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Mitarbeiter Personalentwicklung Bereich innerbetriebliche Fortbildung (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach standortübergreifend unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/ Vollzeit im Bereich Personalentwicklung Sie als

Mitarbeiter Personalentwicklung Bereich innerbetriebliche Fortbildung (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Sulzbach, Püttlingen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Managements bei der strategischen Personalentwicklung
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Koordination des Bewerbermanagements inklusive Durchführung der Willkommenstage für neue Mitarbeitende
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Führungskräften zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes
• Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Begleitung von Mitarbeitenden beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl in Präsenzformaten als auch als E-Learning-Angebote, einschließlich der anschließenden Evaluation der Lernmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit
• Interner und externer Ansprechpartner für den Bereich „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Expertise in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten
• Ausbildung zum BEM-Beauftragten wünschenswert
• Strukturiertes Arbeiten, konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungskompetenz
• eigenständige und proaktive Aufgabenbewältigung, schnittstellenübergreifendes Handeln mit Lösungsorientierung
• Fähigkeit mit allen internen und externen Kontakten zielgruppenspezifisch und überzeugend zu kommunizieren
• Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Fortbildungen und Workshops unter Nutzung von Präsentations- und Moderationstechniken

Was wir bieten

• eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement
• ein starkes Netzwerk im Knappschaft Kliniken Verbund sowie mit der Bildungsakademie und regional im Bereich IBF, BGM und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
• Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Dir Celine Scherer (Personalreferentin) unter der Telefonnummer 06898 55 3355 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bitte richte diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaft Kliniken Saar GmbH    

Celine Scherer

(Personalreferentin)

www.knappschaft-kliniken.de