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Stellvertretende Stationsleitung für unsere pädiatrische Station KJ3 in Vollzeit oder mindestens 80% Teilzeit (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH ist ein innovativer, leistungsstarker und renommierter Medizinstandort im Herzen des Ruhrgebiets. Mit jährlich rund 24.000 stationären Patienten (m/w/d) und mehr als 500 Betten hat unser Krankenhaus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Darüber hinaus bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven.

Wenn Kinder oder Jugendliche Beschwerden im Bereich des Bauches oder der Ernährung haben ist die pädiatrische Gastroeneterolgie gefragt: Wir behandeln Krankheiten der Verdauungsorgane und Ernährungsstörungen. Dazu gehören Erkrankungen der Speiseröhre, des Magens, des Dünn-und Dickdarms sowie der Leber und der Bauchspeicheldrüse. Das pflegerische Team unterstützt wirksam die medizinische Betreuung und steht im engen Kontakt mit dem ärztlichen Team. Zur Sicherung der Pflegequalität arbeitet das pflegerische Team nach Pflegestandards, die stetig evaluiert und weiterentwickelt werden. Das Team der Station KJ3 freut sich auf Sie!

Stellvertretende Stationsleitung für unsere pädiatrische Station KJ3 in Vollzeit oder mindestens 80% Teilzeit (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Gelsenkirchen-Buer

Ihre Aufgaben

• Sie versorgen pflegerisch Kinder und Jugendliche der pädiatrischen Station
• Sie unterstützen die Stationsleitung fachkompetent und loyal bei der Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen sowie der Führung Ihres Teams und dessen Entwicklung
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
• Sie organisieren, steuern und optimieren die Prozessstrukturen auf Ihrer Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Sie gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit der Prämisse der höchst möglichen Mitarbeiterzufriedenheit
• Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit den anderen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen
• Als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige versorgen Sie zusammen mit
  Ihren Kolleginnen und Kollegen die Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards
  in die pflegerische Praxis um.
• Durch Ihre Art der Führung gestalten Sie aktiv den Genesungsprozess unserer Patienten und tragen somit zu unseren hohen Patienten – und Angehörigenzufriedenheit bei
• Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie betrachten Strukturveränderungen als Chance der Neugestaltung und haben Freude lösungsorientierte Strategien mit Ihrem Team zu entwickeln

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie verfügen über eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Sie können erste Leitungserfahrungen vorweisen oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung um diese Qualifikation zu erwerben
• Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten sowie eine höfliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Sie pflegen einen kollegialen und teamorientierten Umgang
• Sie haben die Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Offenheit aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
• Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177-3191907

Telefon: 0209/ 5902-244 (erreichbar von 08:30 bis 12:00 Uhr)

E-Mail: teampflegedirektion@bergmannsheil-buer.de