Donnerstag, 21. November 2024

Ein guter Tag für den ersten Schritt!

331 Jobs in Deutschland: unser Jobboard

Jobtitel Standort Unternehmen Datum Merken
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH21.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH bildet im Betriebsteil der Kinder- und Jugendklink

in der Klinik für Pädiatrische Neurochirurgie ab 01.02.2025 einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

aus.

Ihr Profil

  • Fachoberschulreife sowie gesundheitliche Eignung
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten
  • Freude an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gutes Ausdrucksvermögen
  • Freundliches Auftreten
  • PC-Grundkenntnisse von Vorteil

Sie lernen während Ihrer Ausbildung:

  • Patienten empfangen und betreuen
  • Vergabe von Terminen für die Sprechstunde sowie Unterstützung bei der Organisation von Praxisabläufen
  • Vor- und Nachbereitung von bevorstehenden Untersuchungen sowie Operationen
  • Bedienung technischer Geräte
  • Erhebung, Dokumentation und Abrechnung von medizinischer Daten

 

Was bieten wir

  • Abwechslungsreiche und hochinteressante Ausbildung
  • Angenehmes, kollegiales Betriebsklima
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Viviane Fesenberg unter der Telefonnummer 0209/369-602 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5064
Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten ab 01.08.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH21.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen sucht ab dem 01.08.2025 Auszubildende zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Kommunikativ sein und dem Arzt zuarbeiten bzw. ihm den Rücken freihalten – Medizinische Fachangestellte unterstützen bei Untersuchungen und Behandlungen, koordinieren Termine, erstellen Abrechnungen und informieren Patienten über die Vor- und Nachsorge.

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
  • motiviert, zuverlässig und belastbar
  • Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Fragestellungen

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei uns:

  • Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten des Diagnostik- und Behandlungszentrums und Dokumentation sowie Archivierung der Unterlagen
  • Terminmanagement des Diagnostik- und Behandlungszentrum in Kooperation mit den Chefarztsekretariaten, den Funktionsbereichen und Stationssekretariaten
  • Organisation von Untersuchungen sowie deren Planung, OP-Vorbereitungen
  • Durchführung von Blutentnahmen nach ärztlicher Anordnung
  • Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung
  • Assistenz des Arztes bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsmentoren
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-BBiG
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • eine 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz inkl. kostenloser Ladestationen für E-Bikes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Praxismanagerin Sabrina Frankl              Telefon 02405 – 62 1362
Teamleitung DBZ, Gudrun Jacobi            Telefon 02405 – 62 7140

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.07.2028
Job-ID: 5263
Auszubildender zum Medizinischen Technologen für Radiologie ab 01.09.25 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH21.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.09.2025 Auszubildende zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d).

Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie erbringt sämtliche radiologische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre volldigitale Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein 1,5 Tesla MRT und eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage.

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • Volljährigkeit bis Dezember 2024
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen
  • freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie arbeiten gerne im Team, aber auch gerne selbstständig
  • motiviert, zuverlässig und belastbar

 Das lernen Sie bei uns:

  • Aufnahme der Patienten sowie die dazugehörige Dokumentation
  • Einstelltechnik verschiedener Körperregionen im Röntgen
  • Vorbereiten und Begleiten der Patienten im CT oder MRT sowie das technische Durchführen der angeforderten Untersuchungen
  • Vorbereiten und Begleiten angiographischer Untersuchungen und Interventionen
  • Umgang mit klinikinterner Software (KIS/RIS/PACS) und vieles mehr…

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreiem Fitness-Raum für Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz – inkl. kostenfreie Ladestationen für E-Bikes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Abteilungsleiter Radiologie, Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2028
Job-ID: 5265
Auszubildender zum Operationstechnischen Assistenten ab 01.09.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH21.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.09.2025 mehrere Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d).

Aufmerksam und genau arbeiten - das liegt Ihnen. Operationstechnische Assistenten betreuen Patienten vor und nach Operationen, bereiten Operationseinheiten vor und assistieren bei Eingriffen.

