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Personalcontroller (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH ist ein innovativer, leistungsstarker und renommierter Medizinstandort im Herzen des Ruhrgebiets. Mit jährlich rund 24.000 stationären Patienten (m/w/d) und mehr als 500 Betten hat unser Krankenhaus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Darüber hinaus bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Personalcontroller (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Gelsenkirchen-Buer

Ihre Aufgaben

• Aktives Personalcontrolling, schwerpunktmäßig für eine Krankenhausgesellschaft im Verbund
• Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Erstellen der monatlichen Personalprognose inkl. Abweichungsanalyse
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Wirtschaftsplanung (Personalplanung)
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Bearbeiten von Ad-hoc-Analysen
• Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Arbeitsgruppen des Verbundes

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal und Controlling
• Fundierte und ausgewiesene krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP FI/CO und idealerweise LOGA
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen
• Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• attraktive Vergütung gemäß TVöD
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Social Events

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Krankenhausdirektorin Daniela Derscheid unter der Telefonnummer 0209 / 5902-450 gerne zur Verfügung