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Mobile Stationsleitung (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit rund 1.100 Beschäftigten. Es verfügt über mehr als 372 Betten und umfasst insgesamt zwölf Kliniken: Chirurgie, Neurochirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Mobile Stationsleitung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Bottrop

Ihre Aufgaben

• Übernahme einer Leitungsfunktion in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Unterstützung verschiedener Teams und Stationen nach Bedarf
• Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Stationen
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen
• Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten
• Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien
• Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Berufserfahrung mit Leitungserfahrung, gerne auch in verschiedenen Fachbereichen ist von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement
• Regelmäßige Teilnahme an  Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen
• Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Interne Online Lernplattform
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 15-1901 vorab gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal , bis zum 26. Februar 2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.