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • motiviert, arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
  • belastbar und besonders verantwortungsbewusst
  • aufmerksames und genaues Arbeiten liegt Ihnen

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, wie z.B.:

  • Assistenz während Operationen durch fachgerechtes Anreichen der Instrumente und Materialien
  • umfassende Betreuung der Patienten
  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Dokumentation des OP-Verlaufs
  • Assistenz in Funktionsbereichen, wie z.B. der Endoskopie

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • eine 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Herr Edwin Warnier, Telefonnummer 02405 – 62 7870

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:21.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2028
Job-ID: 5264
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH20.11.2024

 

Sie sind auf der Suche nach einer zukunftssicheren Ausbildung mit hervorragenden Karriereperspektiven?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit hilfsbedürftigen Menschen helfen?
Zudem wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Ihnen viele Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns im Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum genau richtig! Unsere Pflegeausbildung vermittelt Ihnen die kompetente Betreuung von Menschen jeden Alters. 

Rahmenbedingungen: 

  • Eine einjährige Ausbildung, unterteilt in 6 Theorie- und 5 Praxisblöcke
  • Umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Regelmäßige Praxisanleitungen durch freigestellte Praxisanleiter:innen und Praxisbegleitungen durch die Kursleitung
  • Beginn jedes Jahr: 01.04.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Arbeit
  • Pflege und Begleitung von Patienten in stabilen Pflegesituationen
  • Krankenbeobachtung und -dokumentation
  • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Ihr Profil

  •  Einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst 
  • einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
  • Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (1340.69 € im Monat)
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheit Management
  • Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

 

Bewirb dich! – Jetzt.

Pflegeschule, Sekretariat

0234 299-4101, pflegeschule@kk-bochum.de

In der Schornau 23-25

44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:20.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4351
Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH17.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Empathie

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 28.02.2026
Job-ID: 5095
Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.09.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH17.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Empathie

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2026
Job-ID: 5096
Praxisanleitung Intensivstation (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH16.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle auf unserer Intensivstation in Voll- und Teilzeit (mind.80%) neu:

Zentrale freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Das Spektrum der Intensivstation umfasst die komplette internistische, neurochirurgische, viszeral-chirurgische, urologische sowie orthopädisch/unfallchirurgische Intensivmedizin. Das Behandlungsspektrum umfasst neben diesen Fachdisziplinen die Versorgung von polytraumatisierten Patientinnen und Patienten, von Schwerbrandverletzten und von langzeitbeatmeten Patientinnen und Patienten. Im angeschlossenen Weaningbereich stehen insgesamt 27 Planbetten zur Verfügung. Das pflegerische Team unterstützt wirksam die medizinische Betreuung und steht im engem Kontakt mit dem ärztlichen Team.

Ihr Profil

  • 3-jährig erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit der Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesie
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Praxisanleiterweiterbildung absolviert und Qualifikation jährlich durch Fortbildungspunkte erhalten oder Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz, Offenheit und Motivation, sowie Empathie und eine positive Einstellung zum Pflegeberuf
  • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
  • Bereitschaft im Wechselschichtsystem zu arbeiten

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
  • inhaltliche Weiterentwicklung der praktischen Anleitung auf konzeptioneller Ebene
  • Ausgestaltung und Durchführung der Einarbeitung von neuen Beschäftigten in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Mitwirkung in der klinikübergreifenden Arbeitsebene der zentralen Praxisanleiter für die Intensivstation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Erarbeitung von Konsenslösungen zwischen den Bedarfen, die die Leitungen anzeigen und denen der Auszubildenden
  • Entwicklung von Konzepten um die Ausbildung unter Aspekten der Generalistik stetig aktuell zu halten
  • Entwicklung von lösungsorientierten, praxisnahen Strategien für die praktische Anleitung

Was bieten wir

  • regelmäßige Treffen der Praxisanleitungen für den kollegialen Dialog sowie den Austausch mit den Lehrenden der theoretischen Ausbildung
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177-3191907

Telefon: 0209/ 5902-244 (erreichbar von 08:30 bis 12:00 Uhr)

E-Mail: teampflegedirektion@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte unser Karriereportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:16.11.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5023
Praxisanleitung OP (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH16.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle auf unserer OP- Station in Voll- und Teilzeit (mind.80%) neu:

Zentrale freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Mit jährlich rund 24.000 stationären Patientinnen und Patienten hat unser insgesamt 526-Betten-Haus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Das Bergmannsheil Buer verfügt neben den drei internistischen Kliniken über folgende chirurgische Kliniken: Allgemein-und Viszeralchirurgie, Neurochirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit überregionalem Traumazentrum, Plastische und Ästhetische Chirurgie sowie Urologie. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit 27 Betten komplettiert das bettenführende Spektrum. Zudem runden die Kinderklinik mit 75 stationären Betten und die mit 122 Betten ausgestattete orthopädische Rehaklinik das Portfolio der Klinik ab. Unser Zentral-OP ist auf 2 Etagen mit 6+3 Sälen ausgestattet.

