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Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (min.30Std) (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

DSL-Dienst- und Serviceleistungen GmbH-Knappschaftskrankenhäuser Bochum-Langendreer und Bottrop: DSL-Dienst- und Serviceleistungen GmbH-Knappschaftskrankenhäuser Bochum-Langendreer und Bottrop mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH und die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH.

Die DSL Dienst- und Serviceleistungen GmbH sucht für unser engagiertes Team der Hauswirtschaft, am Standort der Knappschaft Kliniken Bottrop an der Osterfelder Straße 157, zum 01.07.2026 oder später eine organisationsstarke und motivierte Persönlichkeit als

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (min.30Std) (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Bottrop

Ihre Aufgaben

• Führungsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung bei der operativen und strategischen Steuerung der verantworteten Bereiche Reinigung, Bettenaufbereitung, Wäscherei und Entsorgung.
• Abwesenheitsvertretung: Vollwertige Übernahme aller Leitungsaufgaben und Ansprechpartnerfunktion bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung.
• Team- & Dienstplanung: Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Dienst-, Urlaubs- sowie Einsatz- und Revierplanung des hauswirtschaftlichen Personals.
• Qualitätssicherung: Praktische Überwachung und Durchsetzung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Einarbeitung & Schulung: Fachliche Anleitung, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen.
• Operative Mitwirkung: Je nach Bedarf aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements.

Unsere Erwartungen an Sie

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gebäudereinigung oder Facility Management – Quereinsteiger mit starkem Führungsprofil sind ausdrücklich erwünscht.
• Führungserfahrung: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams mit mindestens 20 Mitarbeitenden, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Großhotellerie.
• Führungskompetenz: Sie führen wertschätzend, aber konsequent, können multikulturelle Teams, bevorzugt auch mehrsprachig in deutsch und englisch, motivieren und besitzen ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.
• Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen oder bei Personalengpässen den Überblick und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsstärke: Sie besitzen ein sicheres, freundliches Auftreten und vermitteln souverän an den Schnittstellen zwischen Hauswirtschaft, Pflege und Klinikleitung.
• Lernbereitschaft: Sie sind bereit, sich tief in die spezifischen Richtlinien des Krankenhausbetriebs (Hygiene-, RKI-Vorschriften, u. ä) einzuarbeiten, sofern noch keine Vorkenntnisse im Gesundheitswesen vorhanden sind.

Was wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Stoffermeier (Tel.: 02041 15-4155) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.