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Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Dortmund

Ihre Aufgaben

• Administration der Software P&I LOGA
• Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen zur optimalen Nutzung der Software
• Ansprechpartner für die Software P&I LOGA des gesamten Konzerns
• Kommunikation mit dem Payroll-Dienstleister P&I sowie weiteren externen Dienstleistern unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Schulen von Mitarbeiter*innen in der Software P&I LOGA
• Unterstützung des Projektmanagements bei LOGA-bezogenen Projekten

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit und/oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der Software P&I LOGA und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Zuverlässige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch u.a. sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Larissa Meschede (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 vorab gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.