Pro Jahr werden ca.7.700 stationäre Operationen und ca.2.000 ambulante Eingriffe durchgeführt.

Ihr Profil

  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als OTA mit langjähriger Erfahrung oder
  • 3-jährig abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Operationsdienst
  • Praxisanleiterweiterbildung absolviert und Qualifikation jährlich durch Fortbildungspunkte erhalten oder Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz, Offenheit und Motivation, sowie Empathie und eine positive Einstellung zum Pflegeberuf
  • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung vor dem Hintergrund der gesetzlichen Bestimmungen
  • inhaltliche Weiterentwicklung der praktischen Anleitung auf konzeptioneller Ebene
  • Ausgestaltung und Durchführung der Einarbeitung neuer Beschäftigter in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Mitwirkung in der klinikübergreifenden Arbeitsebene der zentralen Praxisanleiter für den Operationsdienst
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Erarbeitung von Konsenslösungen zwischen den Bedarfen, die die Leitungen anzeigen und denen der Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit der OTA Schule und der Fachweiterbildungsstätte für den Operationsdienst

Was bieten wir

  • regelmäßige Treffen der Praxisanleitungen für den kollegialen Dialog sowie den Austausch mit den Lehrenden aus der theoretischen Ausbildung
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
  • arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177-3191907

Telefon: 0209/ 5902-244 (erreichbar von 08:30 bis 12:00 Uhr)

E-Mail: teampflegedirektion@bergmannsheil-buer.de

Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte unser Karriereportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:16.11.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5022
Ausbildung - medizinischer Fachangestellter (m/w/d)SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH15.11.2024

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Ausbilder ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht für den Ausbildungsbeginn nach den Sommerferien 2025 am Standort Sulzbach im Bereich der Augenklinik Sie als Auszubildenden.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

sind Experten für Assistenzaufgaben bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten, dies beinhaltet auch organisatorische und Verwaltungsarbeiten.

Die dreijährige Ausbildung für medizinische Fachangestellte findet dual statt und beginnt nach den Sommerferien jeden Jahres – wechselnder Termin.

Als Auszubildender (m/w/d) besuchen Sie in dieser Zeit an bestimmten Tagen in der Woche das Kaufmännisches Berufsbildungszentrum in Saarbrücken, wo Sie unter anderem Grundlagen in:

  • Patientenbetreuung und -beratung
  • Gesundheitsschutz und Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene
  • Gesetzliche und vertragliche Bestimmungen der medizinischen Versorgung
  • Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Umgang mit Arzneimitteln und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln
  • Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
  • Betriebsorganisation, Verwaltung und Abrechnung
  • Schriftverkehr

erlernen.

Im praktischen Einsatz erhalten Sie Einblick in folgende Bereiche der Augenklinik:

  • Anmeldewesen mit entsprechender Dokumentation im kassenärztlichen und privatärztlichen Bereich
  • Durchführung von Anamnesegesprächen mit ambulanten Patienten
  • Assistenz und eigenständige Durchführung von diagnostischen Maßnahmen im Bereich Augenheilkunde
  • Durchführung von Blutentnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachversorgung von Patienten bei einer Augen-OP
  • Praktische Umsetzung der erlernten theoretischen Inhalte z.B. in den Bereichen Hygiene, Arzneimittellehre, Notfallmanagement und Datenschutz

Ihr Profil

  • mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Mittlere Reife
  • empathisches Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • eine gewissenhafte Arbeitsweise mit Fleiß, Einsatzfreunde und Belastbarkeit

Was bieten wir

  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis – vielfältige Hospitationsmöglichkeiten, wie z.B. in der Notaufnahme, in der internistischen Diagnostik, im Labor u.a. hier vor Ort
  • Strukturierte praktische Ausbildungsbegleitung mit festen Ansprechpartnern - so begleiten und fördern wir Sie in jedem Bereich und bilden Sie zur Fachkraft von morgen aus
  • Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kollegen, Mitauszubildenden und dem schulischen Ausbildungsträger
  • Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und haben Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
  • vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Manuela Kindel (Funktionsleitung Augenklinik) unter der Telefonnummer 06897/574-3123 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis April 2025 – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Barbara Greiff
HR-Managerin

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1117
Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH15.11.2024

 

Sie sind auf der Suche nach einer zukunftssicheren Ausbildung mit hervorragenden Karriereperspektiven?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit hilfsbedürftigen Menschen helfen?
Zudem wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Ihnen viele Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns im Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum genau richtig! Unsere Pflegeausbildung vermittelt Ihnen die kompetente Betreuung von Menschen jeden Alters. 

