochum.de

In der Schornau 23-25

44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4351
Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH12.09.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Empathie

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:12.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 28.02.2026
Job-ID: 5095
Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.09.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH12.09.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Empathie

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:12.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2026
Job-ID: 5096
Praxisanleitung Intensivstation (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH11.09.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle auf unserer Intensivstation in Voll- und Teilzeit (mind.80%) neu:

Zentrale freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Das Spektrum der Intensivstation umfasst die komplette internistische, neurochirurgische, viszeral-chirurgische, urologische sowie orthopädisch/unfallchirurgische Intensivmedizin. Das Behandlungsspektrum umfasst neben diesen Fachdisziplinen die Versorgung von polytraumatisierten Patientinnen und Patienten, von Schwerbrandverletzten und von langzeitbeatmeten Patientinnen und Patienten. Im angeschlossenen Weaningbereich stehen insgesamt 27 Planbetten zur Verfügung. Das pflegerische Team unterstützt wirksam die medizinische Betreuung und steht im engem Kontakt mit dem ärztlichen Team.

Ihr Profil

  • 3-jährig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit der Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesie
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Praxisanleiterweiterbildung absolviert und Qualifikation jährlich durch Fortbildungspunkte erhalten oder Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz, Offenheit und Motivation, sowie Empathie und eine positive Einstellung zum Pflegeberuf
  • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
  • Bereitschaft im Wechselschichtsystem zu arbeiten

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
  • inhaltliche Weiterentwicklung der praktischen Anleitung auf konzeptioneller Ebene
  • Ausgestaltung und Durchführung der Einarbeitung von neuen Beschäftigten in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Mitwirkung in der klinikübergreifenden Arbeitsebene der zentralen Praxisanleiter für die Intensivstation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Erarbeitung von Konsenslösungen zwischen den Bedarfen, die die Leitungen anzeigen und denen der Auszubildenden
  • Entwicklung von Konzepten um die Ausbildung unter Aspekten der Generalistik stetig aktuell zu halten
  • Entwicklung von lösungsorientierten, praxisnahen Strategien für die praktische Anleitung

Was bieten wir

  • regelmäßige Treffen der Praxisanleitungen für den kollegialen Dialog sowie den Austausch mit den Lehrenden der theoretischen Ausbildung
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177-3191907

Telefon: 0209/ 5902-244 (erreichbar von 08:30 bis 12:00 Uhr)

E-Mail: teampflegedirektion@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte unser Karriereportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:11.09.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5023
Praxisanleitung OP (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH11.09.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle auf unserer OP- Station in Voll- und Teilzeit (mind.80%) neu:

Zentrale freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Mit jährlich rund 24.000 stationären Patientinnen und Patienten hat unser insgesamt 526-Betten-Haus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Das Bergmannsheil Buer verfügt neben den drei internistischen Kliniken über folgende chirurgische Kliniken: Allgemein-und Viszeralchirurgie, Neurochirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit überregionalem Traumazentrum, Plastische und Ästhetische Chirurgie sowie Urologie. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit 27 Betten komplettiert das bettenführende Spektrum. Zudem runden die Kinderklinik mit 75 stationären Betten und die mit 122 Betten ausgestattete orthopädische Rehaklinik das Portfolio der Klinik ab. Unser Zentral-OP ist auf 2 Etagen mit 6+3 Sälen ausgestattet.

Pro Jahr werden ca.7.700 stationäre Operationen und ca.2.000 ambulante Eingriffe durchgeführt.

