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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für Klinik Geriatrie.

Durch die Vergrößerung des Bereiches, suchen wir neue Kollegen (m/w/d). Der neue Bereich wird voraussichtlich im Mai/ Juni 2026 starten und umfasst 20 Betten.

In der Geriatrie arbeitet ein hochqualifiziertes, berufsübergreifendes und engagiertes Team. Die Klinik ist auf 3 Ebenen verteilt und umfasst zurzeit 56 akut geriatrische Betten und 28 Betten für die geriatrische Rehabilitation.

Im Team der Geriatrie des Rhein-Maas Klinikums erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – Sie werden Teil eines Teams, das mit Herz, Humor und Professionalität gemeinsam für das Wohl unserer Patienten (m/w/d) arbeitet.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten (m/w/d) ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den Bereich.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie
Vollzeit/Teilzeit

Würselen

Ihre Aufgaben

Die Arbeit in der Geriatrie ist vielseitig und erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Empathie und Beobachtungsgabe.

• Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen Aufgaben
• Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten (m/w/d) mit vielfältigen medizinischen Bedürfnissen
• Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
• Zusammenarbeit in einem Multi professionalem Team
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflegeteams
• die Betreuung und Begleitung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirken
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation
• Regelmäßiger Besuch von Fortbildungen

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
• Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz

• Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und Wahlleistungsverpflegung
• Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234