Rahmenbedingungen: 

  • Eine dreijährige Ausbildung, unterteilt in 14 Theorie- und 15 Praxisblöcken
  • Umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Regelmäßige Praxisanleitungen durch freigestellte Praxisanleiter:innen, Praxisbegleitungen erfolgen durch die Lehrkräfte der Pflegeschule
  • Beginn jedes Jahr: 01.04., 01.08., 01.10.

Deine Aufgaben:

  • Du interagierst mit Patienten (m/w/d), deren Angehörigen oder Betreuern
  • Du setzt die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht um
  • Du erstellst Pflegeanamnesen und Pflegeprozessplanung und führst ärztlich veranlasste Pflegemaßnahmen durch
  • Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

  • Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
  • einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
  • einen neunjährigen Hausschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Plfegefachassistenz
  • einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
  • Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

Bedeutet im:

1. Ausbildungsjahr: 1340,69€

2. Ausbildungsjahr: 1402,07€

3. Ausbildungsjahr: 1503,38€

  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheit Management
  • Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

 

Bewirb dich! – Jetzt.

Pflegeschule, Sekretariat

0234 299-4101, pflegeschule@kk-bochum.de

In der Schornau 23-25

44892 Bochum

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:15.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4204
Famulant (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH14.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Famulaturplatz?

 

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Verpflegung sowie einen Einblick in die Arbeits- und Teamstrukturen des Krankenhauses.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 743
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Gelsenkirchen-BuerBergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH14.11.2024

Ausbildungsbeginn jährlich zum 1. April und 1. Oktober

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung:

„Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Schwerpunkt Pädiatrie

In der Bergmannsheil und Kinderklinik GmbH ist es möglich, die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einem pädiatrischen Schwerpunkt zu absolvieren. Das ist ein Alleinstellungsmerkmal in Gelsenkirchen und Umgebung. Bitte geben Sie im Bewerbungsanschreiben an, ob Sie sich für die Schwerpunkt-Ausbildung interessieren.

Alle Informationen zur Ausbildung in der Pflege finden Sie unter www.bergmannsheil-buer.de/ausbildung-pflege

Ihr Profil

- Schulabschluss:

  • mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B oder
  • Abitur oder Fachabitur oder 
  • Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer- bzw. PflegeassistenzAusbildung

- Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.Sc.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Martina Koch, unter der Telefonnummer 0209 / 5902-243 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 480
Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH14.11.2024

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 22 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Information/Telefonzentrale und Lager/Logistik

Bundesfreiwilligendienstleistender (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten
  • Sie übernehmen Verantwortung. Ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

  • Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Behandlungszentren
  • Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes in unseren Häusern soll in der Regel zwölf Monate betragen. Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche.

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Ihr Kontakt

Leitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034

 

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung

 

Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 683
Ausbildung Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH14.11.2024

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Gesundheits- und Pflegeassistent benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Was bieten wir

Vergütung
 
1. Jahr: 1.340,69 € (brutto)
 
Ausbildungsverlauf

Die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 1.100 Stunden. Während der praktischen Ausbildung werden unsere Auszubildenden von speziell berufspädagogisch qualifizierten Praxisanleitern/innen begleitet. Die Einsätze gliedern sich in: 

  • Innere Medizin
  • Chirurgie
  • Ambulante Pflege

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 500 Unterrichtsstunden, verteilt auf eine Einführungswoche sowie regelmäßige Unterrichtsblöcke. Die Unterrichte werden vorwiegend mit digitalen Medien durchgeführt. Hierfür steht eine hochmoderne Medienausstattung zur Verfügung.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeiten der praktischen Ausbildung unterteilen sich in Früh- und Spätdienste, wobei ca. an jedem 2. Wochenende Dienst zu verrichten ist.  

Die Unterrichtszeiten in Bochum: montags bis donnerstags: 7.30 - 15.00 Uhr freitags: 7.30 - 14.00 Uhr

Die Unterrichtszeiten in Kamen: montags bis donnerstags 8.00 - 15.30 Uhr freitags 8.00 - 14.30 Uhr

Ausbildungsbeginn:

Beginn der Ausbildung ist in Kamen und Bochum jeweils der 01. April.

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1109
Ausbildung - Pflegefachmann (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH14.11.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn im April oder Oktober in 2025.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten.