Ihr Profil

  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als OTA mit langjähriger Erfahrung oder
  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Operationsdienst
  • Praxisanleiterweiterbildung absolviert und Qualifikation jährlich durch Fortbildungspunkte erhalten oder Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz, Offenheit und Motivation, sowie Empathie und eine positive Einstellung zum Pflegeberuf
  • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung vor dem Hintergrund der gesetzlichen Bestimmungen
  • inhaltliche Weiterentwicklung der praktischen Anleitung auf konzeptioneller Ebene
  • Ausgestaltung und Durchführung der Einarbeitung neuer Beschäftigter in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Mitwirkung in der klinikübergreifenden Arbeitsebene der zentralen Praxisanleiter für den Operationsdienst
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Erarbeitung von Konsenslösungen zwischen den Bedarfen, die die Leitungen anzeigen und denen der Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit der OTA Schule und der Fachweiterbildungsstätte für den Operationsdienst

Was bieten wir

  • regelmäßige Treffen der Praxisanleitungen für den kollegialen Dialog sowie den Austausch mit den Lehrenden aus der theoretischen Ausbildung
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177-3191907

Telefon: 0209/ 5902-244 (erreichbar von 08:30 bis 12:00 Uhr)

E-Mail: teampflegedirektion@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte unser Karriereportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:11.09.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5022
Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH10.09.2024

 

Sie sind auf der Suche nach einer zukunftssicheren Ausbildung mit hervorragenden Karriereperspektiven?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit hilfsbedürftigen Menschen helfen?
Zudem wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Ihnen viele Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns im Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum genau richtig! Unsere Pflegeausbildung vermittelt Ihnen die kompetente Betreuung von Menschen jeden Alters. 

Rahmenbedingungen: 

  • Eine dreijährige Ausbildung, unterteilt in 14 Theorie- und 15 Praxisblöcken
  • Umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Regelmäßige Praxisanleitungen durch freigestellte Praxisanleiter:innen, Praxisbegleitungen erfolgen durch die Lehrkräfte der Pflegeschule
  • Beginn jedes Jahr: 01.04., 01.08., 01.10.

Deine Aufgaben:

  • Du interagierst mit Patienten (m/w/d), deren Angehörigen oder Betreuern
  • Du setzt die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht um
  • Du erstellst Pflegeanamnesen und Pflegeprozessplanung und führst ärztlich veranlasste Pflegemaßnahmen durch
  • Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

  • Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
  • einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
  • einen neunjährigen Hausschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Plfegefachassistenz
  • einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
  • Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

Bedeutet im:

1. Ausbildungsjahr: 1340,69€

2. Ausbildungsjahr: 1402,07€

3. Ausbildungsjahr: 1503,38€

  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheit Management
  • Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

 

Bewirb dich! – Jetzt.

Pflegeschule, Sekretariat

0234 299-4101, pflegeschule@kk-bochum.de

In der Schornau 23-25

44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:10.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4204
Famulant (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH09.09.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Famulaturplatz?

 

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Verpflegung sowie einen Einblick in die Arbeits- und Teamstrukturen des Krankenhauses.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 743
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH09.09.2024

Ausbildungsbeginn jährlich zum 1. April und 1. Oktober

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung:

„Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Schwerpunkt Pädiatrie

In der Bergmannsheil und Kinderklinik GmbH ist es möglich, die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einem pädiatrischen Schwerpunkt zu absolvieren. Das ist ein Alleinstellungsmerkmal in Gelsenkirchen und Umgebung. Bitte geben Sie im Bewerbungsanschreiben an, ob Sie sich für die Schwerpunkt-Ausbildung interessieren.

Alle Informationen zur Ausbildung in der Pflege finden Sie unter www.bergmannsheil-buer.de/ausbildung-pflege

Ihr Profil

- Schulabschluss:

  • mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B oder
  • Abitur oder Fachabitur oder 
  • Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer- bzw. PflegeassistenzAusbildung

- Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.Sc.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 480
Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH09.09.2024

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 22 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Information/Telefonzentrale und Lager/Logistik

Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten
  • Sie übernehmen Verantwortung. Ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

  • Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Behandlungszentren
  • Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes in unseren Häusern soll in der Regel zwölf Monate betragen. Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Ihr Kontakt

Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 683
Ausbildung Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH09.09.2024

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Gesundheits- und Pflegeassistent benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Was bieten wir

Vergütung
 
1. Jahr: 1.340,69 € (brutto)
 
Ausbildungsverlauf

Die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 1.100 Stunden. Während der praktischen Ausbildung werden unsere Auszubildenden von speziell berufspädagogisch qualifizierten Praxisanleitern/innen begleitet. Die Einsätze gliedern sich in: 

