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Pflegefachkraft / Praxisanleitung / Fachweitergebildete Intensiv- und Anästhesiepflege für die Ausbildungsstation des Zentrums für Intensivmedizin und Intermediate Care (ZIC) (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft / Praxisanleitung / Fachweitergebildete Intensiv- und Anästhesiepflege für die Ausbildungsstation des Zentrums für Intensivmedizin und Intermediate Care (ZIC) (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Bochum

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Vision Ausbildung im Bereich Intensiv- und Intermediate Care der Knappschaft Kliniken
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und langsames Heranführen an das Versorgungsniveau im IMC- und Intensivbereich
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender nach einem strukturierten Onboardingplan
• Förderung von Handlungskompetenzen und individuellen Stärken der neuen Mitarbeitenden
• Enge Betreuung und Unterstützung beim Übergang in die Intensivpflege
• Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
• Individuelle Förderung und Durchführung von Feedbackgesprächen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Abgeschlossene Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Intensivpflege oder im Intermediate Care-Bereich
• Freude an der Arbeit mit neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden und der Bereitschaft, diese langsam an das Versorgungsniveau im Intensiv- und IMC-Bereich heranzuführen
• Interesse daran, den neuen Mitarbeitenden den Einstieg in den Intensiv- und IMC-Bereich zu ermöglichen und die Auszubildenden für diese Fachgebiete zu begeistern

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, Teil einer innovativen Pflegeausbildung für den Intensivbereich im universitären Umfeld zu sein
• Einen strukturierten Arbeitsrahmen, der ausreichend Zeit für die praktische Ausbildung und die individuelle Einarbeitung lässt
• Ein motiviertes und unterstützendes Team, das die neue Generation von Pflegekräften für den Intensiv- und IMC-Bereich ausbildet und für diese Bereiche begeistert
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte
• Individuelle Einarbeitung
• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0234/299-3902 gerne zur Verfügung oder schreiben Sie uns eine Whats-App: 0152-08321266. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über pflegedirektion.bochum@knappschaft-kliniken.de oder über das Bewerberportal.