So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt.

In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und findet dual in einem Blocksystem statt.

Der Umfang des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeschule beträgt mindestens 2.100 Stunden.

Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen:

  • Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • Pädiatrische Versorgung
  • Psychiatrische Versorgung

Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln.

Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

  • Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ:

  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

  • Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
  • Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
  • Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
  • Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
  • Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1116
Auszubildender zur Pflegefachkraft ab 01.03.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH13.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. 

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:13.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 29.02.2028
Job-ID: 5151
Auszubildender zur Pflegefachkraft ab 01.09.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH13.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. 

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:13.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2028
Job-ID: 5152
Auszubildender zum Anästhesietechnischen Assistenten ab 01.09.2025 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH11.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab dem 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Anästhesiestechnischen Assistenten (m/w/d).

Aufmerksam und genau arbeiten - das liegt Ihnen. Zum Aufgabenbereich von Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) gehört die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von anästhesiologischen Maßnahmen.

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • motiviert, arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
  • belastbar und besonders verantwortungsbewusst
  • aufmerksames und genaues Arbeiten liegt Ihnen

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, wie z.B.:

  • Unterstützung der Patienten nach anästhesiologischen Maßnahmen prä-, intra- und postoperativ
  • Assistenz bei der Narkose Ein- und Ausleitung
  • Vorbereitung von Medikamenten und Infusionen im Rahmen der Anästhesie
  • Dokumentation, Gerätemanagement und Hygiene

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Herr Edwin Warnier, Telefonnummer 02405 – 62 7870

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:11.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2028
Job-ID: 1804
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)Marl, RecklinghausenKlinikum Vest GmbH09.11.2024

Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 22 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.

Wir suchen 

Auszubildende als Pflegefachmann/frau

Ihr Profil

Ausbildungsvoraussetzungen/ Anforderungen:

Schulabschluss:

  • Mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B
  • Oder Abitur oder Fachabitur oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
  • Oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer bzw. -assistenzausbildung
  • Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Grundsätzliches zur Ausbildung

Ab 01.01.2020 werden die 3 bisher getrennten Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“ zusammengeführt (s. Pflegeberufereformgesetz).

Die Ausbildung dauert wie bisher 3 Jahre, besteht aus jeweils mindestens 2100 Stunden theoretischer Ausbildung und 2500 Praxisstunden. Sie wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 2019):

1.140,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.202,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.303,38 € im 3. Ausbildungsjahr

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.A.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programm an.

Die Ausbildung gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke und mehrmonatige Praxisphasen im Wechsel.

Praktische Ausbildung

Grundsätzlich werden die Auszubildenden von haupt- und nebenamtlichen Praxisanleitern in den Praxiseinsätzen betreut. Die Pflegeschule unterstützt diese Theorie- Praxisverknüpfung durch regelmäßige Praxisbesuche.

Die praktische Ausbildung findet in

  • Stationären Abteilungen der Krankenhäuser,
  • Ambulanten Diensten
  • Stationären Altenpflegeeinrichtungen
  • Psychiatrischen und pädiatrischen Einrichtungen sowie
  • Punktuell in Institutionen der Rehabilitation, Hospizen und Beratungsstellen statt

Naturgemäß erlebt man in der praktischen Ausbildung an einer unserer Knappschaft Kliniken schwerpunktmäßig stationäre Einsätze in den medizinischen Fachbereichen, die entweder eher chirurgisch (bspw. Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie …) oder internistisch (Neurologie, Geriatrie, Kardiologie, Onkologie …) geprägt sind. Nähere Information dazu jeweils auf der Hompage des Bergmannsheil/Kinderklinik Buer, des Klinikum Vest in Recklinghausen und des Knappschaftskrankenhauses in Bottrop.

Darüber hinaus bieten die Knappschaftskliniken vielfältige weitere Einblicke in beispielsweise Notaufnahme, Endoskopien, Anästhesie- und Intensivpflege, OP, Wund-, Entlass- und Schmerzmanagement, Funktionsdiagnostik, Radiologie, Geburtshilfe, Stroke Unit u.v.m.

Für viele dieser Einsatzgebiete besteht nach der Ausbildung auch die Möglichkeit zur Fachweiterbildung.

 
Theoretische Ausbildung

Die Theorieausbildung findet an unserer zentralen Pflegeschule der Knappschaft in Recklinghausen statt. Der überwiegende Teil des Unterrichts wird durch Berufspädagogen geleistet ergänzt durch Spezialisten die als Gastdozenten tätig sind.