  • Innere Medizin
  • Chirurgie
  • Ambulante Pflege

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 500 Unterrichtsstunden, verteilt auf eine Einführungswoche sowie regelmäßige Unterrichtsblöcke. Die Unterrichte werden vorwiegend mit digitalen Medien durchgeführt. Hierfür steht eine hochmoderne Medienausstattung zur Verfügung.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeiten der praktischen Ausbildung unterteilen sich in Früh- und Spätdienste, wobei ca. an jedem 2. Wochenende Dienst zu verrichten ist.  

Die Unterrichtszeiten in Bochum: montags bis donnerstags: 7.30 - 15.00 Uhr freitags: 7.30 - 14.00 Uhr

Die Unterrichtszeiten in Kamen: montags bis donnerstags 8.00 - 15.30 Uhr freitags 8.00 - 14.30 Uhr

Ausbildungsbeginn:

Beginn der Ausbildung ist in Kamen und Bochum jeweils der 01. April.

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1109
Ausbildung - Pflegefachmann (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH09.09.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn in 2023.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten.

So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt.

In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und findet dual in einem Blocksystem statt.

Der Umfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeschule beträgt mindestens 2.100 Stunden.

Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen:

  • Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • Pädiatrische Versorgung
  • Psychiatrische Versorgung

Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln.

Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ:

  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

  • Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
  • Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
  • Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
  • Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
  • Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1116
Assistenzarzt für die Facharztausbildung Neurochirurgie (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH07.09.2024

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum gehört zu den Universitätskliniken der Ruhr-Universität Bochum und zum Verbund der Knappschaftskliniken in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See.

Unsere über 100jährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung und Entwicklung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Wir freuen uns, wenn Sie diese Entwicklung mit uns heute und in Zukunft gestalten. Als Arbeitgeber bieten Ihnen sowohl unser Haus als auch unser Verbund eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhausverbund. Neben einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Verbundes, die durch die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstrichen werden. Gehen Sie mit uns den Weg zu einem gemeinsamen WIR.

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistenzarzt für die Facharztausbildung Neurochirurgie (w/m/d)

in Vollzeit

 

Mit zahlreichen aktiven wissenschaftlichen Arbeitsgruppen bietet die Klinik für wissenschaftlich ambitionierte Mitarbeitende ein supportives Umfeld. Möglichkeiten zur Promotion und Habilitation sind an unserer Klinik gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Stationäre Betreuung von Patient*innen im ganzen neurochirurgischen Spektrum
  • Erlernen der nicht-operativen und operativen neurochirurgischen Therapie im Rahmen der Ausbildung zum Facharzt (w/m/d)
  • Mitwirkung in Forschung und Lehre

Ihr Profil

  • Deutsche ärztliche Vollapprobation
  • Deutschkenntnisse mind. Niveau C1
  • Empathie, Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe und das Fach Neurochirurgie

Was bieten wir

  • Ein freundliches, kollegiales Team
  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Universitäres Umfeld mit Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Mortimer Gierthmühlen unter der Rufnummer 0234/299-3601, Email neurochirurgie@kk-bochum.de gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an

Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Personalabteilung
In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum
 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:07.09.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4885
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH04.09.2024

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 22 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Wir suchen 

Auszubildende als Pflegefachmann/frau

Ihr Profil

Ausbildungsvoraussetzungen/ Anforderungen:

Schulabschluss:

  • Mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B
  • Oder Abitur oder Fachabitur oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
  • Oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer bzw. -assistenzausbildung
  • Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 2019):

1.140,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.202,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.303,38 € im 3. Ausbildungsjahr

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.A.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programm an.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Praktische Ausbildung

Grundsätzlich werden die Auszubildenden von haupt- und nebenamtlichen Praxisanleitern in den Praxiseinsätzen betreut. Die Pflegeschule unterstützt diese Theorie- Praxisverknüpfung durch regelmäßige Praxisbesuche.

