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pflegerischer Leiter Zentrale Notaufnahme im Kollegialsystem (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll/Teilzeit am Standort in der zentralen Notaufnahme Sie als

pflegerischer Leiter Zentrale Notaufnahme im Kollegialsystem (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Sulzbach

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abläufe der Abteilung im Kollegialsystem
• Teil des Teams während der Arbeitsabläufe des Tagesgeschäftes und Durchführung der Versorgung der Notfallpatienten
• Kooperative Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung der Zentralen Notaufnahme und anderen Schnittstellen
• Teilnahme an Besprechungen z.B. im Rahmen der zertifizierten Zentren und Regelkommunikationen in Abstimmung mit der anderen Leitung
• Übernahme der Ablaufkoordination und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen ärztlichen Maßnahmen
• Umsetzung der festgelegten Vorgehensweisen im Arbeitsablauf (SOP´s) explizit beim Schockraummanagement und in der Chest Pain Unit

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Führungserfahrung wünschenswert
• Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Abteilung
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Patienten-, serviceorientiertes Denken und Handeln
• hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
• Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

Was wir bieten

• ein fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan (2 Monate im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber) - flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
• die Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen das Team unserer Pflegedirektion unter Telefon 06897/ 574 3268 oder pflege@kksaar.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaft Kliniken Saar GmbH    

Barbara Greiff

(HR-Managerin)

www.knappschaft-kliniken.de