Die 2100 Unterrichtsstunden verteilen sich auf 9 Blöcke.

Der Unterricht erfolgt auf Grundlage des bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans mit 11 curricularen Einheiten und orientiert sich an Pflegeanlässen mit entsprechenden Lernsituationen. Darin geht es beispielhaft um das schonende bewegen/ mobilisieren von operierten Patienten, die gelingende Kommunikation mit dementiell erkrankten Bewohnern oder das Beraten von Angehörigen im ambulanten Bereich. Aber auch spezifische Inhalte der chirurgischen, internistischen, psychiatrischen und pädiatrischen Pflege werden vermittelt, sowie palliative, rehabilitative, präventive und gesundheitsfördernde Aspekte.

Aber auch die eigene Ausbildungs- und Berufssituation wird reflektiert und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erarbeitet.

Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung@klinikum-vest.de!

Ihre Bewerbung

  • Mit Anschreiben
  • Lebenslauf und entsprechenden Belegen,
  • Zeugnisse der Schul- bzw. Berufsabschlüsse bzw. letztes Halbjahreszeugnis
  • Ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumsbescheinigungen/ -Beurteilungen
  • Lichtbild
  • Möglichst mit Angabe des gewünschten Ausbildungsbeginns,
  • Also zum 1. April und/ oder 1. September jeden Jahres.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.


Klinikum Vest GmbH

Dorstener Straße 151

45657 Recklinghausen

www.klinikum-vest.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:09.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 572
Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH07.11.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn Oktober 2025.

Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)

Pflege ist der Zukunftsberuf. Und wird jetzt noch interessanter: Die neue Ausbildung zur Pflegeassistenz ist Deine Eintrittskarte in eine attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten mit extrem guten Job-Aussichten. Pflegeprofis nutzen modernste Digital- und Medizintechnik, doch sie können niemals durch Maschinen ersetzt werden.

Denn in diesem Job zählt noch der Faktor Mensch. Nach erfolgreich bestandener Prüfung eröffnen sich Dir viele neue Türen - so ist z.B. der Übergang in die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann möglich.

Die Ausbildung zur Pflegeassistenz beträgt 23 Monate in Vollzeit oder maximal 46 Monate in Teilzeit. Die Ausbildung erfolgt in Blockform. Dies bedeutet, Schulblöcke von mehreren Wochen finden im Wechsel mit praktischen Einsätzen statt. 

Die Ausbildung wird unterteilt in:

  • Orientierungseinsatz (400 Std.)
  • Pflichteinsatz stationäre Akutversorgung (200 Std.)
  • Pflichteinsatz stationäre Langzeitversorgung (200 Std.)
  • Pflichteinsatz ambulante Langzeitversorgung (200 Std.)
  • Vertiefungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung (600 Std.)
  • Nachtschicht: ab dem 13. Ausbildungsmonat mind. 20, höchstens 40 Stunden

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH hat Kooperationsverträge mit unterschiedlichen Trägern von Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Langzeitversorgung:

  • UKS
  • Saarländischer Schwesternverband
  • AWO
  • ASB
  • Diverse Pflegedienste

Ihr Profil

  • Hauptschulabschluss und eine berufliche Vorbildung
  • Mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung oder ein FSJ/Bundesfreiwilligen Dienst oder Führung eines Haushaltes mit einem Kind unter 8 Jahre für 1 Jahr
  • Für Auszubildende die Deutsch nicht als Muttersprache haben: B2-Sprachzertifikat
  • Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses
  • Gesundheitliche Eignung - Nachweis mittels ärztlichem Attest, betriebsärztliche Einstellungsuntersuchung

Was bieten wir

Die Pflegeschulen des Knappschaftsklinikums Saar verfügen über mehr als 170 Ausbildungsplätze an zwei Standorten. Unsere Auszubildenden profitieren von einer individuellen Begleitung durch ein qualifiziertes Team in Theorie und Praxis. Wir gehen auf Interessen und Bedürfnisse ein, fördern Stärken und stützen bei Schwächen.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit. Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die unsere Auszubildenden erlernen. Sie werden dazu befähigt, eigenständig und ganzheitlich zu handeln.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:07.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3402
Ausbildung Pflegefachmann (2-jährig, verkürzt) (m/w/d)Püttlingen, SulzbachKnappschaftsklinikum Saar GmbH07.11.2024

Entdecken Sie, was uns als Ausbildungsbetrieb ausmacht und kommen Sie zur Ausbildung an unsere Pflegeschule - Pflege ist der Zukunftsberuf.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht Sie als Auszubildende/n zum Ausbildungsbeginn im April oder Oktober in 2025.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) verkürzt

Die generalistische Pflege-Ausbildung ist die Eintrittskarte in eine vielseitige und attraktive Berufswelt voller Möglichkeiten.