Die praktische Ausbildung findet in

  • Stationären Abteilungen der Krankenhäuser,
  • Ambulanten Diensten
  • Stationären Altenpflegeeinrichtungen
  • Psychiatrischen und pädiatrischen Einrichtungen sowie
  • Punktuell in Institutionen der Rehabilitation, Hospizen und Beratungsstellen statt

Naturgemäß erlebt man in der praktischen Ausbildung an einer unserer Knappschaft Kliniken schwerpunktmäßig stationäre Einsätze in den medizinischen Fachbereichen, die entweder eher chirurgisch (bspw. Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie …) oder internistisch (Neurologie, Geriatrie, Kardiologie, Onkologie …) geprägt sind. Nähere Information dazu jeweils auf der Hompage des Bergmannsheil/Kinderklinik Buer, des Klinikum Vest in Recklinghausen und des Knappschaftskrankenhauses in Bottrop.

Darüber hinaus bieten die Knappschaftskliniken vielfältige weitere Einblicke in beispielsweise Notaufnahme, Endoskopien, Anästhesie- und Intensivpflege, OP, Wund-, Entlass- und Schmerzmanagement, Funktionsdiagnostik, Radiologie, Geburtshilfe, Stroke Unit u.v.m.

Für viele dieser Einsatzgebiete besteht nach der Ausbildung auch die Möglichkeit zur Fachweiterbildung.

 
Theoretische Ausbildung

Die Theorieausbildung findet an unserer zentralen Pflegeschule der Knappschaft in Recklinghausen statt. Der überwiegende Teil des Unterrichts wird durch Berufspädagogen geleistet ergänzt durch Spezialisten die als Gastdozenten tätig sind.

Die 2100 Unterrichtsstunden verteilen sich auf 9 Blöcke.

Der Unterricht erfolgt auf Grundlage des bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans mit 11 curricularen Einheiten und orientiert sich an Pflegeanlässen mit entsprechenden Lernsituationen. Darin geht es beispielhaft um das schonende bewegen/ mobilisieren von operierten Patienten, die gelingende Kommunikation mit dementiell erkrankten Bewohnern oder das Beraten von Angehörigen im ambulanten Bereich. Aber auch spezifische Inhalte der chirurgischen, internistischen, psychiatrischen und pädiatrischen Pflege werden vermittelt, sowie palliative, rehabilitative, präventive und gesundheitsfördernde Aspekte.

Aber auch die eigene Ausbildungs- und Berufssituation wird reflektiert und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erarbeitet.

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de!

Ihre Bewerbung

  • Mit Anschreiben
  • Lebenslauf und entsprechenden Belegen,
  • Zeugnisse der Schul- bzw. Berufsabschlüsse bzw. letztes Halbjahreszeugnis
  • Ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumsbescheinigungen/ -Beurteilungen
  • Lichtbild
  • Möglichst mit Angabe des gewünschten Ausbildungsbeginns,
  • Also zum 1. April und/ oder 1. September jeden Jahres.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:04.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 572
Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH02.09.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn 01. Oktober 2024.

Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)

Pflege ist der Zukunftsberuf. Und wird jetzt noch interessanter: Die neue Ausbildung zur Pflegeassistenz ist Deine Eintrittskarte in eine attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten mit extrem guten Job-Aussichten. Pflegeprofis nutzen modernste Digital- und Medizintechnik, doch sie können niemals durch Maschinen ersetzt werden.

Denn in diesem Job zählt noch der Faktor Mensch. Nach erfolgreich bestandener Prüfung eröffnen sich Dir viele neue Türen - so ist z.B. der Übergang in die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann möglich.

Die Ausbildung zur Pflegeassistenz beträgt 23 Monate in Vollzeit oder maximal 46 Monate in Teilzeit. Die Ausbildung erfolgt in Blockform. Dies bedeutet, Schulblöcke von mehreren Wochen finden im Wechsel mit praktischen Einsätzen statt. 

Die Ausbildung wird unterteilt in:

  • Orientierungseinsatz (400 Std.)
  • Pflichteinsatz stationäre Akutversorgung (200 Std.)
  • Pflichteinsatz stationäre Langzeitversorgung (200 Std.)
  • Pflichteinsatz ambulante Langzeitversorgung (200 Std.)
  • Vertiefungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung (600 Std.)
  • Nachtschicht: ab dem 13. Ausbildungsmonat mind. 20, höchstens 40 Stunden

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH hat Kooperationsverträge mit unterschiedlichen Trägern von Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Langzeitversorgung:

  • UKS
  • Saarländischer Schwesternverband
  • AWO
  • ASB
  • Diverse Pflegedienste

Ihr Profil

  • Hauptschulabschluss und eine berufliche Vorbildung
  • Mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung oder ein FSJ/Bundesfreiwilligen Dienst oder Führung eines Haushaltes mit einem Kind unter 8 Jahre für 1 Jahr
  • Für Auszubildende die Deutsch nicht als Muttersprache haben: B2-Sprachzertifikat
  • Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses
  • Gesundheitliche Eignung - Nachweis mittels ärztlichem Attest, betriebsärztliche Einstellungsuntersuchung

Was bieten wir

Die Pflegeschulen des Knappschaftsklinikums Saar verfügen über mehr als 170 Ausbildungsplätze an zwei Standorten. Unsere Auszubildenden profitieren von einer individuellen Begleitung durch ein qualifiziertes Team in Theorie und Praxis. Wir gehen auf Interessen und Bedürfnisse ein, fördern Stärken und stützen bei Schwächen.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit. Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die unsere Auszubildenden erlernen. Sie werden dazu befähigt, eigenständig und ganzheitlich zu handeln.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:02.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3402
Ausbildung Pflegefachmann (2-jährig, verkürzt) (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH02.09.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule - Pflege ist der Zukunftsberuf.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn in 2023.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) verkürzt

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten.

So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt.

In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blocksystem und umfasst folgende fünf Kompetenzbereiche:

  1. Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.
  2. Kommunikation und Beratung personen-und situationsbezogen gestalten.
  3. Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.
  4. Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.
  5. Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen:

  • Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • Pädiatrische Versorgung
  • Psychiatrische Versorgung

Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln.

Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

  • Normalerweise dauert die Ausbildung 3 Jahre. Wer jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt, kommt bei uns schneller zum Examen: in nur 2 Jahren.

    Zugangsvoraussetzungen zur 2-jährigen Ausbildung:

    • gesundheitliche Eignung
    • einjährige Krankenpflegehilfeausbildung oder
    • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistentin/ zum Pflegeassistenten

Was bieten wir

  • Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
  • Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
  • Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
  • Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
  • Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:02.09.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3401
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH31.08.2024

jeweils zum Beginn:

1.10.

1.01. (Gelsenkirchen-Buer)

1.04.

eines jeden Jahres.

 

Ihr Profil

  • Sie sind für den Beruf gesundheitlich geeignet

  • Sie besitzen ein Abitur, einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung oder

  • einen Hauptschulabschluss mit einer mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)

 

Was bieten wir

  • Unterricht im Blocksystem
  • Ausbildungsdauer von 3 Jahren
  • Staatliches Pflegeexamen
  • Duales Pflege-Studium(Start ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich)
  • Erasmus+ Programm
  • Moderner Zusammenschluss aus Praxis & Theorie
 

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:31.08.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 629
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH29.08.2024

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss
  • oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in
  • oder Abitur

Was bieten wir

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und gliedert sich in eine theoretische und eine praktische Ausbildung.