So berechtigt das bei uns erworbene Examen neben der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege auch zur Arbeit in der Alten- und Kinderkrankenpflege. Das Examen ist außerdem EU-weit anerkannt.

In diesem Beruf zählt noch der Faktor Mensch, zunehmend finden auch hier digitale und innovative medizintechnische Anwendungen Einzug.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blocksystem und umfasst folgende fünf Kompetenzbereiche:

  1. Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.
  2. Kommunikation und Beratung personen-und situationsbezogen gestalten.
  3. Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.
  4. Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.
  5. Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Die praktische Ausbildung an den Lernorten wird im Rahmen eines Schichtplanmodells organisiert und umfasst mindestens 2.500 Stunden in den Bereichen:

  • Stationäre und ambulante Akut-und Langzeitpflege
  • Pädiatrische Versorgung
  • Psychiatrische Versorgung

Nach jedem Ausbildungsjahr erteilt die Pflegeschule den Auszubildenden ein Zeugnis über die erbrachten Leistungen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung. Zum Ende des zweiten Ausbildungsdrittels findet eine Zwischenprüfung statt. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch und dessen Gesundheit.

Dieser Dienst am Menschen erfordert Kompetenz und Engagement. Eigenschaften, die in dieser Ausbildung erlernt werden, ebenso wie die Befähigung zu eigenständigem und ganzheitlichem Handeln.

Diese Praxisausbildung findet bei uns überwiegend an den Klinikstandorten Püttlingen und Sulzbach statt. Ab der zweiten Ausbildungshälfte gehören auch 80 bis 120 Stunden im Nachtdienst dazu.

Ihr Profil

  • Normalerweise dauert die Ausbildung 3 Jahre. Wer jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt, kommt bei uns schneller zum Examen: in nur 2 Jahren.

    Zugangsvoraussetzungen zur 2-jährigen Ausbildung:

    • gesundheitliche Eignung
    • einjährige Krankenpflegehilfeausbildung oder
    • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistentin/ zum Pflegeassistenten

Was bieten wir

  • Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
  • Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
  • Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
  • Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
  • Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule - Matthias Maldener und Thilo Burger unter der Telefonnummer 06898/55-3322 oder 06897/ 574-1470 gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaftsklinikum Saar GmbH

Matthias Maldener/Thilo Burger

Lt. Krankenpflegeschule

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:07.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3401
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH05.11.2024

jeweils zum Beginn:

1.10.

1.01. (Gelsenkirchen-Buer)

1.04.

eines jeden Jahres.

 

Ihr Profil

  • Sie sind für den Beruf gesundheitlich geeignet

  • Sie besitzen ein Abitur, einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung oder

  • einen Hauptschulabschluss mit einer mind. 2-jährigen Berufsausbildung oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)

 

Was bieten wir

  • Unterricht im Blocksystem
  • Ausbildungsdauer von 3 Jahren
  • Staatliches Pflegeexamen
  • Duales Pflege-Studium(Start ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich)
  • Erasmus+ Programm
  • Moderner Zusammenschluss aus Praxis & Theorie
 

 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:05.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 629
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Dortmund, Lünen, Kamen, LütgendortmundKlinikum Westfalen GmbH03.11.2024

Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen durch geeignete Maßnahmen zur Genesung und Gesunderhaltung zu verhelfen. Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann benötigen Sie nicht nur professionelles Wissen und Können sondern auch ein hohes Maß an Engagement, taktvolle Zuwendung sowie Empathie. Neben der Vermittlung dieser erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, die Auszubildenden in ihren persönlichen und sozialen Lernprozessen zu unterstützen.

Ihr Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss
  • oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in
  • oder Abitur

Was bieten wir

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und gliedert sich in eine theoretische und eine praktische Ausbildung.