Vergütung

1. Jahr: 1.340,69 € (brutto)
2. Jahr: 1.402,07 € (brutto)
3. Jahr: 1.503,38 € (brutto)

Ausbildungsbeginn:

1. April, 1. August und 1. Oktober eines jeden Jahres.
Bewerbungen werden ganzjährig berücksichtigt.

 

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:29.08.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1021
Auszubildenden zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)KamenKlinikum Westfalen GmbH27.08.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

An den Standorten Dortmund, Bochum, Lünen und Kamen bietet das MVZ Knappschaft Kliniken Ost GmbH ein umfassendes ambulantes medizinisches Angebot. Das fachärztlich geleitete MVZ ist mit der Erfahrung und Kompetenz seiner Mitarbeitenden, einer modernen und technisch hochwertigen Ausstattung sowie einer individuellen Betreuung ein wichtiger Bestandteil der ambulanten Versorgung in der Region. Das MVZ Gastroenterologie im Kamen bietet ein breites Spektrum im internistischen Behandlungssegment. Die fachliche Stärke liegt hier in einer sektorübergreifenden Versorgung. Bei Ausschöpfung des ambulanten Behandlungsspektrums, kann eine notwendige Behandlung im stationären Bereich durch die enge Verzahnung mit der Klinik für Gastroenterologie im Hellmig-Krankenhaus Kamen, die zum Klinikverbund Klinikum Westfalen gehört, fortgesetzt werden. In den weiteren Standorten des MVZs werden darüber hinaus pneumologische, orthopädische und laboratoriumsmedizinische Leistungen erbraucht.

Für das Medizinische Versorgungszentrum „MVZ Knappschaft Kliniken Ost“ am Standort Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auszubildenden zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

In Ihrer Ausbildung lernen Sie den täglichen Praxisablauf zu organisieren, assistieren im Bereich der diagnostischen und therapeutischen Spiegelungen des Magens und des Darms, umfangreiches Spektrum am Funktionslabor zur Diagnostik von z. B. Nahrungsmittelintoleranzen. Sie lernen den richtigen Umgang mit Patientinnen und Patienten und stehen als Ansprechpartner für Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge zur Verfügung. Darüber hinaus regeln Sie die Terminvergabe und unterstützen bei der Erstellung von Abrechnungen der erbrachten Leistungen.

Ihr Profil

  • Sie sind gesundheitlich geeignet und verfügen über einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder die Fachhochschulreife
  • Sie sind Verantwortungs- und Gefahrenbewusst
  • Sie bringen Neugierde und Lernbereitschaft für diesen Beruf mit
  • Sie sind sorgfältig und genau in Ihrer Arbeitsweise

Was bieten wir

  • Einen sicheren Praxispartner
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine 5-Tage Woche und geregelte Arbeitszeiten

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Safija Kokic-Jaran (Praxismanagement) unter der Rufnummer 0231/ 922 2177 oder per E-Mail (safija.kokic-jaran@kinikum-westfalen.de) vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.10.2024 an:                      

MVZ Knappschaft Kliniken Ost GmbH
Frau Safija Kokic-Jaran
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.08.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5047
Praxisanleiter für den Aufbau einer Ausbildungsstation (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH27.08.2024

Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See.

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

                                                                       Pflegefachkräfte mit der Zusatzbezeichnung Praxisanleiter(m/w/d)

 für den Aufbau einer Ausbildungsstation im Bereich der medizinischen Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie/ gastrointestinale Onkologie

                                                                                                                  in Vollzeit oder Teilzeit

Als überregionales Zentrum der internistischen Maximalversorgung behandelt die Sektion der Gastroenterologie der medizinischen Klinik das gesamte Spektrum von Erkrankungen der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Speiseröhre und des Darms. Die gastroenterologische Pflegestation umfasst 33 Betten.

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.

Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und strukturiertes Arbeiten vermittelt

  • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Ausbildung im UKB
  • Anleitungen nach Ausbildungsplan
  • Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
  • intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
  • ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
  • Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
  • individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung
  • enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegeschule

Was bieten wir

 

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem, Teilnahme am Fachausschuss "Praxisanleitung" im Verbundsystem
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0234/299-3902 gerne zur Verfügung oder schreiben Sie uns eine Whatsapp: 0173-5311895. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über pdl@kk-bochum.de  ( Bewerbungsunterlagen sind zum ersten Gespräch nicht notwendig )

Universitätsklinikum

Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH

Pflegedirektion

Frau Kerstin Weber

In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

 

Email: pdl@kk-bochum.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.08.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4834