Vergütung

1. Jahr: 1.340,69 € (brutto)
2. Jahr: 1.402,07 € (brutto)
3. Jahr: 1.503,38 € (brutto)

Ausbildungsbeginn:

1. April, 1. August und 1. Oktober eines jeden Jahres.
Bewerbungen werden ganzjährig berücksichtigt.

 

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)

 

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bettina Bettenbrock
Stabsstelle der Pflegedirektion für die praktische Ausbildung
Klinikum Westfalen GmbH
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:03.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1021
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)BottropKnappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH01.11.2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht

für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n für den Bereich 

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) 

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 404 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (ZIM I), Nephrologie und Rheumatologie (ZIM II), Angiologie und Diabetologie (ZIM III), Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin (ZIM IV) und Altersmedizin (ZIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen. Unsere neue Intensivstation mit 22 Betten, mit einer angegliederten IMC-Station mit 8 Betten, verfügt über eine sehr gute apparative Ausstattung und wird durch ein umfangreiches Patientenmanagementsystem unterstützt. Eine überregional zertifizierte Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Bettenstationen und zwei Premiumstationen spiegeln die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Krankenhauses wider.

Ihr Profil

  • Sie haben die Fachoberschulreife und suchen eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung?
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich regelmäßig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, zeichnen Sie aus?
  • Sie verfügen über gute mathematische Kenntnisse, einen guten Ausdruck in Wort und Schrift und setzen sich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander?
  • Sie sind in der Lage sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten?
  • Gegenüber neuen Lerninhalten sind Sie aufgeschlossen und bereit, sich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen?
  • Sie sind dazu bereit an den anderen Standorten im Verbund zu arbeiten? 

Was bieten wir

  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung
  • Ausbildungsdauer von 3 Jahren – eine Verkürzung der Ausbildung ist möglich
  • Praktische Ausbildung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
  • Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Abt unter der Telefonnummer 0234/5884-1640 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.11.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5122
Praxisanleiter für den Aufbau einer Ausbildungsstation (m/w/d)BochumUniversitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH01.11.2024

Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist eine Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, gehört zum Verbund der knappschaftlichen Krankenhäuser in Trägerschaft der Knappschaft-Bahn-See.

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

                                                                       Pflegefachkräfte mit der Zusatzbezeichnung Praxisanleiter(m/w/d)

 für den Aufbau einer Ausbildungsstation im Bereich der medizinischen Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie/ gastrointestinale Onkologie

                                                                                                                  in Vollzeit oder Teilzeit

Als überregionales Zentrum der internistischen Maximalversorgung behandelt die Sektion der Gastroenterologie der medizinischen Klinik das gesamte Spektrum von Erkrankungen der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Speiseröhre und des Darms. Die gastroenterologische Pflegestation umfasst 33 Betten.

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Interesse daran, die Ausbildung in der Pflege aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.

Sie sind fester Teil des Teams der neu geschaffenen Ausbildungsstation und gestalten ein innovatives Ausbildungskonzept mit. Auf der Ausbildungsstation wird den Auszubildenden im Rahmen der pflegerischen Versorgung kleiner Patientengruppen Sicherheit und Struktur, Fachkompetenz und strukturiertes Arbeiten vermittelt

  • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Ausbildung im UKB
  • Anleitungen nach Ausbildungsplan
  • Förderung von Handlungskompetenzen der Auszubildenden
  • intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
  • ganzheitliche, enge Betreuung der Auszubildenden
  • Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
  • individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Sicherstellung und Umsetzung der pflegerischen Versorgung
  • enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegeschule

Was bieten wir

 

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem, Teilnahme am Fachausschuss "Praxisanleitung" im Verbundsystem
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0234/299-3902 gerne zur Verfügung oder schreiben Sie uns eine Whatsapp: 0173-5311895. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über pdl@kk-bochum.de  ( Bewerbungsunterlagen sind zum ersten Gespräch nicht notwendig )

Universitätsklinikum

Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH

Pflegedirektion

Frau Kerstin Weber

In der Schornau 23-25, D-44892 Bochum

 

Email: pdl@kk-bochum.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.11.2024
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 4834
Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)BochumKnappschaft Kliniken Solution GmbH31.10.2024

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 

Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Informationstechnologie, Marketing & Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline Patient und im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum 01.08.2025 einen

 Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Hochschulreife
  • Ausgeprägte IT-Begeisterung
  • Gutes mathematisch-technisches Verständnis
  • Überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration vernetzter Informationssysteme
  • Anwenderunterstützung
  • Unterstützung bei Projekten in den Krankenhausträgergesellschaften
  • Einblick in verschiedenen Applikationen und Datenbänken

Was bieten wir

  • Eine vielseitige, interessante und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Nadine Phipps gerne unter der Rufnummer 0151 22924913 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:31.10.2024
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 5107